【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベクトルが実際に担当した企業について説明があり、その企業のサービスをどうすれば広められるかグループで考える。枠などはなく、自由に考える形だった気がする。発表はパワポなどは使えない。前に出て口頭での発表　【ワークの具体的な手順】グループワーク→プレゼン　【インターンの感想・注...

【困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことなどを含めてください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。（300文字以上500文字以下）】飲食店でのアルバイトで、商品提供の効率化に尽力した。課題として、5分以内提供率の全店舗共通目標は8...

【学生時代に力を入れたこと】学生時代に特に力を入れて取り組んだのは、◯◯について研究するゼミの活動である。特に◯◯のプロジェクトでは、私の「◯◯」案が◯◯人中唯一採用され、大学の◯◯が変更された。友人に徹底的に話を聞き「◯◯」課題を洗い出し、「◯◯」案を実現可能性にこだわって考え抜き、プレゼンで根拠を伝え、採用に至った。

【SNSやメールなど、デジタルツールを活用したビジネスやインターンシップ経験がある場合、その取り組んだ内容や、使ったツール、成果等を具体的に記載ください。（任意）（500文字以下）】大学1、2年生時に、アルバイトでソフトウェアの製品を使用して、営業活動を行った。主に、◯◯を行った。◯◯のため、◯◯を工夫をした。結果、◯◯が...

【説明会の具体的な内容】会社概要 業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】商社系のネットワークが強み 英語も使える　【このイベントを通しての感想】業界理解だけでなく、実際にフォワーダーの業務のイメージがついた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】官公庁を扱うビジネスコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望理由→深掘り→逆質問　【質問内容】インターンが良かったから受けてくれたのか？などの質問から始まり、志望理由をこれまでの体験をベースにどう考えて決めたのか説明した。深掘りもされていったので適宜回答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）自己紹介 →アイスブレイク程度 （2）学生時代に力を入れたこと →学生時代に力を入れたことについて深掘りをされた。鋭い質問もあり圧迫感があった。 （3）逆質問 →10分くらいあったので、志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）自己紹介 →アイスブレイク程度 （2）学生時代に力を入れたこと →学生時代に力を入れたことについて深掘りをされた。鋭い質問もあり圧迫感があった。 グループ面接で他の学生もいるので、しっかりと聞い...

【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい（400文字以内）】個別指導塾で2年間アルバイトリーダーとして週4回教室運営に携わり、年商を【◯◯万円】に増加させた経験である。入社当初は、生徒数が少なく、退会率が高いという課題があり、チームとして現状の退会率◯◯％を塾平均の◯◯％に引き下げ、生徒数を◯◯名に増加させる目標を立てた。...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）自己紹介 →アイスブレイク程度 （2）学生時代に力を入れたこと →学生時代に力を入れたことについて深掘りをされた。鋭い質問もあり圧迫感があった。 （3）志望動機 （4）他社の選考状況 （5）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】①自己紹介 →アイスブレイク程度 ②学生時代に力を入れたこと →学生時代に力を入れたことについて深掘りをされた。鋭い質問もあり圧迫感があった。 ③志望理由 →深掘りもあったため、準備が必要...

【試験科目】言語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です　【対策方法】参考書等

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 オンラインゲームを基に、証券マンを疑似体験した。ゲームの難易度は非常に易しかったが、初めて証券業界のインターンシップに参加する人にとっては適切かもしれない。 【2・3日目】 用意された資料を基に、架空の家族に対して、チーム全体で証券営業をしていくワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チームの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、メールに記載されたWeb会議に入室する　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の簡単な深堀り&アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに対する質問が2つほど ・就職活動の...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】証券業界や貴社への理解を深め、貴社で働くイメージを明確化するためである。 学生時代の予備校アルバイトでは多くの生徒を担当し、2年目には◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯を獲得した。この経験から、信頼関係を構築し自身が商品となり付加価値を提供...

【インターンを通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください（300文字以上400文字以下）】二点ある。（1）実践的なプロジェクトを通してコンサルティング業務の理解を深めたい。顧客に寄り添いながらビジネスの変革に立ち合い、支援業務を行う貴社のナレッジやアプローチを体感し、よりコンサル...

【あなたは仲の良い友人の中で、どんなキャラクターだと思いますか？ エピソードを交えて簡潔に教えてください。 100文字以下】【広い視野で組織を捉え、自分の立ち位置を把握できる】部活動では部長として全体を牽引しつつ、個々人が組織の中で強みを活かした活躍ができる場を作り主体性のある組織を作り、表でも影でもチームを支えた。　...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】理由は二つある。一つ目は、日本に貢献したいからだ。大学時代の留学を通じて日本の豊かさを再認識した。また、...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。　400文字以上500文字以下】チームプレイのコンサルティングを体感し、課題解決のプロとして必要な熱い心と冷静な頭脳の...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文...

【営業部門のインターンシップを志望する理由】貴社の業務の理解を深め、貴社で働く未来像を具現化したいからだ。私は、◯◯◯◯でのアルバイトで、お客様の不安や悩みに寄り添い、◯◯◯◯に尽力してきた。この経験から、お客様の意向や市場の動向をもとに、お客様のニーズを汲み取ることで課題解決をする証券業界の営業部門を志望する。中でも、貴...

【ゼミでの内容（200字）】私がゼミで取り組んだこととして、◯◯についての研究を行いました。このテーマは、現代社会で深刻な問題になっている◯◯の持続可能性について考えることでした。◯◯は流行のメカニズムが構築されており、見込み生産が主流となっています。見込み生産による◯◯する方法を模索しました。　【自己PR（400字）】私...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテスセンSPI　【対策方法】参考書を1周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】私が乗り越えた困難は、◯◯の...