【あなたの身のまわりのソニーの製品やサービス、広告について、改革や改善が可能な点を、具体的な改善案と一緒に提案してください。また、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても、記述してください。（500文字程度）】中期経営計画において、ソニーは利益の創出と成長への投資を掲げている。事業収益性の向上を方針としてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの技術者の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】応募コースごとに座って待機し、時間が来たら案内され、開始　【質問内容】・研究内容 →20分ほど。ホワイトボードを使って説明。 志望動機なんかを聞いてもらう時間を長くするため、事前に準備しておくといいと思う。...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇親会が一度あった　【内定後の研修など】懇親会のみ　【採用人数・倍率】400〜500名　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多いかなと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の技術者の方（部長だと思われる）と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順番になったら部屋へ通され、開始　【質問内容】・研究内容 一次よりはあっさりと、手短に話した。 ・研究で困ったこと、それをどう乗り越えたか 基本的にはESに書いた通り...

【試験科目】SPIのような問題と性格診断　【対策方法】なし

【試験科目】国語と係数　【対策方法】何かしら書籍を読むだけでいいと思う。

【内容】ブースごとに事業内容の説明　【注意した点・感想】人気のブースは一部チケット制になっていたので、先にチケットを回収するべき。人数も多く、ブースごとに細かく分かれているため社員の方と話しづらい雰囲気があるが、休憩時間などを活用して社員の方に積極的に話に行くといいと思う。希望部署が決まっているなら、その部署の方と話したい...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内） 】【次世代デバイスの課題を解決する材料研究】に取り組みたい。理由は、大学院の研究において、課題の解決に達成感を感じたためである。私は◯◯電極表面のコーティングを研究している。◯◯コーティングは電極の耐久性を高めるが、従来その理由...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人班でソニーの製品の販売戦略を考える、というもの。市況、製品のスペック、他社の販売戦略、自社製品の特長、ソニーのブランドイメージなど様々な資料が与えられ、それを読み込んだうえで利益を最大化する方法を考え、社員の方々の前で発表する。　【ワークの具体的な手順】売上に関する様々...

【あなたの身のまわりのソニーの製品やサービス、広告について、改革や改善が可能な点を、具体的な改善案と一緒に提案してください。また、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても、記述してください。（500字）】私はソニーの非接触ICカード技術である「Felica」のブランディングが必要があると考えている。Suic...

【希望するコースで入社後取り組みたいこと、300文字】貴社の技術力を活かしたリアルな“つながり”を感じられる通信デバイスの企画・販売です。私は留学中、遠く離れても友達や家族が傍にいるように感じられる通信技術に感動し、帰国後も世界各国の友人と多様な通信サービスで交流を続けています。今後もグローバル化で国境を越えた人々の移動や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で小論文（A4一枚に、最近印象的だったニュースについて書く）を書きながら待つ→面接20分程度　【質問内容】学生時代頑張ったこと、サークルについて、高校時代の部活について、今までで最も苦労した経験（英語）、ソニーで...

【試験科目】TG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】国語、算数、英語、適性検査　【対策方法】参考書を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるwebテスト完全必勝法（洋泉社）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】品川本社に呼ばれ、小部屋で20分ほど面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと、その中で苦労したこと、工夫したこと、ソニーの志望理由、ソニーで何がしたいか、それはなぜか、BtoBを志望する理由、BtoBの本拠地は厚木だが構わないか、子...

【試験科目】国語、算数、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】参考書を毎日少しずつ解き、苦手分野は3周　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本

【採用人数・倍率】辞退したため分かりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません

【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）】私が専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマは◯◯学です。◯◯学とは、端的に言えば物流や生産現場など様々な物事を対象に、◯◯的な観点から効率化を行うための学問です。現在行っている企業との共同研究で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する職種の、50代前後の社員2人（一人は部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接と同様。　【質問内容】最初に他社の選考状況について質問された後に、一回目の面接と同様に「大学院での研究について」と「この職種を希望する理由」についての質問が大半を占めた。それに加え...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通通り　【対策方法】普通通り

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する職種の、40代前後の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】品川の本社に到着したら受付でネームプレートをもらう。 その後、係の人に誘導され、パーテーションで区切られた面接室に通され面接を受ける。　【質問内容】最初は学ちかなどオーソドックスな質問を受ける。その後、か...

【インターンシップへの志望理由】私は自身の行動や、考えた企画によって人々を感動させることが好きなので、具体的な業種はまだ決めかねていますが、自分に適した職場で「企画」や「マーケティング」の職種に就きたいと考えております。所属している学部での勉強はビジネスにはあまり関わりがないので、現在独学でマーケティングなどの勉強を行って...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は学部で学んだ幅広い知識と、大学院で経験した最先端の研究の知見を武器にして、世界にインパクトを与えるような新たな価値の創造をしたいと考えています。私は学部では電気、電子、情報、生命と様々な分野を学習しました。そしてこれらの理論...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーのテレビ事業の経営管理をグループで考え、それを数値にまで落とし込むというもの。具体的な戦略を考え、それを実行した結果どのように収益が変わるのかをエクセルで示すことを行った。最後には発表して優勝チームを決める。　【ワークの具体的な手順】資料を読み込み、その後グループワー...

【あなたの身のまわりのソニーの製品やサービス、広告について、改革や改善が可能な点を、具体的な改善案と一緒に提案してください。 また、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても、記述してください。500字以内】FeliCa（フェリカ）。改革可能な点は、世界的に普及率を高める点である。私が◯◯に旅行した際に、日本...

【研究内容】◯◯を対象に研究しています。中でも◯◯が可能なタイプに着目し、◯◯な分子挙動と◯◯なデバイス性能の相関を解明しています。　【これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください】大学生活を通して、製品の「デザイン」に強く興味を持ちました。特に、佐...