【試験科目】性格検査、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI検査　【対策方法】青本を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系社員。オンライン面接よりは年次が低い社員のように見受けられました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で人事の社員の方と合流し、面接や交通費に関する説明を受ける。その後部屋に案内され面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ航空業界なのか ・メーカーで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シャープXRが買いたくなるスマホに繋がったVRデバイスでのハンドトラッキングの活用方法検討というテーマで発表するための講義と資料まとめ・発表 合間に企業説明と座談会を挟んでいる形式でした。二日間は実質座学です。　【ワークの具体的な手順】企業説明→座学→プレゼン準備→発表→...

【研究テーマ（未定の方は得意科目）を記入ください。上記の内容を記入ください。（200文字以下）】仮説として◯◯ではないかと考え、最終目的を認知能力を向上させるデバイスの作成と位置づけて、第一に仮説の検証を行いました。その結果、◯◯が見られました。現在は、◯◯に依らない◯◯と認知能力の因果関係を確立できないかと研究を行ってい...

【小学校時代の自分史を記載ください。】 小1：◯◯を始め、憧れの先輩のプレーや服装まで真似していた。 小5：夏休みに学校の水泳教室で下位クラスである事が悔しく、両親に頼み、同時に別の水泳教室にも通う。フォーム確認等の両親の援助もあり、翌年に学校代表で大会に出場。 小6：2歳から継続していた学習塾のおかげで、授業で活躍す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時間が短かったため、ゼロから街づくりの提案を考えるワークではなく、あらかじめプランがいくつか用意されており、その中でどのプランにするかを選ぶ方式であった。プレゼンテーションや質疑応答の時間もあった。社員さんはグループワークに参加してメモをとっている様子だった。　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めでした　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをかなりとってくれました そこから質問が続いて逆質問のあとに追加の質問もありました　【質問内容】チャレンジした経験について チャレンジした経験の自身の立場について もし海外との仕事に着手するとなった際のファースト...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど　【対策方法】一般的な玉手箱です.マイナビの模試レベルで大丈夫でした

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300文字以上400文字以下）】私はエンジニア塾を通じて、企業の社会人としての課題解決のノウハウを身に付けたいです。私は昨年、研究室のプロジェクトとして、◯◯市の◯◯◯◯というイベントでプログラム作成の中心チームの一人として活動し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業説明および座学 ワークでは架空の家電量販店ECサイトの需要予測とシミュレーションのシステムを作成するコンペでした. 最後に作成したシステムについてのプレゼンを行う. 残りは座談会が行われていました.　【ワークの具体的な手順】gitで使うデータが一式配布されて、...

【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】2問を2時間自由な配分で　【対策方法】自分の好きな言語で受験できるので、普段から研究で使っている言語の基礎を見直しておけば大丈夫です

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部・人事部の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ日立ソリューションズなのか ・強み弱み ・営業に対するイメージ ・営業といっても様々だがどのスタイルの営業に興味があるのか ・顧客に無茶な要求をされたらどうするか ・興味のあ...

【これまで得た知識・経験の「何」を活かして、当社のSEや営業として「何」を実現したいか、明確にご回答ください】主に飲食店アルバイトで培われた「課題解決能力」を活かして、お客様に常に寄り添った、パーソナライズなアプローチによる課題解決をしたい。在庫過多にしたくない社員と品切れを起こしたくないアルバイトとの間で対立が生じた際に...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と若手の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・ゼミの活動 ・なぜIT業界なのか、ITに興味を持ったきっかけ ・ITパスポート勉強中とのことだがどこが難しかった、簡単だったかなどあれば ・志望理由 ・日...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 （500文字以内で簡潔に記入してください）】IT技術を駆使し、社会に新たな価値を提供したい。私は卒業研究で、For...

【本イベントに参加しようと思ったきっかけ】多くの製品でトップシェアを誇る、貴社の生産技術業務への理解を深めたいからだ。私は将来、大学で学んできた◯◯の知識を活かしながら、プロセスの最適化によって社会課題の解決に貢献したいと考えている。　【現在所属している研究室の紹介とその研究室を選んだ理由】「持続可能な」社会を維持するため...

【マイページ右下のリンクより【インターンシップ】夏ES用動画、秋ES用動画、冬ES用動画のどれか　をご視聴の上、ご感想をご記入ください。【300字以内】】6分間の動画の中で、貴社が長い年月をかけて築いてきたブランド力、そして組織力を感じることができた。お客様のためにスピードやホスピタリティを大事にし、予測できない事態が起き...

【当社、当部門を志望する理由、キャリアビジョン】貴社のマーケティング部門を希望する理由は、二点ある。 　第一に、多岐にわたる業務に従事できる点だ。消費者インサイトの発掘から実現までの全過程に携わり、必要としている全ての消費者の元に商品や価値を確実に届けたい。また、消費者ベースのマーケティング戦略を図る貴社において、自...

【業界および企業を選ぶ際に重要視していること・指針としていることを教えてください。（300字以内）】2点ある。1点目は、「完全実力主義」であることである。私は、数字という明確な目標に向かって仕事に取り組んでいき、成果をしっかりとあげていける営業を目指している。そのためには、若手社員の時から責任感のある仕事にどんどん挑戦して...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（300文字以上400字以下）】就活軸は2点...

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。】私はクライアントに真摯に向き合い、彼らの経営をよりよくする全社的な経営戦略の策定をサポートできるためを志望する。私は◯◯を務めており、◯◯のやりたいことを実現するサポートを通して、人の役に立つために仕事をすることにやりがいを感じ、そうした経営コンサルタントの職につきたい...

【説明会の具体的な内容】IBMのテクノロジー事業本部 ITスペシャリストとして働かれている社員の方が5名登壇し、それぞれの方のお話を聞く。IBMに入社した経緯や現在の事業など、テクノロジー事業本部のITスペシャリストとして働かれている方の生の声を聞くことができた。録画アーカイブが説明会後に配信されるので、都合がつかない場合...

【説明会の具体的な内容】企業情報、業務理解、福利厚生、社員への質問会など一般的な説明会と一緒 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系のため、ベンチャー気質の体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか。積極性は高いが、協調性が大事という風習を感じる。　【このイベントを通しての感想】一般的...