【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間程度　【対策方法】よくある参考書で対策

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が違ったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室・退出　【質問内容】・自己紹介 ・選考状況の確認 ・スライド2枚を使って研究発表と深掘り ・志望動機 ・興味ある事業について（私はAFEELAのセンサについて答えた） ・上記のセンサを向上させるために...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10〜!5年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に頑張ったこと（周囲との関係を入念に聞かれた） ・スライド2枚を用いて研究発表（5分程度で）と深掘り（ここでも研究室内での立ち振舞について入念に聞かれた） ・なぜ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】繰り返し受験する

【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500字以内）】◯◯な電力を生み出す電池デバイス、◯◯を開発する研究に取り組んでいる。◯◯や◯◯などを有効利用し、天候に左右されず安定した◯◯が可能になる新たな◯◯技術として注目されている。◯◯は液体電解質を作用極と対向電...

【ソニー選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は調達という立場で、ものづくりを通して人々の生活を豊かにすることと、会社の事業利益の最大化に貢献することに取り組みたいです。ものづくりで人々の生活に貢献したいという想いがあり、事務系職種の中でも、ものづくりに近い調達という立場で仕事をした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名。共に40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接部屋に入室する前にソニー所属の芸人の応援メッセージ動画を見ました。その後入室し、面接終了後にすぐ退室して終了しました。　【質問内容】・アイスブレイクを兼ねた自己紹介 ・他社の選考状況などの就活...

【試験科目】言語 非言語 適性　【対策方法】他社のWEBテストを受けることで問題慣れしました。

【承諾/辞退理由の詳細】イメージセンサのシェア率が世界ナンバーワンかつ、イメージセンサのニーズが今後も拡大し続けると感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500字以内）】回路設計を通じてイメージセンサーの性能向上に携わり、多岐にわたる製品の安全性の向上に貢献したい。私にとってモノづくりの使命は人々に豊かさを提供することであると考えるが、豊かさを提供する前提には安全性が担保されている必要があると感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名。共に40代くらい。 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接部屋に入室する前にソニー所属の芸人の応援メッセージ動画を見ました。その後入室し、面接終了後にすぐ退室して終了しました。　【質問内容】・就活の現状→一次面接から変わっていないか。他社の志望動機...

【インターンに最も興味をもったところ　300文字以内】私は貴社のインターンで、職務体験としてグループで企画を考案できるという点に興味を持った。理由としては、このプログラムによって、今までは「好き」であった音楽に対し、「ビジネス」という視点から考えるきっかけになる点、また音楽のみならず幅広いエンターテイメントを扱っている貴社...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社のインターンを志望する理由は二点ある。 一点目は、インターンだからこそ知ることができる貴社の業務内容を理解し、貴社で働くイメージを明確にするためだ。私は中学校の部活動指導で部員と真摯に向き合った上で、専門的な知見から部の課題を解決し、部員を笑顔にさせることにやりがい...

【ソニー損保を志望する理由】「個人に寄り添ったサービスを提案することで人々に安心を届けたい」と考えるため、私は貴社を志望します。理由は二つあります。一、お客様と直接関われるダイレクト型を牽引していること。お客様と直接関わることで、代理店型よりも強固な信頼を築けるはずです。二、ソニーグループの技術力と挑戦できる風土による無限...

【試験科目】言語、非言語試験　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】一般的なSPIの勉強

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロセス開発が中心であり、様々な視点から発生する課題に対しアプローチし、製造方法などを議論しながら問題解決に取り組んでいく.社員や学生同士で話し合うことで様々な意見が飛び交い充実した研究活動になった.　【ワークの具体的な手順】業務の説明を聞いてから、各個人で課題を発見し解決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究者・エンジニア.年次などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】本人確認、研究内容の説明後に技術的なディスカッション、ソニーで何をしないかなどの質問.これまでの就活状況.研究は一人でしているのか？　最終的なゴールイメージ.これまで研究してきた際...

【関心のあるプロダクトサービス】関心のあるプロダクトは，VRなどのスマートプロダクトです．VRは実際に経験できない世界を体験でき，ゲームの世界をより現実に楽しみ多くの人に感動を与えられる製品であるためです．この技術は心や身体に障害をもった人の治療やリハビリにも応用され，誰に対しても役立つ製品に発展できることからとても関心が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長1人 人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動の軸は何ですか。 併願業界はどこですか。 併願企業はどこですか。 なぜ弊社を志望するのですか。 チームで取り組んだ経験はありますか。 行動の原動力は何ですか。 今の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 どうやってチームを巻き込みましたか。 工夫したことは何ですか。 チームの役割は何ですか。 なぜ弊社を志望するのですか。 入社後どんな製品に携わりた...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】SPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500 文字以内）】システム開発を通じて、音響製品の品質向上に取り組みたいです。そして人々により多くの感動を届けたいです。 軽音楽団体所属時に、自身の楽器演奏により友人が感動してくれた経験から、音楽で人々に感動を与えることにやりがいを感じました...

【選んだコースで、ソニーで取り組みたい内容について】世界中の人に向けた発信を可能とする貴社で、夢や希望が詰まった魅力あふれる貴社の商品を通して、【◯◯】を築き上げたいです。これは、いつでも世界中に人と繋がり、盛り上がって楽しむことができる「PlayStation」をはじめとして高いブランド力を誇る貴社だからこそ実現可能であ...

【説明会の具体的な内容】IT業界について、企業紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソニーであることから音楽関連の会社のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ソニーのIT部門の会社のイメージ　【このイベントを通しての感想】IT業界全体についてと、大まかな仕事の流れを知ることができてよい機会の...