【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】より快適な環境を実現できる◯◯製品（オーディオに限られない）を考案し検討するというものでした。ただメカ設計検討をするだけでなく、企画からマーケティングや規制にかからないかについてまで包括的な検討を行いました。　【ワークの具体的な手順】インターンの2週間前くらいに事前に案を聞...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各20問ずつ程度/性格診断は60問程度　【対策方法】特になし

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】貴社であればテクノロジーの力で新たな価値を生み出し、世界中の人々に感動を与えることができると考え志望しました。私は野球部での経験から、人に感動を与え、笑顔にすることにやりがいを感じており、将来はモノづくりを通して人々に感動を与えたいという強い想いがあります。世界シェア1位を誇...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題は多いが、制限時間内には解き終わる。　【対策方法】とくになし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イメージセンサーの画素開発において、現在起きている問題の原因を解明すること。学生一人一人に異なる課題が与えられ、各個人個人で課題に取り組む。チューターの方とマンスーマンで2週間過ごす。課題解決の道筋は教えてもらえる。　【ワークの具体的な手順】実際にイメージセンサーの測定を行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にオンライン面接が始まり、終了時間にミーティングを退出して終了　【質問内容】・自己紹介 ・研究説明（事前に提出してあるスライドで説明）5分程度で説明 ・研究に対する深堀 ・志望動機 ・どうしてそのコースを選んだのか、他にや...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品の評価データを用いたデータ解析。1週目は所属部署のメンバーとの顔合わせや業務説明、製品の動作原理等の説明が多くあった。その中で最終的に取り組んでいくテーマや成果発表に向けた流れなどを説明していただき、課題に活かせる情報をインプットした。2週目は個人に課されたテーマに取り...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間程度　【対策方法】他社の選考を数社受け、わからないところだけ復習していた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属コースの課長2人、部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続してすぐ開始　【質問内容】・現在研究に取り組んでいる中で、特に工夫していることは何か ・最終ゴールはどこを意識しているか ・それにあたり課題はどこにあるか ・ご自身が行なっている研究の...

【志望動機（500字以内）】先進技術を実装し、それを社会に送り出すための品質保証業務を体感したいからだ。私は機械工学を専攻していることもあり、世界中を魅了する貴社のオーディオ製品やプレイステーションなどを手がける設計開発職に強く惹かれていた。しかし、貴社製品について調べていく中で、イメージセンサー市場においても世界をリード...

【学生時代に熱心に取り組んだこと】私が学生時代に熱心に取り組んだことの1つとして、今の私の大きな土台にもなっている中学時代の部活動のエピソードについてお話します。私はそれまでリーダー経験がなかった上、◯◯未経験者が多くを占めるチームで部長を務めることになり、当時は不安な気持ちがありました。ただ、多くの周りの方の「期待してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャッシュレス決済を活用したビジネスモデルを考えよう グループに分かれて、どのような場所でキャッシュレス決済が利用できるのか、どのように収益を生み出せるのかを考えた。個人で考えた後、グループで話をまとめ社員に向けて発表した。　【ワークの具体的な手順】個人で考える→グループ...

【ソニーで取り組みたいこと（500文字以内）】私は貴社の強みであるイメージングセンサの価値を最大限に広げたいと考えている。様々なものが自動化していく中で、イメージングセンサは目の働きをし、非常に重要な部分であると考える。イメージングセンサの活用の仕方で、自動運転、FA、ロボティクスなどさらに社会を発展させられると考える。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名　 技術1名　課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りTeamsに接続。研究内容の説明は資料を共有。　【質問内容】他に受けている企業 それらの選考状況 会社を見るときに見ているポイント 選考他社と比べてSONYでやりたいことは何か 研究内容 →...

【承諾/辞退理由の詳細】以前より志望度が高かったから。給与・福利厚生、勤務地、業務内容どれも満足している。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通り、Teamsに接続。研究内容の発表では資料を共有する。　【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと →苦労したところは？ →それを乗り越えるのになにした？（かなり深掘られる） 研究内容 →どういう役割？ →...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社のwebテストをたくさん受けた。

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私は将来的に自動車の価値を高める仕事がしたいと思っています。そのために最も適した場所が貴社であると考えたため、志望しました。幼少期から居住空間が極端に狭い都心で育ち、自分の部屋というものを持ったことがない私は、単なる移動の足というだけではなく、クルマの持つ周囲から隔絶された空...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】わたしは、SONY製品を社会にもっと普及させ、一人でも多くの人に笑顔や感動を提供したいと考えている。わたしは、◯◯のアルバイトで、お客様の一日を少しでも明るくすることができるように意識して接客をしている。常連のお客様の名前と会話の内容を覚えて、話...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 希望コースで取り組みたいこと500文字】私は、将来大学時代に培った◯◯での経験を活かし日本の社会課題解決に貢献したいと考えています。そのため、社会課題解決に注力している貴社で、社員の基盤を支えるコーポレートスタッフとして社会課題解決の一助になり...

【学生時代に力を入れたこと3つ】1. サークル活動 2. グループワーク授業 3. 高校の部活動　【上記の1つ目について、取り組んだ背景や動機、設定した目標、実際に出した成果】○○サークルの中で私は○○○出場を目指し活動するメンバー○人のチームに所属していた。私がこのサークルに入ったのは○○という先端技術に興味があり、...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容（500字以内）】私は貴社に入社し、カメラの画像処理アルゴリズムの開発を行いたいです。卒業研究から継続して◯◯◯◯の研究に取り組んでいます。従来は◯◯◯◯◯に対し、◯◯◯◯しました。その結果、◯◯◯◯。そこから、自身が開発した画像処理アルゴリズムが導入されたカメラで世界中の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望コースの主任技術者 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで実施。マイページ上のURLから入り、面接後退室。　【質問内容】研究内容（こちらから資料を用意して発表後、それについて深堀り） 志望動機（なぜそのコースを選んだかについて深堀り） 志望したコースに入...

【希望コース】製品／技術開発・ビジネス／商品開発【半導体レーザー】 マテリアル&アナリシス【R&D】 　【選んだコースであなたがソニーで取り組みたい内容（500字以内）】半導体デバイスに関して世界トップの技術力をもつ貴社で社会を豊かにする新たな価値を提供したい。私は研究を進める中で、◯◯を用いた分析技術や医療・産業機器...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで実施。マイページ上のURLから入り、面接終了後退室。　【質問内容】研究内容（こちらから資料を用意して発表後、それについて深堀り） 志望動機（なぜそのコースを選んだかについて深堀り） 志望したコースに入ってやりたいこ...