【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に合格をいただいた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】全国。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】朝、全体ミーティングのような形で面接に関する案内を受ける。その後指定された時間にURLにアクセス。　【質問内容】・自己紹介+自己PR ・インターンに参加してどうだったか？学びは？新たに知ったことは？研究に生かせたことはあ...

【当社のインターンシップで最も興味をもったところを具体的に教えてください。（300文字以下）】私は、レコーディングスタジオやライブハウスの裏側などを見学させていただける点に最も興味を持った。エンタテインメントが世に発信される前の、創造の段階に目を向けることができる貴重な機会だと捉えているからである。新型コロナウィルスが業界...

【経緯】対面で説明会を受けた際、一人のリ先輩社員さんと出会い仲良くさせてもらった。そのご縁によりリクルーターをつけてもらい面接を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン　【質問内容】質問内容は以下の通り。 ・ソニーに関する志望理由について ・入社後取り組みたいことについて ・今後のキャリアについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半くらい。前職は日系メーカーでEngineerとして働いていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインで行われた。　【質問内容】質問内容は以下の通り。 ・ソニーに関する志望理由について ・入社後取り組みたいことについて ・今後のキャリアについて ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半～40代前半。 採用人事を極めたような人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインで行われた　【質問内容】質問内容は以下の通り。 ・ソニーに関する志望理由について ・入社後取り組みたいことについて ・今後のキャリアについて ・研究内容のプレ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が合わせて35分程度　【対策方法】参考書を参考に勉強をする

【希望コースで取り組みたいこと】私がソニーで取り組みたいことは二つ。 まず一つ目は、ソニー製品を使い海外で活躍すること。ソニーは世界的に有名なブランドであり、革新的な製品を提供している。私はそのような製品に携わり、海外でその価値を広めることに貢献したいと考えている。例えば、革新的な音響機器や映像機器を開発することで、...

【承諾/辞退理由の詳細】他の外資系企業から内定を頂いたため辞退した。 私はグローバルで活躍したいと考え就職活動をしていたため、外資系企業に入るのが最善な選択だと考えた。　【採用人数・倍率】100人くらい　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同じ　【対策方法】参考書での練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてくるリンクに接続　【質問内容】アイスブレイクを兼ねた雑談 自己紹介（学生・面接官ともに） 学生時代どのような活動に力を入れていたか その際意識して取り組んでいたこと その他具体的な情報について深掘り ゼ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の課長職の方・人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに直接参加　【質問内容】自己紹介 ESを元に学生時代力を入れていた内容について 所属団体の状況など具体的情報の確認 ソニーを志望する理由 ゼミでの活動に関して なぜゼミでの取り組み（学チカ）を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職の方・人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに直接参加　【質問内容】学生時代どのような活動に力を入れていたか その際意識して取り組んでいたこと その他具体的な情報について深掘り ゼミでの活動について ゼミでの活動に関しての深掘り 英語に関...

【選択した領域において最近注目しているプロダクトとその理由】私が医療センサー技術に興味がある理由は、これらの技術が医師の働き方に大きな影響を与えると感じるからだ。2024年以降医師の残業時間削減が専らの課題となるが、これらのセンサー技術は治療効率を向上させ医療界に大きな貢献を及ぼす事になるのでは無いかと考えて注目している。...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容。】法的側面からのサポートにより、貴社の手がけるコンテンツ、製品で世界を感動で満たす一翼を担いたいと考えている。個別指導塾でのアルバイト講師の経験や、高校時代の◯◯部での活動から、社会への直接的な価値提供だけでなく、内側からの取り組みによる価値の創出に関心を抱いた。この経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】PCから接続　【質問内容】自己紹介。なぜその大学を選んだのか。なぜその学科を選んだのか。どうしてその科目を取ったのか。そこから何を学んだのか。長所と短所。責任者として何を意識したのか。学生時代に力を入れたこと。なぜその活動を行...

【自分自身で高い目標を設定し、やり遂げた経験に関してエピソード交えてご記載ください。（400字以内）】学園祭運営サークルで◯◯の責任者を務め、開催が3年振りのため来場者の回復を目指し、プロモーションと企画構想に力を入れた。構内食堂と期間限定のコラボ商品を考え、お子様が見た目で楽しめることができる商品や大人のための辛い商品な...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】PCから接続　【質問内容】自己紹介。学業について。長所と短所。どのような大学時代を送ったか。なぜ責任者をしたのか。高校では責任者などを担当したのか。学生時代に力を入れたこと。志望動機。就活軸。どの業種に取り組みたいのか。将来や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認をして面接開始　【質問内容】まず人事のから希望勤務地、志望動機、経歴、希望職種についての質問が淡々と行われた。次に技術者の方が研究について質問、深堀がなされた。最後に逆質問があったので4個ほどしたら、丁寧答えてくれてさらに雑談があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認して開始　【質問内容】研究に関する質問が時間の半分近くを占めていた。深堀はかなりされていた。また、自分がどういった人間なのかをチームで経験、長所、短所、ストレスマネジメントから判断していたと思われる。逆質問の機会があ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】10分、10分、20分　【対策方法】対策用のサイトを利用した。

【あなたの長所とそれを伸ばすために取り組んでいること、心がけていること】私の長所は、計画的に行動できることです。大学2年生から、大学の授業の傍ら、吹奏楽部での活動や資格取得の勉強をしています。毎日課題を設定し、週末に振り返り、次回は活かすことで、体系的に行動できていると考えていま。目標に向かって体系的に行動することで、お客...

【研究内容（300文字以内）】ゼミで◯◯について学んでいます。食やエネルギーなど様々なテーマから◯◯を研究し、学外での活動にも挑戦しました。私は特に、生活に身近な食のテーマから◯◯に関する研究を行いました。◯◯年次にチームで行った国会議員への政策提言では食糧廃棄物の再利用に注目し「ゴミの循環の制度化」を目標に取り組みました...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）】社会に対して新しい選択肢を提供するイメージセンサーを開発したいです。私は不可能だったことを可能にできる製品作りに携わりたいと考えており、多彩な領域で新しい価値を提供し続けているイメージセンサーの開発に携わりたいと考えコースを志望...