【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属希望の方1名（メカ設計・40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受け付け→会場前で待機→面接　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の説明 →必要であればホワイトボードを使ってもいいと言われた。その後質疑応答 ・同じような研究と比べて、自分の研究が優れて...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】とくになし

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 メカ設計（AIロボティクス）】私は◯◯の研究で使用する実験装置の製作経験からモノづくりに対してやりがいを実感しています。そのため私は貴社の高い技術力を活かしたモノづくりに興味があります。貴社のaiboやカメラなど多くの製品に搭載されている最先端...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と希望部署の方1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受け付け→待合室で待機→面接　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・研究内容の説明 →一次ジョブマッチング同様かなり深堀された ・なぜ他社ではなくソニーなのか ・希望職種に配属できたらやりたい...

【内容】2名の社員さんの話を聞く　【注意した点・感想】参加は義務であったが特にチェックされているような雰囲気はなかったので、特に気をつけることはない。ただしそれまでに得られる情報が少ないので、二次面接前に気になるところは全て聞いて置けるようにした方が良いと思う。

【試験科目】覚えていない　【対策方法】何もしていない

【内容】企業について、ダイレクト保険の展望についてなど。　【注意した点・感想】基本的な企業の情報について講義いただいた。ソニーというメーカーのグループ会社の一角であることの強みや、お客様目線で、ダイレクト保険の不安感を取り除くためのとりくみについてなども要点をおいていた。一方的な講義形式だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後事務連絡についてほかの社員さんから案内。次に面接を行い、その後最初に話した型に逆質問をする。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについてはあまり聞かれなかった。どんな軸で就職活動をしているのか、という質問から、その...

【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方。20代で若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心とした質問だった。同じ話題に対してどうして、こういう考え方はなかったのか、というような、少し批判的な視点からの質問が多かった。ただし否定されると...

【趣味・特技】◯◯・料理・ギター　【免許・資格】日商簿記2級・普通自動車免許・TOEIC◯◯点　【ソニー損保のどのようなところに魅力を感じたか】どの会社よりも、企業理念であるお客様目線が徹底されていると私は感じました。契約者への郵送物に担当者の写真を載せることなどは、直販型であることから生まれる不安を取り除くことを、より身...

【試験科目】性格のみ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳手前の比較的若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで時間まで待ち、面接官の方に呼ばれ、部屋に行く。その後面接を行う。　【質問内容】エントリーシートにはあまり目を通していないようだった。はじめにソニー損保の志望理由を聞かれた。志望理由についての深堀...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください】私は貴社で、法が予定していない先進技術の法的リスクのマネージメントに取り組みたいと考えています。大学院でのデータと法の研究を通じて、先進技術の法リスクについて考えてきました。貴社の製品に使われている技術は先進的なものが多く、法が捉えきれていない技術...

【試験科目】性格診断、言語、非言語　【対策方法】参考書で苦手分野を一通り解いてスムーズに解答できるように対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接会場前の待機スペースで面接開始まで待機。受付番号を呼ばれ、面接会場へ案内される。面接終了後、順次帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容（研究の概要、新規性、工夫した点、何人で研究を行っているか、研究室での自...

【志望動機（500字）】私は革新的な製品・技術を次々と生み出す貴社の開発力を体験したいと考え、本テーマを志望します。 貴社の製品は長年に渡り、世界の人々に驚きを与え、人々のライフスタイルに変革を起こしてきました。カメラ事業では、近年、α7シリーズに代表されるフルサイズミラーレスカメラや瞳AFなど先進的な製品・技術を次々と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーのカメラに組み込む新機能を検討した。実習ではソニーで行われているカメラの開発手順を座学や分解などを通じて学び、自身のオリジナルの機能をカメラに搭載して動作試験を行った。最終日には成果報告会を行った。　【ワークの具体的な手順】初日にオリエンテーションがあり、終了後各部署...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数時間だけ決済代行問わず、キャッシュレス決済に関するグループワークを行なったが、がっちり評価されて選考に影響する感じではなかった。1dayなので基本的には会社説明、業務説明と複数の社員さんとの座談会が中心であった。　【ワークの具体的な手順】パソコンとモバイルルーターが支給さ...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は宇宙空間における技術開発、新たな製品開発を御社独自の技術を用いる事で実行したいです。 宇宙関係の業務を国家が民営に委託しようとしている流れはあります。しかしこれから50年、100年先でも存続している企業ではないと宇宙関係の...

【学生時代一番力を入れた授業やゼミ】所属している◯◯のゼミでは、◯◯や◯◯の研究等を行っています。その中でも共同論文の執筆では、グループのリーダーとして誰よりも論文の進行状況やメンバーの状態を把握し、◯◯に関する30枚の論文の完成に貢献しました。留学や入院等の事情により、グループのメンバーが他のグループの半分にまで減り、ゼ...

【インターンの志望動機】私の専攻である航空宇宙工学は、流体力学、航空工学、制御工学、材料・構造力学、推進工学等様々な分野を統合することが求められる総合工学です。その集大成として卒業する際に航空機の機体設計を行い、これを通して、様々な厳しい要求に対して上記の各分野の最先端の切り口から評価していき試行錯誤しながら問題解決するこ...

【試験科目】数学　国語　【各科目の問題数と制限時間】各数十問程度　【対策方法】対策するほどの問題は出ない

【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください】私がゲーム業界に注目している理由は、e-sportsの盛り上がりにより今後一層市場規模が拡大していくと考えているからです。私の大学では、昨年度雨天で工学部の運動会が中止になってしまい、代わりにe-sportsで順位を競う試みがなさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してブースごとに面接　【質問内容】ほとんどが研究内容について。最後にソニーに入ってから成し遂げたいこと、自分の希望する研究分野について。どうやら私が選んだ部署はあまり人気が内容で、面接官の方は喜んでくれていた。研究を究めること...