【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算後、性格テストを実施（150問程を約20分）その後面接。　【質問内容】研究内容についてのプレゼン（5分以内）、資料を持ち込むまたはホワイトボードを使用しての発表。その研究内容と進め方などについての質問。 得意科目に...

【試験科目】言語/非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】事前対策を行えば、満点獲得も可能だと思います。

【内容】ソニーグループの会社が集まり、各社のブースでの企業説明会　【注意した点・感想】かなりグループ会社が多いので最初にどこを聞くか目安を立てておくと良い、また、人気のコースや企業は予約が殺到するので、その面でもどこを回るかなどのプランを立てておくと良い。後ろの方で聞いていると、周りの公園の声も混じりあまり聞こえないことがある。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じであった　【対策方法】ナツメ社のspi対策本を2周した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員5年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機する椅子に案内され、そこで面接開始まで待つ　【質問内容】まずは自己紹介からであった。次にどのような軸で就職活動をしているか、内定を持っている企業、学生時代に一番頑張ったこと、挫折経験とその後の対策、なぜセール...

【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）】最近注目しているのは、ワイヤレスイヤホンWF-SP900とwenaです。前者は、趣味でダンスや運動をする際、汗でイヤホンが壊れてしまうのが嫌でスピーカーを使い、音の質を諦めていました。そんな時、これが発売され実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1時面接の時よりも年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】一次面接とほぼ同じ。 まずは自己紹介からであった。次にどのような軸で就職活動をしているか、内定を持っている企業、学生時代に一番頑張ったこと、挫折経験とその後の対策、なぜセールス&マー...

【質問内容】ソニーの企業風土・DNA、社員さんの1日の流れ、なぜソニーを選んだか、面接時に気をつけていた事、ES添削、転職者であれば前の職場と今の職場での相違点、日頃どのようなことを心がけて働いているか、就活全体のアドバイス。　【注意した点・感想】真剣に自分と向き合って話をしてくれる。見栄を貼らずに、自分の不安などをぶつけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでは品川であったが、大崎で行われた　【質問内容】二次面接とほとんど同じであった。自己紹介から始まり、就職活動の軸、学生時代頑張ったこと、挫折体験など、オーソドックスなものばかりであった。学生時代に頑張ったことに関しては深掘りがあった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当コースの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大崎で行われる。それ以外は前の面接と同じ　【質問内容】これまでの面接と同じで、自己紹介、学生時代頑張ったことなどオーソドックスなものが多い。ここでは私は、幼少期の海外経験について深掘りをされた。しっかりと自分の過去を振り返り、...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし。周りに聞いてもしっかり納得いくまで続けてくれと言われている　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、外語大、一橋、早稲田、慶應　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】英語が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長などの役職と予想　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー集合し、その後面接会場へ　【質問内容】一次面接と同様に研究についての質問のみ。一次面接と重複する質問が部分が多い印象。今回は特に研究において苦労した点やそこで自分が何をしてその困難を乗り越えたかについて詳細に深掘りさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】すこしロビーで待たされ、すぐに面接スタート　【質問内容】研究について説明してください。ホワイトボードを用いて30分使用して説明してください。その後に質疑応答をしますので、できるだけホワイトボードに記載しながら説明するように気をつ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分　【対策方法】特になし

【「選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。】高周波デバイスとしてRFIDに注目しています。近年、電子タグの小型化、低コスト化により身近な様々な部分で普及し始めています。例えば、アパレル店等で値札の裏にRFIDがあったりしていて、身の回りを便利にしていると思います。また、...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【卒業論文の内容】私は、数学の曖昧さのない美しい世界に興味を持ち、数学科に所属しています。数学の答えには必ず正解があり、出題者の好き嫌いで決められることはありません。正解は誰が見ても正しいものとなり、間違いは誰が見ても正しくないものです。私は、この曖昧さのない論理的な世界をとても魅力的に感じています。なぜなら一般社会では、...

【あなたがソニーで取り組みたい内容について教えてください。 300字 】私は、ものづくりで人の暮らしを支え、世界一の製品を作りたいと考えています。例えば、太陽電池や自動運転における情報処理では半導体が用いられています。これを高品質で大量に生産することで社会課題を解決出来ると考えたからです。なぜなら、中学3年の時、東日本...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は革新的な日本の代表企業として、貴社が世界にインパクトを与える存在であり続けることに貢献したいです。海外留学で様々な国の人に触れ、日本という国の経済的な豊かさや文化的な素晴らしさを感じました。同時に日本は将来の財政に大きな不安...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれのグループに担当する新興国の国が割り振られており、その国で一番売れそうなソニーの商品を表や商品カタログからグループ内で決め、マーケティングや販売戦略を考え最終的にはプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】朝一で参加した後グループに分けられ、そこで説明会...

【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）】私はゼミで調整役としてチームをまとめ、自分の解決案で軌道修正し、結果に導いた。 私は海外の留学生6人と英語でマーケティングを行うゼミで、日本には無いチョコレー トを日本で仮想販売するプロジェクトに携わった...

【現時点であなたがソニーで取り組みたいコースを選択してください。 それぞれのコースの詳細はこちらよりご覧いただけます。 】1：パネルデバイス・工学設計（テレビ） 2：電気光学設計（ディスプレイデバイス） 3：技術開発・装置開発・ビジネス・商品企画（半導体レーザ） 　【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内...

【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。】塾の講師として、高校◯年生の生徒を◯判定（合格率◯%）から、保護者様・生徒と三者間で綿密な連携をとり約◯年をかけ、◯◯で合格させたことです。私は異なる三者と連携をとる中で、2つに注力していました。1点目に、生徒と受験に対する温度差をなくし信頼関係を築くこと、2つ目に、講師...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。
（300文字以内）
※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、
今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや
工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。
提案にあたっては、お客様が具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険業界とソニー生命についての説明が中心。その中で、1回10分程度のワークを挟み、参加者の理解度を確認しつつ、進められる。1日のインターンシップであるため、1回のワークにつき1班が発表する程度であった。　【ワークの具体的な手順】グループで異なるが、基本的には班員全員が意...