【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社のインターンを志望する理由は2点あります。 1点目は、自身の強みを活かすことができると考えているためです。私は、大学で医用工学を学び、その分野に関する研究をしています。周囲の意見や関連論文からアイディアを取り入れ、試行錯誤して研究を進めた結果、学部時代に◯◯という学...

【希望コースで取り組みたいこと（500字）】世界各地の顧客が抱える課題に合わせたソリューションを提供することで、世界中の人々の生活を支え、より良い社会の実現に貢献したい。学習塾のアルバイトにて生徒の第一志望大学合格に貢献した経験から、課題解決を通して高い目標を実現することに対して喜びを感じ、より大きな規模で課題解決を行い、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接　【質問内容】・3分程度で、自己紹介、自己PR、志望動機 ・サークルで大変だったこと ・変革を起こすのは怖くないのか ・ソニーネットワークコミュニケーションズに感じている魅力 ・入社後やりたいこと ・なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新規事業に携わっているベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で自分自身が実際に行った提案 ・大変だったこと ・大学で勉強している具体的な内容 ・その学びを入社後にどう活かすか ・海外事...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の雰囲気の冷たさから、自分には合わない企業だと感じてしまいました。社風的に、ガツガツした自我の強いタイプの人間が好まれると思います。他企業の面接の中で、圧倒的に答え方が難しい質問を多くされるので、その場でしっかり考えを伝えられるようにすることが大切です。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採...

【自分自身で高い目標を設定し、やり遂げた経験に関してエピソード交えてご記載ください。（400字以内）】音楽サークルの練習責任者として、初心者のサポート環境を改革した経験がある。私のサークルでは、一昨年まで、楽器初心者の約5割が2年以内に退会している課題があった。その原因は、50年以上の歴史から練習方法が踏襲され、経験者主体...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）】私は「人と環境を笑顔にしたい」という想いを持っており、その想いをサステナビリティ/CSR業務を通じて達成していきたいと考えている。私は、◯◯内にあるカフェでのアルバイト経験を通じて、お客様に笑顔を届けることが自身の喜びにつながる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2024年度～2026年度の中期経営計画の作成。資料を深く読み込みながら議論を進めるため、業界・会社への理解が深まる。 中間発表で社員の方からフィードバックをもらえるため、ブラッシュアップしながら進める。最終日には最終発表もある。　【ワークの具体的な手順】外部環境の分析や...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なのでなし　【質問内容】テーマ：1分間の自己PR動画を作成し、ご提出してください。※1分以内 録画面接で撮り直しが可能であるため、納得がいくものを提出する。録画面接のための専用アプリで提出する。服装に指定はないため、自身の人柄が...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】理由は二つあります。第一はゲーム機やオーディオ機器などではハードの性能が最も重要であることです。例えば、感度が低い、音質が悪いなど、様々な機器の質が鍵になります。これらは顧客が機器の性能を判断する大きな要素であり、その高度化はもっともやりがいのあるタスクであると考えます。ハー...

【試験科目】不明　【対策方法】他社の選考を練習を兼ねて受けていました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン受け入れ先の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ボタンをクリックして入室　【質問内容】・他にどこのインターンを受けているか ・実地でインターンを行う予定だが、住んでいる地域的に通えるか ・（課長さんから）事業紹介 ・志望動機 ・何かテーマに向けて勉強してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】流れ 1～3日目：テーマ決め 3～8日目：実習 8～9日目：発表準備 10日目：発表 自分でテーマを決めて、それを基に進めていく形式 最終日には、 同じ部に入ったインターン生+そのチューター+課長+部長 +（オーディエンスとして）他の社員さん で発表会...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私がソフトウェア設計のインターンシップを志望した動機は2つあります。 1つ目は、私が8年以上愛用しているウォークマン（◯◯）を製造している貴社が、どのようにオーディオ製品の開発をしているのかを知りたいと思ったからです。私は初めて貴社のウォークマンを体験したとき、今までに使っ...

【説明会の具体的な内容】グループに関する説明、代理店型とダイレクト型の違い、強み、成長戦略　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクト型保険　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクト型保険を通してソニーグループとして可能性を広げる　【このイベントを通しての感想】代理店営業の保険会社を見ていたが...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が合わせて35分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、応募したコースを含む事業部の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で案内されたteamsの会議リンクにアクセスする　【質問内容】自己紹介と研究内容の紹介を5分ほどでお願いします 研究テーマの決め方 研究で大変だったこと 研究で活かした強みをSO...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップに参加し、一緒に働く社員の方々が非常に優秀だと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】500人くらい　【内定者の採用大学・学歴】理系の大学院生がほとんど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください（500文字以内） 】私は自身で手を動かしながらものづくりを行い、携わった製品でユーザーに感動や喜びを届けたいと考えており、その中でも◯◯に取り組みたい。 貴社のインターンシップに参加し、実際に◯◯を体験した時に衝撃を受けた。モビリティは安全が最...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップに参加した時に体感した社風に惹かれたため・　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事社員と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】質問内容は一次ジョブマッチングとあまり変わらなかった印象を受けた。 しかし、二次ジョブマッチングの方が研究についてより専門的な深掘りを受けた。 もっと研究室の同期に研究概...

【取り組みたいコースを3つまで選択】1. A07画素開発 2. A04センサーー評価装置・測定・応用技術の開発（半導体領域） 3. A30ー評価装置・測定・応用技術の開発（半導体領域）　【選んだコースであなたがソニーで取り組みたい内容について（500文字）】画素シミュレーション技術開発に注力したい。私がインターンシップ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】夏季インターンシップに参加したためか、弊社への志望動機は聞かれなかった。 質問内容としては、 自身の研究概要について深掘りされ、その研究の将来性についてやどのような姿勢で研究に向き...