【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。 なぜか問題が極端に難しく思えたが、気のせいだと考えている。　【対策方法】特になし。

【選んだコース（3つまで）において、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】画素設計の研究開発を通して、新規性の高い次世代デバイス開発を行うことです。私の目標は自動運転の実現に向けた技術の発展であり、それには高解像度、高感度に加え安全性能の高いイメージセンサが必要不可欠です。貴社はCMOSセンサで世界を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】企業に到着してから、人事の方に案内されて、選考会場（会議室）に向かう。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・◯◯◯◯のアルバイトで学んだこと ・なぜ◯◯◯◯と◯◯◯のアルバイトを始めたの？ ・どの業界を受けているのか ・なぜバ...

【趣味（120文字）】趣味は、映画鑑賞です。その理由は、映画を通じて、私ではない人の人生を疑似体験することができ、そのことが日常生活を過ごす上での気づきになるときがあるからです。毎年◯◯本程度の映画を鑑賞しており、主に洋画を鑑賞することが多いです。　【特技（120文字）】特技は、飽きずに、1つのことを継続できることです。趣...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB選考のため特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・サークルでの役割 ・なぜキャッシュレス業界 ・なんのキャッシュレス使っているのか ・なぜキャッシュレスを使っているのか ・最近新しく始めたこと ・大学時代に困難だったこ...

【試験科目】玉手箱のような試験を会場で受けるタイプでした。　【各科目の問題数と制限時間】問題数：分からない 制限時間：45分程度　【対策方法】参考書を繰り返し解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1） 2023年度版 【玉手箱・C-GAB編】

【内容】社員座談会　【注意した点・感想】座談会を通じて、企業での実際の働き方や業務について理解することができました。特に、インターネットの情報だけでは理解できない、社風も理解することができました。参加する学生も少数であったため、数多くの質問をすることができました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB選考のため、特になし。　【質問内容】・強みを含めた自己紹介 ・なぜそのゼミナールを選んだのか ・貴社に興味を持った理由 ・最近興味を持ったニュース ・そのニュースの深掘り ・家族を動物に例えると？ ・自分自...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社案内制作ワーク：ソニー生命についての紙面を仕上げるというワーク プレゼンテーション後、優勝チームの発表 インターンでよくあるような新規事業立案とはかなり毛色の違うワークでしたが、想像以上に難しいワークでした。 　【ワークの具体的な手順】ワークについての説明→テ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし

【自己PRのチラシ（A4）を提出してくださいという課題。（自由形式）】具体的な提出物では、自分の強みやこれまでに取り組んできたことを記載した。自分の写真を合わせてアピールした。自分の人柄や強みが伝わるように、目に留まるように工夫した。 写真とともに、自身のアピールポイントを書き添えた。　【各質問項目で注意した点】ひと目で...

【自己紹介・自己PRをしてください。（200字以上800字以内）】◯◯大学大学院◯◯研究科の◯◯です。趣味は、◯◯、◯◯観戦、◯◯語で、特に◯◯に関しては、中学生の頃から今に至るまで、最新の◯◯を研究したり、オンラインでの◯◯を楽しんだりしています。初めての方と対戦する時は今も緊張しますが、◯◯を介した互いの思考の探り合い...

【・志望動機をご記入ください。（500文字以内）】現在ARを実現する手段で、光源からの光を空中で結像する空中像について研究しています。ユーザーがヘッドマウントディスプレイなどの装着やスマートフォンの把持なしに裸眼で観察できることから、機構によっては複数人での観察が可能な点に空中像の魅力を感じ、とても興味を持っています。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門内のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・業務の志望理由 ・なぜこの企業を選んだのか ・研究内容（パワーポイントを画面共有して5分程度で発表した後にその内容に関する深掘り） ・研究室での生活 ・この部門について知ったきっか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、部門のベテラン1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・業務の志望理由 ・なぜこの企業を選んだのか ・実際に取り組みたい業務はどのようなイメージをしているか ・研究内容（パワーポイントを画面共有して5分程度で発表した後にその内容に...

【試験科目】言語・非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書の問題を解いた

【希望コースで取り組みたいこと（300文字以内）】インテリジェントビジョンセンサーの品質信頼性に関する業務に取り組みたいです。インターンシップに参加した際に、車載イメージセンサーを市場に出すまで、開発の上流から信頼性を検討し、品質に関する決定権を有する品質信頼性業務について学び、その重要性を強く感じました。また、自動運転を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半で品質保証に関する講義を受けました。また並行して、業務に利用する演習問題のようなものにも取り組みました。後半では実際に過去に起きた問題解決に取り組み、最終日に設けられた発表時間に解決策を報告するという内容でした。　【ワークの具体的な手順】始業・終業ミーティングを行い、進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・今回のインターンシップへの志望理由 ・研究内容（パワーポイントを画面共有して5分程度で発表した後にその内容に関する深掘り） ・研究室での生活 ・なぜこの部署に興味を持ったか ・学業以...

【試験科目】言語・非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書の問題を沢山解いた

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】インテリジェントビジョンセンサーに関心があり、詳しく知りたいと考えたからです。また、その品質水準がどのようにして高く保たれているのか知りたいと考えたからです。センサーへ私が今まで持っていたイメージは、何かを検知しそれを出力するだけのものでした。しかし、貴社のインテリジェントビ...

【あなたが学生時代一番力を入れた授業やゼミについて具体的に教えてください。（350字）】私は心理学を専攻し、特に社会心理学について学んでいる。人の心という数字で測ることの難しい分野をいかに客観的かつ科学的に分析するかというのは非常に面白いと感じている。実際に私はゼミで「◯◯と◯◯の関連」について調査を行った。これは◯◯な思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の年次が高そうな方が二人と人事の方が一人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたWeb会議会場にアクセスし、時間になったら開始と言う流れでしたが、指定の時間より5分ほど早く面接が始まりました。　【質問内容】一次面接と同様に、まずは研究内容をスライド2枚で発表...

【試験科目】一般的な言語・非言語と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分 性格検査で30分　【対策方法】SPI Webテスティングの参考書にて例題や模擬試験を解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも技術職の方でした。入社年次や肩書は不明ですが、中堅どころの社員さんであるように感じました。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたWeb会議会場のURLにアクセスし、時間になったら開始するという流れでした。　【質問内容】冒頭でスライド2枚を用いて説明した研究概要に...