【あなたが企業を選ぶ上で重視していること（200字以上）】私が企業を選ぶ上で重視していることは、2つあります。1つ目は「大学での知識や経験を生かして社会に貢献できること」です。私は大学で化学を中心に学業や研究を行ってきましたが、その過程で身の回りのあらゆる製品に化学が応用されていることを学び、化学の分野から社会により良いも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術職の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前にネットの接続確認をしたのち、面接開始　【質問内容】自己紹介 研究内容、研究室での役割、研究の進め方 研究に関する質疑応答 学業以外で力を入れてきたことおよびこれに関する深掘り 希望する職種...

【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いた企業の中でもっとも志望する勤務地で働くことができそうだったから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【試験科目】基礎能力検査（言語・非言語） 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査70問程度（解答速度による） 性格検査300問程度　【対策方法】SPIの対策本を解きました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術職の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前にネットの接続確認をしたのち、面接開始　【質問内容】自己紹介 志望動機（3分） 研究内容（3分） 研究に関する質疑応答（自分の研究がどう活かせるかなど） 志望する職種について アルバイトを...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】『会計業務を通じて、国内外のステークホルダーに「安心」を届けること』 私は学部での勉強を通じて、多くの教授に机上の理論以上の実際の会計の難しさを強調されてきた。基準の更新や、最先端の新興事業、時代の潮流が関わる「トップ企業での...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】XPERIAのアンテナ設計を取り組みたいと考えています。私は研究室で◯◯を中心に研究していますが、貴社のインターンを通して◯◯な◯◯アンテナを実現する難しさと面白さを体感しました。周波数帯の増加により、さらにアンテナ設計が難しく...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスマネジメント職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだったので特になし　【質問内容】・学ちか ・価値観（働く中で何を大事にしたいか） ・ソニーの志望理由、就活の軸 ・ビジネスマネジメント職の志望理由 ・第2・3希望の職種について ・関心のある事業につい...

【あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500文字以内）】◯の◯運営責任者を務め◯の統率を行い、約◯名が来場する◯を成功させた。◯決めの段階で◯というトラブルが発生したが、情報収集や現地見学、メンバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスマネジメント職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったので特になし　【質問内容】一次面接と同様に学チカや志望理由を中心に聞かれたが、希望職種や事業についてはそれぞれ第1希望のみについて深堀された。希望事業の問題点について個人の見解を聞かれた。大学での学習...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスマネジメント職の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったので特になし　【質問内容】・学チカ ・ソニー志望動機 ・ビジネスマネジメント職の希望理由 ・就活状況、就活の軸 ・内々定をいくつかもらった場合最終的には何を基準に決めるか ・面接全...

【承諾/辞退理由の詳細】他に入社したいところからの内定をいただいたため　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方と、課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備　【質問内容】（１）ソニー損保で成し遂げたいこと →これは特に、思い描いている入社後の仕事とミスマッチがないかの確認と意思を見られていた。 （２）学生時代に力を入れたこと →学生時代に力を入れた...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI対策の参考書を繰り返し行う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたあと、10分ほど待機 そのあと二人呼名され面接開始 終了したあとはスムーズに帰宅　【質問内容】（１）就活の軸（詳細に説明） （２）志望動機（他に見てる業界） ※特にメガ損保との違いを正確に明確に...

【試験科目】適性検査　【対策方法】素直に答えること

【学業について（ゼミ・研究テーマ・重点的に取り組んだ科目やその成果など）】「◯◯・◯◯」というテーマのもと、大学◯年次から活動した◯◯ゼミに力を入れました。グループごとに課題を設定し、その解決方法を議論するのですが、私の班は◯◯や宿を営む方のお話から「◯◯の低迷」という課題に着目しました。解決策を考える際に、解決の起因とな...

【Web説明会動画を見て印象に残った内容】紹介動画を拝見し、貴社について印象に残った内容は大きく分けて2つあります。まず1つ目は、｢他人のやらないことに挑戦し、社会に貢献する｣という◯◯◯◯さんの言葉です。時が流れるにつれて多様化の進む世の中で、他社と同じ画一的な保険商品を売ることが本当にお客さまのためになるのだろうかとい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの編成は貴社の方で決められていた。 始め1時間は会社の概要や、業務内容の説明 残りの2時間は損害会社が行う業務の疑似体験 具体的には顧客からの電話受け取りから保険金支払いまでの流れをチームで確認しながら行う。　【ワークの具体的な手順】基本的には学生が主体となって...

【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことをご記入ください。（400―600字）】ゼミでの論文執筆である。4人で〇〇に関する論文を執筆し、日本最大の〇〇大会で〇〇チーム中○位の賞を獲得した。その活動で私は班長として主体的に行動し、班を牽引した。研究序盤のゼミでの中間報告の際に、私の班だけ研究の方向性が定まっていなかっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、インターンシップの前半としてはこれからの金融業界の展望についてや、ソニー銀行の特色、事業内容などについての講義を受けた。そのあとで、4人1班のグループに分かれ、新規事業について考えるワークがあった。　【ワークの具体的な手順】ディスカッション→発表　【インターンの感想・...

【試験科目】図形・性格検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の人、もう1人は現場の年次が高めの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接だったので、特になし　【質問内容】PR含めて自己紹介 志望動機 志望度 仕事内容の理解 どんなクレームだった 調整力が必要な仕事だが、その点についてどうか 反社会的勢力...