【学生時代に力をいれたこと】「チーム10人に働きかけ、稼働率向上のための研修作成」 私は大学1年生から模試採点業務の全体リーダーを務めています。アルバイト全体で400人いる中で推薦によって選ばれた20名の1人です。 業務をする中で、質問対応によって双方の稼働率の低下が課題でした。対策として、若手のアルバイトに向けての研...

【希望コースで取り組みたいこと（300文字以内）】私は、デジタルデバイスという製品から人々の生活に新たな“出会い”を生み出す技術者になりたいと考えます。研究を通じて基板中のダメージが半導体の性能にどのような影響を与えるのか考え、またインターンシップで半導体レーザの評価開発を行い、研究開発・量産・展開のサイクルを学ぶ中で、デ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2回目は課長部長クラスと人事の2人（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接会場の前で同時間の受験者3、4人と待機。面接はブースまたは個室。面接終了後はすぐ帰れる。　【質問内容】志望動機：今の就活状況と、今までの就活の流れと、ソニーを志望するにいたった背景...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIと同様

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目は現場の社員2人（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接会場の前で同時間の受験者3、4人と待機。面接はブースまたは個室。面接終了後はすぐ帰れる。　【質問内容】志望動機：今の就活状況と、今までの就活の流れと、ソニーを志望するにいたった背景 研究内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2回目は課長部長クラスと人事の2人（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接会場の前で同時間の受験者3、4人と待機。面接はブースまたは個室。面接終了後はすぐ帰れる。　【質問内容】志望動機：今の就活状況と、今までの就活の流れと、ソニーを志望するにいたった背景...

【希望コースで取り組みたいこと】研究での経験を活かし、現在のVR用HMDの機構面における改良やメガネ型ARディスプレイの機構開発に携わりたいと考えています。具体的には、使用者がより装着しやすくなるような機構の研究開発に取り組み、将来的に人々が装着したまま生活しても違和感を感じないようなディスプレイを製作したいと考えておりま...

【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。】大学から始めた◯◯サークルで、◯◯部員全員の団体戦に対する意識を変え、◯年ぶりに◯◯大会で団体戦入賞（◯位）へ導いたことです。団体戦は◯人を1グループとし、全員で形を作りながら、◯◯競技です。昨年までは、「強豪サークルには勝てないだろう。」という考えから、団体戦を軽視し、...

【インターンシップへの申し込み動機を教えてください。（200文字以内）】私は◯◯サークルで1年間務めた会計の仕事にやりがいを感じた。全員から部費を集め、支出があるときは適切に記録するなど、当たり前のことを当たり前にすることで、メンバーとの信頼関係を築いた。銀行業務も顧客のニーズを引き出し、解決策を提示して、信頼関係を築くと...

【インターンシップに参加する理由】私が貴社のインターンに参加する理由は、自分の適性を見極めたいからである。私は、様々なリスクに対応し人々を救う保険業務に魅力を感じている。そのため、貴社のインターンに参加し、より深く保険業務のことを知ることで、自分に合う仕事であるかを見極めたいと考えている。また、そこで社員の方や他の学生と交...

【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。（400文字以上600文字以下）】私が学生時代に一番頑張ったことは集団指導の塾講師のアルバイトです。なぜなら、この仕事は、自分の「人としての価値」を生徒に問われるものだと考えていたためです。。教壇に立つとき、講師は生徒に様々な角度から「見られ」ます。授業の手腕はもちろん、細...

【学生時代にに注力したことについて（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）】塾講師として授業方法を改善し、受験生合格率を半年間で前年比◯倍に引き上げたことです。当初は塾指定の1つの教材で授業をしていたため、私は生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。教材作成を始めた当初は、...

【インターンシップに参加する理由】私は、インターンシップを通じて生命保険ビジネスを学びたいと考える。私は、様々なリスクに対応し、人々を救うことができる保険業務全般に魅力を感じている。中でも、人間が回避することができない病気やケガ、死から発生するリスクに対応する、という点で生命保険業により強い興味を持った。そのため、貴社のイ...

【あなたが学生時代、学業以外で熱心に取り組んだことについて具体的に教えてください。】社会人を中心とした◯◯チームを立ち上げたことです。大学に入学した当時、怪我の影響でサークルに入ることができなかったため、完治してから自身でチームを立ち上げました。そこで、既存のチームの練習に参加し、運営者の話を聞いたり、友人から体育館関係者...

【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。（400文字以上600文字以下）】塾講師として担当生徒◯人を志望校合格に向けてサポートする中で、塾内の制度改革の必要性を感じ、実現させたことである。私が担当した生徒たちは◯月の時点で合格率が◯％で、成績は伸び悩んでいた。私はこの原因が「同学年の生徒に対して1つの教材を使って...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は人事として社員の持つ個性を最大限に引き出せるように、個々人に合わせた働きやすい環境づくりを行いたいです。私は予備校のアルバイトで生徒指導を行う傍ら、部門責任者としてスタッフの人材育成や活動しやすい環境・制度作りを行ってきました。この経験から、...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後会議室に移動。着席後はディスカッションに関する説明がなされた。ディスカッションが開始され、終了後はそのまま次の面接まで待機。　【GDのテーマ・お題】成果主義と過程主義どちらの方が良いか。　【GDの手順】社員の方からの説明の後、30分程度ディスカッションの時間が与えられた。参考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後呼び出され入室、面接終了後退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀（どのような自身の弱みに気づいたか、どうすればもっとうまくいったと思うか） ・志望動機について（なぜITの中でもSNCなのか） ・入社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後全員が会議室に呼ばれ、今後の選考の流れを一通り説明された。その後は3人ずつ別室に呼ばれグループ面接が開始。終了後はそのまま解散。　【質問内容】簡単な自己紹介を1人ずつ。学生時代力を入れたことを右端の人から言った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDをした部屋から案内され別室に入室し面接開始。面接終了後は退出しそのまま解散。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に最も力を入れたこと（なぜそのような課題が生じたのか、苦労、なぜリーダーをしたのか、成果や学び） ・留学...

【希望コースで取り組みたいこと（300）】私は貴社で、次世代のイメージセンサの研究開発に取り組みたいです。貴社のイメージセンサは世界No.1であり、貴社はそれを維持していくという目標を立てておられます。これを実現する為には、常にユーザから寄せられる難題に挑戦していく必要があります。一方、私も「学部4年次に学術論文を1本仕上...

【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】ナツメ社史上最強を1周　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社史上最強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は人事の人1人と、希望部署の技術部長？1人 主に、人事面接　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、 面接室近くの待合スペースで待機（他の学生もいる） 呼ばれたら、面接室の前まで案内され、 自分で扉をノックするように言われ、入室し面接開始 終わり次第...

【試験科目】言語と計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】とくになし