【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】一般的なSPIの参考書で十分

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にマイページから入室　【質問内容】主に研究内容（スライド2枚でプレゼン） 学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問 研究内容はかなり深堀されることもあるので注意が必要。 研究内容と志望職種は一致している必要はな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望コース社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】基本的には一次面接と全く同じ。 主に研究内容（スライド2枚でプレゼン） 学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問 加えてソフトウェアのスキル有無とソニーで何がしたいかも深堀あ...

【希望コース】32.ソフトウェア設計【ホームエンタテインメント&サウンド（ディスプレイ商品（テレビ等）・オーディオ）】　【選んだコースで取り組みたいこと（300）】私は本コースにおいて、プロダクトを客観的に分析しユーザーの求める機能やパフォーマンスを提案・設計・開発できる人材になりたいと考えています。特に非機能要件のような...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の座談会では、それぞれの社員さんの今までの経歴などを踏まえた質問をする機会がありました。 グループワークでは、BtoC.BtoBに分かれた後、各チームに分かれてチームごとに異なる国でのマーケティングを提案しました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→座談会→課題提示...

【ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。（なしの場合は「なし」とご記入ください）※理系の方で研究室に所属している場合は、必ず研究内容をご記入ください（500 文字以内）】なし　【国内外の市場の中から具体的な市場（国もしくは地域）を取り上げ、1. どのようなソニーの商品で2. どのようなマーケティング戦略を取り...

【希望コースで取り組みたいこと】将来の新たな技術やそれを用いた製品、価値観の創造を特許という形で支えたいです。研究開発職を始めとした、様々な人の努力の結果生まれた技術を特許取得して守り、見える形での成果にすることができる職種に魅力を感じました。技術を第三者に評価してもらえるように伝える表現力や相手とのコミュニケーション力が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに分かれて、貴社の業務の中でもITに関わる業務について取り組みました。また、その中でも要件定義のフェーズを中心に取り組みました。グループの編成は5人～6人程度でした。最後にはフィードバックがありました。　【ワークの具体的な手順】企業・業界説明→課題提示→グループワ...

【今回のインターンに参加する目的を教えてください。（200字以内）】貴社での業務を実践的に学びたいと考えたためです。オンラインセミナーを通して、貴社のお客様のために挑戦し実行するということに魅力を感じました。私は、現在個別指導塾で塾講師として、中学生と高校生に数学を教えています。その中で、生徒のために工夫を凝らして授業を展...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：約50分 性格：約20分　【対策方法】参考書や他社での経験

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300字以内）】私は、すべての社員が最大限の力を発揮することができる環境作りを目指し、組織全体を活性化させることで貴社のさらなる発展に貢献したいと考えた。私は◯◯活動で病気を抱える子供たちを支援してきた経験から、「挑戦を支え成長を促す」ということ...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300 文字以内）】◯◯◯や◯◯◯などの技術を活かし、より健康で安心に暮らせる社会を実現したいです。学部時代から◯◯◯×ヘルスケアの研究に注力してきた。具体的に◯◯◯に基づく◯◯◯精度の改善において、◯◯◯や◯◯◯などの世界トップレベルの国際会議...

【希望コースで取り組みたいこと】多くの人々の感情を動かし、社会に彩りを与えたいです。 私は自身の原体験から、多くの人々の感情を動かす様なもの・空間を人に届けることを仕事としたいと考える様になりました。 また私は幼少期より音楽鑑賞が非常に好きであり、この起点となったのは貴社のウォークマンシリーズでした。 そこから、数々...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから参加　【質問内容】志望動機、「自動車と私」というテーマで何か話してみて、学生時代に頑張ったこと（これに対して、個人的な深掘りが多かった）、アルバイトの内容とその中で何が大変だったのか、それを乗り越えるために何...

【内容】実際に働いている社員の声を聞く　【注意した点・感想】任意の座談会だったので、参加した方が志望度も示すことができるし、より会社の雰囲気、仕事内容の理解に役立つと思ったので参加したが、ざっくばらんに話してくれる人が多く、参加してよかったと思った。気さくな人が多い印象を受けた。

【志望動機】ダイレクト型損害保険のリーディングカンパニーで常に先陣を切って成長を見据えている点と、大事にしているCXに共感したからである。代理店型は常々効率が悪いと感じていた。その中でダイレクト型損害保険会社であること、ダイレクト型にいち早くチャレンジした貴社の挑戦的な姿勢に惹かれた。また、まだまだ市場が小さいからこそ伸び...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、損害サービス部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、損保業界の志望理由、中でもなぜSC職なのか、ストレス発散方法、健康状態、自分の性格についての深掘り、クレームをいわれたときどう対処するか、どんな人と一緒に働き...

【試験科目】言語、非言語、英語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間30分程度。　【対策方法】対策しなかったが通過したので、他のWEBテストを難なく解ければ問題ない。

【特定の顧客セグメントを設定し、お客様にとってのペインポイント/ゲインポイントを定義した上で、どのような商品・サービスを提供するか提案してください。ビジネスを効率よくスケールさせるため、どのようなパートナーシップ戦略をとれば良いか提案してください。BtoB：※取り上げる商品・サービスはソニーに限定する必要はありません。（5...

【志望動機（500字以内）】私は◯◯を専攻しており、中でも◯◯に関する研究を行っています。これらの知識や技術を生かしてIT分野で社会貢献をしたいと考えており、そのために2つのことを学びたく応募致しました。1つ目は、日本有数のメーカである貴社においてITや音響信号処理の技術はどのように役立っているのかを学びたいと考えたためで...

【「ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。（なしの場合は「なし」とご記入ください）※理系の方で研究室に所属している場合は、必ず研究内容をご記入ください（500文字以内）」】私は所属している◯◯ゼミで、◯◯について研究していく予定である。近年、投資先の選定において、その企業が環境問題などにどれだけ取り組んでいる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義メイン。その後各グループで与えられた課題についてプレゼンを作成していくという流れ。最終日に各グループごとに発表を行う。講義内容はソニーグループにおける財務部の仕事に関してである。プレゼン作成は完全に学生に任せられた。　【ワークの具体的な手順】業務に関する講義→残りの時間...

【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）】「◯◯研究」と題して、◯◯サーバとして用いたWebアプリケーションの作成に取り組んでいます。◯◯することで、◯◯だけでなく、◯◯を実現することを目標としています。この研究における当アプリケーションの独自性...

【志望動機】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、貴社の先進的な技術を開拓し、人々に感動を与える理念に魅力を感じているからだ。私には技術開発を通じて社会をよりよくしたいという思いがある。貴社は社会に大きな影響を与える技術・製品を生み出している。貴社のインターンを通じて、技術・製品の開発プロセスを体感したい。2つ目は、現場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたが大切にしている価値観について1分30秒以内に話してください。 おそらく撮り直しができたため、納得いくものができるまでなんだも撮り直したはず。服装の指定も特になかった気がするが、ワイシャツで臨んだ。　【雰囲気】な...