【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私は世の問題解決を通じて人が住みやすい社会を作りたいという思いから貴社のインターンシップを志望する。理由は2点ある。1点目は、幅広く社会貢献を果たしている貴社に魅力を感じたからだ。貴社は環境問題やディスプレイ、スピーカー、医療技術など幅広い分野で社会貢献を果たしている。私の研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし.　【質問内容】学部と修士における研究内容 インターンシップに参加した場合に具体的にどのようなことをしたいのか アルバイトで行っている開発の内容 志望しているコースのプロダクトについてどのように考えているのか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SONYから実際に販売されているプロダクトに対して、新しい機能の提案、設計、開発を2週間で行い、残りの1週間で資料の作成、機能の改善を行い、最終日にその機能に関するプレゼンテーションをデモンストレーションを踏まえて15分で部署の中で行う. チューターが終始ついている.　【...

【志望動機】自分は◯◯に興味があるため、このインターンシップでも◯◯との関連性が高いテーマを選びたいと考えました.また、現在取り組んでいる研究では◯◯をアルバイトでは◯◯を行なっています.これらで得た知識をインターンシップで実践し、そこでで得た経験などを生かして研究をより発展させたいと考えています。これらのインターンシップ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】35問　【対策方法】他社のインターンシップなどでSPIになれておく.

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップという話だったので、グループワーク等があるのではないかと身構えていましたが、実際は、会社の良いところや詳しい説明をされて、その後にブレイクアウトルームに分けられ、技術者の方とざっくばらんにお話をする機会がありました。　【ワークの具体的な手順】説明やよいところ...

【説明会の具体的な内容】内容：会社概要、企業理念、データサイエンティストについて、業務内容、福利厚生、キャリア、年収、選考フロー 登壇者：人事の方1名　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データサイエンスに特化した会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データサイエンスに特化し、データサイエン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に説明を受けたあとで、誤差率を既定のところまで減らすにはどうすれば良いか自分で考えながら進めるものだった。、基本的には個人で黙々と進め、周りと協力するようなことは無かったが、定期的にお互いの進捗を共有し、意見を出し合うことは行われたが、基本や個人作業であった。また、社員...

【試験科目】言語、非言語、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は解く速度で変わる 時間は言語30分、非言語40分くらい　【対策方法】インターネットで例題を調べて、出題される問題の傾向を理解した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 技術者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】志望動機、インターンシップを通してどのようになりたいか、研究内容に関してそれぞれ深掘りをされた。研究内容については技術者の方からそれぞれ2、3個ずつ質問を受けた。基礎的な質問から、...

【志望動機】私が貴社を志望した理由は、貴社の素晴らしく、価値のある事業内容と世界に幸せを提供できる最先端の技術力を持っていることに魅力を感じたからです。私は現在、未だ研究段階にあり実用化には至っていないMEMSデバイスの設計、製作に関する研究を行っており、非常に充実して研究活動を行っています。しかし、基礎的な内容ばかりで、...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】本やウェブサイトで繰り返し練習するしかないと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募部門の部長職1人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用したミーティング形式　【質問内容】志望動機 今選考を受けている企業やその理由 研究内容の説明とそれについての質問（苦労したことや工夫したこと） ソニーの製品で気になっているもの（ESで記載...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用したミーティング形式　【質問内容】自己紹介 パワーポイントを使用して自分の研究テーマについて説明し、内容について質問 志望動機とそれに対する深堀 学生時代に力を入れたこと 逆質問（これまでの業務で苦労し...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください（500字）】課題を客観的に分析し、自分のアイディアを織り込んで解析を行うことにやりがいを感じながら研究を行っており、将来は研究で培ったモータの知識と設計・解析技術を活用して高性能なアクチュエータを開発することで、お客様が感動するような性能と使い心地...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス1人、現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事がお迎えに来て、まず食堂を通って軽く見学しました。 面接までに待ち時間がありましたが、人事の方と楽しく雑談していました。 面接前、人事は「先輩社員からの応援メッセージ」動画を見せていただき、とても励...

【試験科目】確か暗算、暗号、命令表、法則性でした　【各科目の問題数と制限時間】デフォルト　【対策方法】対策本

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容（IT上流工程の仕事）、英語力活かせる、海外経験ができる　【内定後の課題の有無】入社までに基本情報技術者科目Aの勉強課題がありましたが、学業優先など、学生の都合を優先してくれました。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】基本情報技術者科目Aの勉強コンテンツ（動画、書籍）　【採用人数・倍...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ブラウザからオンライン面接に入ります。　【質問内容】1. ESの確認： ◎所属の学部学科について ◎研究内容 ◎ESにあれば、ITの知識や経験などについて ◎これらの知識を大学生活に活かしたのか、どうやって活かしたのか 2. 志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目くらいの現場社員、確か2年目と3年目は異なるIT分野に携わった　【会場到着から選考終了までの流れ】ブラウザからオンライン面接システムに入ります。 システムの都合上、面接官の音声がクリアに聞こえないので、事前に音量を上げて、イヤホンの着用を強くお勧めします。　【質問内容】...

【学生時代に力を入れたこと　学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記入して下さい。（50文字以内）】1. ◯◯に自ら提案し、新しい◯◯プロジェクトチームのリーダーをしてきた 2. ◯◯のDX化推進活動を自発的に始め、チーム体制で行動し、DX化の重要性をアピールした 3. ◯◯のアルバイト...

【志望動機】自分はロボットに興味があるため、このインターンシップでもロボットとの関連性が高いテーマを選びたいと考えています。また、現在取り組んでいる研究ではカメラ画像から直接、ロボットへの動作指令を生成することを目標としています。研究で得た知識などをインターンシップで実践し、インターンシップで得た経験などを生かして研究をよ...

【志望動機（500字以内）】私が貴社のインターンシップを志望した動機は、私の目標とする研究者になるために必要なことが学べ、必ず成長できると考えたからです。私は、世の中の様々な問題を発見でき、化学を用いてそれを解決することで、よりよい世界に一歩近づくことに貢献し続ける研究者になりたいと考えています。この目標を実現するにあたっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニー生命の中期経営計画を作りました。現在の中期経営計画やネット検索を用いながら、ソニー生命についての情報を集めました。たまに講義形式でソニー生命についてや課題を進めるアドバイスをいただいてそれを元に進めました。途中、社員の方に中間発表をし最終日には全員の前で発表があります...