【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なWEBテスト対策で十分です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合スペースの通される。 他の学生もいる。 時間になったらスタッフに呼ばれるので、面接官がいる部屋に案内され面接スタート。　【質問内容】・基本的にESの深堀（重複したことも聞かれた） ・生物系出身の私がなぜソニーを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にチューターの指示に従う（一応課題が与えられる）。チューターは基本的に学生1人に対し1人だが、学生が2人のところもあった。私は、チューターの仕事（機器の設計）を手伝って要領を掴み、機器の問題の解決策を考案した。実際に機器を動かし、挙動を確認した。最終日に成果発表（プレゼン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は2つで、就活生に対してよりソニー生命に興味を持ってもらえるパンフレットの考案とソニー生命のサービスをより良くするための新しい取り組みの考案。1つ目の課題がメインで最終日に発表があり、2つ目の課題はレポートを作成し人事の方に評価してもらう。　【ワークの具体的な手順】グル...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに別れてテーブルにつき、説明会後そのままGDを行い、シートを記入して解散。　【GDのテーマ・お題】ソニー生命のサービスをより多くの方に届けるためにどうすべきか。　【GDの手順】15分ほど与えられ各班1、2分ほどの発表時間で考えを発表。人事の方が随時回っているためいつでも質問でき...

【志望動機をご記入ください。】大学の研究室では◯◯の研究を行なっているので、研究室で学んだ自分の知識や経験を活かせるような映像系の研究をしてみたいと思い本コースを志望しました。最先端の映像技術の研究がどのように行われているのか学びたいですし、研究を通して身につけた自分の能力が実際の研究業務ではどれだけ通用するのか試してみた...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】志望理由は2つあります。1つ目は、優れた製品がどのようなアイデアや苦労のもとで生まれているかを知りたいためです。私は幼少期から貴社のプレイステーションやオーディオ機器等の独創的で面白い製品を使用させて頂いており、その性能に何度も感動させられました。また、留学生たちもこれらの貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SONYが今後取り組むべき社会課題とその社会課題に対する具体的な解決方法・ソリューションを立案する新規事業立案インターンシップでした。 午前中にSONYのBtoBビジネス内容の説明や社員との座談会を経た後に、ワークを行った。　【ワークの具体的な手順】グループメンバーがES...

【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）】所属する◯◯ゼミの活動に関連して、◯◯間の◯◯について学びました。◯◯とは異なる◯◯に存在する◯◯が◯◯を行う際の◯◯や、◯◯、◯◯時の解決方法についての◯◯であります。現在日本企業も更に外国◯◯と◯◯を...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分 非言語　35分 性格　20分　【対策方法】一般的な玉手箱なので、特別な対策は不要です。

【卒論、または専攻分野におけるテーマと概要をご記入ください。】情報産業の経済分析ゼミに所属しています。「○○の○○分析」をテーマに、普段の活動では各ゼミ生が行った調査や4年生の卒業論文の内容について教授を交えて議論しています。「○○」という言葉の明確な定義はなくその解釈は各ゼミ生に委ねられていますが、主にICT技術を用いた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずソニーの全社的な説明や、プランニングに関する講義が2時間ほどあった。その後、教育サービスに関する新規企画の提案というお題でグループワークが始まる。その後発表があり、優勝チームが決められる。最後に懇親会があった。　【ワークの具体的な手順】班でアイデアを出し合い、一つの案に...

【今後ソニーが作るべき新しいプロダクト・サービス・アプリケーションを、あなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。提案にあたっては、お客様が具体的にどのような体験ができるのかについても記述してください。（400文字以内）】【ウォークマン向けのサブスクリプション型音楽配信サービス】 理由：近年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の方2名（プロセス開発の要素とインテグレーション一人ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機→面接部屋の前で待機→面接　【質問内容】・他社選考状況とその志望順とその理由 ・研究概要説明（ホワイトボード使用可能、時間指定はとくになし）→質疑応答（研究の背景...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（50代くらい）、デバイス開発者出身の方1人（30代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接　【質問内容】・他社選考状況 ・他社でインターンに行ったか？そこでなにをしたか？ ・研究説明（5,6min：ホワイトボード使用可）→質疑応答（研究で...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテと変わらない　【対策方法】特になし

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300字以内）】私は貴社でイメージセンサーのデバイス開発とプロセス開発のどちらにも関わりたいです。研究でのプロセス開発の経験と研究室で学んだ◯◯の知識を活かしたいです。具体的なキャリアプランとしては入社後の2〜3年間は要素プロセス開発に取り組みた...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は技術者の立場から貴社のカメラに携わり、世界に誇れる製品を創りたい。現代社会において技術の発展により生活が便利になった一方、日々のスピード感を重視する傾向が強まっていると感じる。その中で感動の一瞬や美しい光景を画像として残し、後から見返して感傷...

【志望動機をご記入ください。】私が本コースを志望した理由として、貴社が築き上げてきた最新技術を用いた映像機器と、それを利用したビジネス展開に関心があることが挙げられる。現在、映像は我々の生活に欠かせない物となっている。テレビやスマートフォン、パソコンと言った生活必需品を初めとし、人々に娯楽を提供する場である映画館やスタジア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の説明が軽くあり、その後実際に社員が働いている職場へと案内されて社員4人ほどから具体的な業務内容を教えてもらう機会がある。ソニーならではの技術を駆使したもの（サッカーのコーチングに映像を使う技術等）を見せてもらえる。　【ワークの具体的な手順】会社説明→職場見学→座...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】会計という目に見えるスキルを磨きつつ、事業戦略のノウハウなど目に見えない能力も養いたい。経験に裏打ちされた発言や人間性を買われ、勤務先の塾で人気講師一位に輝いた。この事例から、技能などの可視化できる強みを持つ他、人間性や経験とい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでロビーへ上がり会場で面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことを三つ それからわかる自分の強み 入社後にどう生かしたいか 就活の軸 志望理由 やりたい仕事 やりたい仕事じゃない場合どうするか 自分をどん...

【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか】私が一番頑張ったことは大学1年生から続けているスポーツショップの販売員のアルバイトです。このアルバイトで、私は聴く力の重要性を学びました。アルバイトを始めた当初は、接客がぎこちなく、なかなか売上を上げることができませんでした。そこで、「なぜ接客がぎこちなくなるのか？」社員の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでロビーへ上がり会場で面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 周りからの評価 学生時代に力を入れたことを通して変わった点 あなたはどんな人ですか 自分はどう思うか 周りからどんなひとだと言われるか 最近...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでロビーへ上がり会場で面接　【質問内容】大学生になるまでの経験 なぜ今の大学と学部を選んだか 学生時代に頑張ったことを深堀 周りからどう思われているか 自分の強みと弱み 最近イラッときたこととそれの対処の仕...