【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事と話し、時間になったら会議室に通されて開始。 終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・どの工場いったことある？ ・入社後はやっぱりポリマーやりたいの？ 研究について20分 ・研究内...

【説明会の具体的な内容】PR業界に関する説明 会社説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事前にアントレプレナー採用の説明会にも参加していたこともあり、チャレンジ精神を持った会社というイメージが強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変化なし。　【このイベントを通しての感想】...

【・「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 300文字以上400文字以下】課題解決における、先進的なデジタルテクノロジー技術を学びたい。私は、新しい切り口で企業を成長と発展に導けるコンサルタントになりたい。その背景として、私はサークル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部署マネージャー、部署社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLで待機　【質問内容】①志望理由も含めた自己紹介 ②大学で学んでいることについて 　- 内容詳細 ③学生時代に力を入れたことについて 　- グループワークで頑張ったこと 　...

【趣味・特技・部活動・サークル活動などをご記入ください。】ピアノとギターを弾くことが趣味です。やっていて楽しいことで人を笑顔にできる点や仲間との一体感を味わえる点に魅力を感じ、14年間音楽を続けています。大学に入ってから、好きな曲の話を通して海外に住む友人ができて、1ヶ月に2回ビデオ通話をしているのですが、最近は、毎回ギタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題： 「2040年のMaaS」 2040年のモビリティの新しい在り方（ビジネス）を考える。 チーム： 2チームに分かれて取り組む。サマーインターンシップ生以外にもレギュラーインターンシップ生がいるので、その方々とごちゃ混ぜで社員の方がチーム発表。 タイムスケジュ...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】特定の業種や業態にとらわれずに、ITの力を駆使して顧客の問題を解決し、様々な分野で社会に貢献できるからで...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください（500）】私はAEとして、企業のDXの促進に貢献して、経済競争力を高めるサポートをしたいと考えている。私は、大学で◯◯...

【希望コースで取り組みたいこと（500文字以内）】私は御社に入社して技術者として専門性を高め、世界中の人に愛されるPlayStationでさらに高品質なグラフィックを実現できるLSI開発をしてみたいと思い、このコースを希望しました。私はPlayStationの最大の魅力は高グラフィックから生み出される圧倒的なゲームへの没入...

【本コースへの参加を選ばれた理由を教えてください。（300字以下）】業務内容や社風に対する理解を貴社の社員の皆様方と直接交流することでさらに深化させたいと考え志望しました。大学では◯◯部に所属し滑空機の整備・点検を担当していました。活動を通じて些細な整備ミスや点検の見落としが重大な事故に繋がるため、担当者間の緊密な連携、マ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2日目：オンラインでの開催で他のコースの人とも一緒に参加した。主に経営理念に焦点を絞って企業文化の理解を深めることができる回だった。 3、4、5日目：対面開催で技術系の参加者だけで開催された。実際の業務内容のロールプレイングや格納庫見学、オフィス見学などを行った。最終...

【データサイエンティスト職を選択した理由】データ駆動型のビジネス変革に情熱を持つからです.私はデータの力で組織やクライアントの課題を洞察し、戦略的な意思決定に貢献したいと考えています.アクセンチュアはその実現に最適な場所であり、卓越した専門家と共に革新的なプロジェクトに挑戦できる環境を提供しています.また、多様な業界でのプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・志望動機 →なぜ航空業界なのか、なぜオペレーションなのか、どんな仕事に興味を持っているのか ・学生時代に頑張ったこと →なぜそのようなことを行ったか、その中で難しかったこと、人と関係を築く中で工...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1～2日目は、オンラインでの座学を行った。会社の概要や事業内容、考え方について理解を深めた。3～5日目は対面。社員との座談会や、空港・職場の見学、簡単なグループワークと発表など、様々なプログラムを行った。　【ワークの具体的な手順】4日目までの学びを踏まえて、オペレーションコ...

【ゼミ（研究室）のテーマ　※非該当の方は、今後の中でより深く学んでみたい分野について記入してください。（100文字以下）】テーマは、黒潮続流の10年規模変動に関するデータ解析と数値実験だ。黒潮続流とは、黒潮が日本沿岸から離岸したあとの、東向きの流れであり、10年規模で変動している。その原因の定量的な評価を目標としている。 ...

【試験科目】計算問題、文章問題、英語。　【対策方法】参考書や大学の精度を通して、SPI対策をしていました。

【志望動機（200文字程度）】私は生まれ育った地域に貢献したいと言う理由から志望しました。御行は、特に福岡を拠点にされており、地元に密着しているというところに魅力を感じました。私は、社会人になった際、生まれ育った地域に貢献したい、また、日常生活に寄り添った仕事がしたいという軸で就職活動を進めてきました。御行は、お金を扱うと...

【承諾/辞退理由の詳細】再度自己分析をし、他の業界を希望したため。　【採用人数・倍率】150人ほど　【内定者の採用大学・学歴】九州大学、西南学院大学、福岡大学、九州工業大学等。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】NPO法人ボランティア、長期留学等。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室へ案内されました。　【質問内容】志望動機や学生時代にがんばったこと、自己PRを再度確認されたあと、今後取り組みたいことや、将来のキャリアビジョン、未来像などを深掘りされました。ここでは、本社への熱意の強さを再度確...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接会場に案内されました。　【質問内容】志望動機や自己PR、学生時代にがんばったことを再度確認された後、部活動の有無や学生時代での様子を深掘りされました。学生時代にがんばったたことを1つだけではなく、2つ3つと用意しておくこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】6人ほどが集合場所に集合し、1人ずつ面接会場へ案内されました。面接は、一対一でした。　【質問内容】学生時代にがんばったことや志望動機、自己PR、また、将来へのキャリアビジョンや取り組みたいことなどを深堀りされました。基本的には、一次面接の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長級　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接はオンライン形式でした。そのため、インターネット接続を、一対一の面接が開始されました。　【質問内容】学生時代にがんばったことを志望動機、今後のキャリアプランなどを聞かれました。基本的な質問が多い印象でした。自己分析、企業研究をし...

【パイロットを目指す理由（400文字）】理由は3つある。一つ目は責任と成長が絶えない環境で働きたい為だ。私は大学の部活動で1年生から大会に出場させてもらいチームの責任を負いつつも謙虚にプレーに挑み、責任と成長の間でもがいた経験がある。そこで諦めず進み続けた事で輝けた為、同じ環境で働きたいと考えた。二つ目は変化に対応していく...

【本職種のオープンカンパニーへ参加する目的は何ですか？（200文字以内）】自分の夢の実現に必要な考え方を学ぶためです。 私の夢は、生きづらさに苦しむ世界の人々に貢献することです。◯◯と診断されるも、有効な薬に出会えず、生きづらさに苦しむ◯◯を支えてきた経験からこの夢を抱いています。貴社は、50ヶ国以上への製品展開を掲げ、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容：三菱地所が手掛ける新規物件のとあるフロアのテナント構成を決めるワーク 最初に講義の時間が設けられており、新規施設についての説明が行われる。 また配付資料として間取り図であったりフロア構成についての情報が提供される。 講義後にワークスタート　途中で街歩き、昼食...