【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】他社の選考状況、インターンシップ参加の感想について聞かれた。インターンシップに関するフィードバックをいただいた。学生時代に力を入れたことについて聞かれた。強みと合わせてエピソードトークを話すように言われ...

【承諾/辞退理由の詳細】給与の面や将来性は非常にあるが、ライフワークバランスの面で自分自身に合ってなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】九州地方の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・プロセス入門：製造工程（拡散行程、成膜工程、リソグラフィー、エッチング、 　イオン注入、洗浄、平坦化、カラーフィルタ、ウェハ接合） ・個人ワーク：サイドウォール幅の条件振りによるトランジスタの特性変化の考察　【ワークの具体...

【あなたが企業を選ぶうえで重視していることを教えてください。】企業を選ぶうえでのポイントは3つある。1つ目が自らPDCAサイクルができる企業かどうかである。課題に対して自分で考えチームと協力しながら目標を達成することにやりがいを感じる。そのため自分の強みを発揮しつつ周囲の人と相乗効果を生みながら未知の領域に挑戦できる環境で...

【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】他の企業で練習をしておく

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】　私は、本インターンシップ「半導体プロセスオペレーション」で求められる人物像「コツコツと作業を行う事や他人のサポートなど縁の下の力持ち的な行動を好む方。」という部分に大変心惹かれました。 　私は、◯◯大学学部4年の時、◯◯の性能評価を行っていました。そこでは、◯◯層と ◯◯...

【志望動機】「自らの価値を発揮し、人の挑戦をサポートしたい」という想いから、貴社の損害サービス部門を志望します。アルバイトで◯◯を務めた経験から、一人一人に寄り添い、信頼関係の構築で成長や挑戦に貢献できたことにやりがいを感じました。そのため、マイナスをゼロに戻し、安心を提供できる損害保険業界を志望しています。中でも、ダイレ...

【学生時代、特に力を入れて取り組んだことをPRしたい順に、3つ記入してください。】・高校時代の部活動において、選手から学生コーチに転向した経験 ・ゼミ活動での組織作りに携わった経験 ・蕎麦屋のキッチンアルバイトにおいて、蕎麦打ちに挑戦した経験　【上記「学生時代に力を入れたこと」についての具体的な内容を明確かつ簡潔に記入...

【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。なぜそのテーマを選んだのか、チームでやった場合は自身が何をやったのか、どんな苦労があったのか、課題をどのように解決したのかなどがわかるように記述ください。】修士論文の研究テーマとして◯◯を用いた小型無線自走ロボットの開発に取...

【希望コースで取り組みたいこと（500文字）】これからの社会を支えるイメージセンサー開発を支えたいです。私は世界に感動を届けるものづくりに携わりたいと考えており、その中でも根幹となるイメージセンサーの開発をバックアップしたいと考えています。夏のインターンシップに参加したことでよりその思いが強まりました。 私は応援団行事運...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsのURLから参加する。　【質問内容】志望動機 部署で成し遂げたいこと 研究発表（資料2枚、5分） 研究に対する質問（6〜8問程度、技術的なことよりも展望や資料の数値の妥当性などを聞かれた） ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先の方がやりたいことに近いと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【志望動機をご記入ください。】貴社の製品は多岐に渡る分野で常に技術を追求しており、その製品は世界中の人々に感動を与えている。その姿勢に私は非常に共感し、貴社のインターンシップを志望した。 私は小学校1年生の頃に訪れた国立科学博物館で見たロボットに感銘を受け、工学に興味を持った。現在に至るまで様々な製品に触れてきたが、中で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の詳細は記載できないが、テーマは事前に用意されていて、その課題を解決するために、作業に取り組むという流れだった。会議などにも参加させていただき、まるで社員のような扱いだった。ここまで実務に近い経験をさせてもらえると思っていなかった。　【ワークの具体的な手順】出社、1...

【試験科目】通常通りのSPI　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職持ち　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて、面接開始。終了後退出。　【質問内容】アイスブレイク（5分）、研究内容（35分）、学生時代に力を入れたこと（少し）、逆質問（少し）で、研究内容がメインの面接だった。結果よりも背景を重視されていたように感じる。学生時代に力...

【関心のある内容と理由】α7RVは4軸マルチアングル液晶モニターを搭載したことで、自撮り中心の動画ユーザーと、光軸のズレを問題視する静止画ユーザーの両者が満足できるスペックを初めて実現しました。このカメラによって、私は貴社が弱点のない完璧なカメラの完成に一歩近づいたと感じています。私は先進性・独創性あふれ、ユーザーの夢を汲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署の業務を体験する内容でした。初日はオリエンテーション、2日目以降は実習内容の説明の後に1人1つ問題解決に向けたテーマを与えられ、そのテーマに沿った実験を含む実習が開始し、インターンシップ最終日の成果報告会に向けた資料作成も同時に行いました。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり高い役職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機と志望職種（志望職種について主に深掘りされました） パワーポイントを使用した研究内容発表をスライド2枚分 （研究内容について面接の大部分の時間を使い深掘りをされました） 志望部門とその...

【志望動機（500文字以内）】志望理由は以下の2点です。1点目は貴社の持つ高い技術力をインターンシップを通して体感しつつ、自身の貴社で働く自己像を鮮明にすることです。日本の半導体産業を牽引してきた高い技術力は大きく環境が変化している変化の激しい現代において柔軟に対応出来る重要な要素であり、歴史ある企業の中でも進化が止まない...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の製品を用いて、その製品の機能を改善するために技術的な検討を行った.また、最終日には検討結果をプレゼンし、実際の製品に検討した機能を追加した状態でデモを行い、社員に成果をお披露目した.インターン中は社員の方々と肩を並べ、同じ空間で作業をすることができた.　【ワークの具体...

【試験科目】不明　【対策方法】特にしていない.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室後すぐ開始.　【質問内容】自己紹介とそれに関する質問 研究発表とそれに対する質問 ・発表は何分と指定はなかったが5分ぐらいにした. ・質問内容は、テーマの選定理由や応用先についてなど.研究への理解度を確かめるための...