【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地と、ワークライフバランスの関係に疑問を持った。内々定獲得後すぐに座談会も開催されるので、そこで踏み込んだ質問を行い疑問を解消するのが良いと思う。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系、役員クラスの社員の方型　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中にまず接続チェックを行う。その後、予約した時刻に面接に参加する　【質問内容】自己紹介 志望動機 -なぜ弊社なのか -志望業種とその深掘り -将来のキャリアビジョンや取り組みたい業務内容 研究内容 ...

【当社を志望する理由を教えてください。】人々の生活に欠かせない金融の面で日本中の人や企業を支え、挑戦できる企業で働きたいため。アルバイトで、レジの決済端末がキャッシュレス全般に対応する機械になった時、ほとんどのお客様がキャッシュレスで支払うようになった。すると、現金の誤差が発生しにくくなり、締め作業の時間を短縮することがで...

【あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。】貴社の志望理由は2つある。1つ目は、自分の付加価値で人の役に立てる金融業界に魅力を感じたため。2つ目は、お金の問題で商品を購入できない人を無くしたいため。1つ目は、アルバイトの接客で感じたことだ。接客の仕事は、お客様のニーズに対して、自分の知識や経験で提案をし、注文の選...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】問題集を繰り返す

【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください】日本近郊の海水温度の上昇に伴い、台風や竜巻といった強風に起因する建物への被害が増加している。さらに、その被害は建物の構造主架構ではなく外装材に集中しており、その原因は飛散物の衝突によるものも多く報告されている。このような強風...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・自己紹介（1分程度で） ・5分間の自分の研究テーマに関するプレゼンテーション ・プレゼンに対する深掘り↓ ・なぜその研究テーマを選んだのか？ ・研究で困難だったことと乗り越えた方法 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から深掘り ・志望動機 ・入社したらやってみたいこと、関わりたい業務 ・なぜ設計者向けなのか？ ・ソニーの製品で気になっていること（良いところと問題点、改...

【ソニー損保を志望する理由】人々の挑戦を支える役割を果たしたいと考え志望する。◯◯サークルに所属し、3年次ではサークル代表を務めた。練習環境の改善や大会時のマネージャーの役割を担ってきた経験から、周りの人の活躍を支えることの意義とやりがいを実感した。この経験から、日常に潜むリスクを保険という手段を用い、人々の活躍を支えるこ...

【希望コース（第1希望）】B09.技術マーケティング・商品企画【ライフサイエンス】　【希望コース（第2希望）】B35.物理シミュレーション【研究開発】 / Physics Simulation【R&D】　【希望コース（第3希望）】A02.ソフトウェア開発【センシングデバイス・AI処理機能搭載イメージセンサー・車載用イメージ...

【ソニー損保を志望する理由】保険を通して、人々の日常や挑戦を支えたいという想いから貴社を志望いたします。私は◯◯のアルバイトや◯◯支援の経験から、困難に直面している人を支えることに大きなやりがいと責任を感じました。この経験から、人々が抱えるマイナスをプラスに変えられる損害保険に魅力を感じています。特に御社は、国内の市場規模...

【当社のインターンシップで最も興味をもったところを具体的に教えてください。】貴社のインターンシッププログラムの中で、特にグループ演習による職務体験に興味を持っています。なぜなら、実践を通して貴社の理解を深められることに魅力を感じたからです。エンタテインメント業界で多くの事業を展開する貴社の理解を深めることは自身の視野を広げ...

【承諾/辞退理由の詳細】地方勤務になってしまうため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じだと認識しています　【対策方法】今までのwebテストでの経験による慣れ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】説明が全体として9時ごろ？からあり、その後予約した時間から各自の個別面談を行う形式で進んだ。　【質問内容】インターンシップでの乾燥・興味を持ったこと コミュニケーションに関して 新たに付き合う人たちとどのようにかかわって行くの...

【あなたの長所を教えてください。また、その長所を伸ばすために、 取り組んでいること・心掛けていることを教えてください。】私の長所は強い好奇心と多様な分野への興味です。これは学術的な領域から趣味の範囲まで広がっています。この長所を伸ばすために、私はスケジュール管理を心掛けています。日々の生活は多忙であり、様々なタスクが存在し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務で生じている課題の一つに着目し、その課題を解決するための手法の考察に取り組んだ。 課題に関しては、実測されたデータを基に行った。まず解決したい課題の傾向を学び、それを検出するためのアルゴリズムを考え、その方法の評価に関して取組んだ。　【ワークの具体的な手順】個人...

【専攻内容・研究テーマ】私の研究テーマは、◯◯サービスの暗号化機能に焦点を当てています。現行のサービスは、◯◯という課題があり、それが利便性の低下につながっています。このため、サービスの利用例が限定的であり、◯◯といったメリットを活かし切れていません。 これらの背景をふまえ、研究目的は主に二つあります。まず一つ目は、◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と課長クラスの技術者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現在の選考状況（会社名、選考段階も含めて） 志望順位 学生時代に力を入れたことについて 研究内容の発表（5分程度） 研究内容の深堀 他の実験方法の提案 逆質問 基本...

【承諾/辞退理由の詳細】関西での勤務を希望していたため、それが叶いそうにないとわかり辞退させていただいた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は貴社のインターンシップに参加し、モバイル向けイメージセンサーの画素設計の部署に配属され実習を行った。その際とても小さい画素1つにも課題が尽きないことを知り、イメージセンサーの世界シェアトップであるにも関わらず、製品の性能向上を目指し、新たな試...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】典型的なSPIの方式　【対策方法】SPI対策本

【あなたが企業を選ぶうえで重視していることを教えてください。（200文字以上）】私が企業を選ぶうえで重視することは2つあります。1つ目は先進的な研究開発を行っているかどうかです。私は常に新しいことを取り入れて成長していくことにやりがいを感じています。私は大学に入り、3Dプリンタや3D-CAD、プログラミングなどの新しい技術...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500字以内）】私は自動運転技術の発展に貢献したいと考えています。私は◯◯出身で、◯◯では多くの高齢者が運転免許を返納できずにいます。私の祖父母は80代でありながら運転免許を返納できず、車に頼る生活を送っていることを目の当たりにしてきました。高齢...