【学生時代頑張ったこと】◯◯のために行動し、◯◯したことだ。新型コロナウイルスの影響で部活動が停止したことにより、部員同士の関係が希薄になることに加え、部員の士気の低下が見られた。そこで私は以下の2点に注力した。1点目は、部員同士の関係が疎遠となることを防ぐためにオンラインで交流する機会を企画したことだ。週に3回ほど、入退...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のタイミング　【質問内容】エントリーシート等の文字では伝わらない”あなたの魅力”を1分動画で表現してください。 「動画」であることを上手に活用し、服装・髪型も含めてご自身の個性を最大限にアピールしてください！ ※作成いただいた...

【当社のインターンシップで学び体験したいこと、期待すること等を具体的に記入してください。】私は貴社のインターンシップを通して、半導体の試作から評価、解析までの一連の流れを体験したい。現在研究では半導体材料の物性解析を行っているが、それがデバイスとして実用化される過程に非常に興味がある。材料の性能向上の為の基礎研究は、最終製...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準じていた　【対策方法】SPI対策の本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半導体デバイスの性能向上、安定供給の為のさまざまな施策を行い、それを解析する業務まで行った。得られた結果を元にパワーポイントを作製し、最終日に社員数人の前でその内容を10分程度のプレゼンテーションとして発表した。　【ワークの具体的な手順】試料作製から解析作業　【インターンの...

【志望動機をご記入ください。（500 文字以内）】私は、持続可能なより良い社会を建設するためのイノベーションがどのようにして生まれていくのかを学びたいと思い、インターンの参加を希望しました。 私はモノづくりによって、人々の暮らしを豊かにし、社会に貢献したいという目標があります。貴社はテレビやカメラ、ゲーム機など様々な家電...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いで面接開始　【質問内容】・インターンに関連する活動は行ってきたか。 ・その活動でどのような課題があり、どのように対処したか ・活動の中でこだわった点 ・逆質問 事前に制作したスライドを提示しながら、これま...

【インターンシップの志望理由】私が貴社のインターンシップを志望した理由は昔貴社の製品に感動し、今度は自分が貴社で自分の能力を活かして多くの人に感動を与えられるような製品を作りたいと考えているからです。私は中学生の頃に貴社の製品であるPS4を初めて手にし、その美しいグラフィックスと没入感に圧倒されたました。このときの体験から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題に対して、メンターと話し合いながらその課題の解決方法を考え、最終的にプレゼンを行う。課題の解決方法を探す際には実際にヒアリングなども行った。日程は基本的にメンターが事前に作成したものに沿って行い、一部人事主催のイベントもあった。　【ワークの具体的な手順】調査→...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】センシング技術を発展させることによって、SDGsを軸とした社会問題の解決に貢献したいと考えているからである。私は現在大学院において、◯◯を用いた◯◯の人々の動作支援に関する研究を行っている。少子高齢化が進む現代社会において、高齢者の健康寿命を延ばすことは重要であるとされており...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内） 】私はAIと言語処理の分野で専門的に成長し、クリエイティブな問題解決者としてデジタル製品の開発現場で活躍することを夢見ているからです。デジタル製品（ハード・ソフト）の開発に対する興味は、研究室でデータ駆動型のアプローチと洞察に基づいた社会課題の解決に取り組む中、ビジネスの世...

【説明会の具体的な内容】会社説明／エントリー方法／質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容としてもより責任感が求められる印象をもっていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々も真面目な方が多く、プロ意識を強く感じました。　【このイベントを通しての感想】今まで見ていなかった業...

【内容】職種の説明とジョブローテーションについての掘り下げ。　【注意した点・感想】カメラはオンにするように言われているので注意。ただし雰囲気自体はかなり和やかなもので、人事の方同士で和気あいあいとしながら穏やかに進んでいった。また、質問自体はチャットでいつでもすることができるので楽であった。

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業に内定したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。終了後は速やかに退出。　【質問内容】秋採用まで就活を続けている理由。 他にも内定を貰っている企業があると思うがなぜそこには行かないのか。 就活の軸は何なのか。 ソニー銀行のコーポレートステートメントを...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】arouraテスト、1時間ほどの通常のもの。　【対策方法】大学の授業をしっかりと受けておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも年次の若い女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。終了後は速やかに退出。　【質問内容】雑談と就活状況のヒアリング。 志望動機。 どんな業界を受けているのか。 金融を見ているとの事だったがなぜ金融業界を軸にしているのか。 ソニー銀行、ネットバン...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】5段階ほどで選んでいくもの、30分程度。　【対策方法】特にない。正直に書く。

【あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。】私は、変化の激しいこの時代だからこそ顧客の生活を中長期的に支えたいという思いがあります。そんな中貴行は、Sony Bank WALLETや住宅ローンに代表されるような使いやすく顧客に寄り添った商品を提供しているうえ、店舗を持たないことで顧客に利益を還元しやすい環境が整っ...

【説明会の具体的な内容】ソニーグループの各部門が入れ替わりながら説明をする、というものでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大規模　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり手広く事業をしている。　【このイベントを通しての感想】一口にソニーと言っても様々な部署があるので、自分の適性を見ながらどの...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人 調達・広報　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接　【質問内容】ESに沿って行われる。 卒業論文のテーマを選定した理由。 どのくらいの期間かかった。 一番大変だったこと。 学生時代に一番力を入れたこと。 一番大変だったこと。 それを通して学んだことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　女性　年次は上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接　【質問内容】ESに近い内容で行われる。 卒業論文のテーマを選定した理由。 卒業論文について。 学生時代に一番力を入れたこと。 一番大変だったこと。 それを通して学んだことを入社してどう活かせるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い女性2人 人事、調達　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接　【質問内容】これまでの内容を踏まえて行われる。 卒業論文のテーマを選定した理由。 卒業論文における発見。 学生時代に一番力を入れたこと。 それを通して学んだことを入社してどう活かせるか。 ...