【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TV市場の予測と目標数値への計画策定がインターンの課題。チームは5人で構成され、実施される。ワークは2時間しかなく、プレゼン発表も5分と短いが、しっかりと練り上げる必要がある。まずは4チームの前で発表し、その中で優勝すると、12チームの前で発表することとなる。質問は社員の方...

【あなたの身のまわりのソニーの製品やサービスについて、改革や改善が可能だと考える点を、具体的な改善案を用いて提案してください。世の中に存在する技術やサービスとコラボレーションすることで、より良いプロダクトを生み出せるような提案も歓迎します。なお、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても説明してください。（5...

【あなたが学生時代、一番力を入れた授業やゼミについて教えてください。】プログラミングⅠ、ⅡというC言語を学ぶ授業に最も力を入れました。この授業は大手前大学の情報・コンピュータコースを希望する学生が必ず受講するもので、この授業で初めてプログラミングを経験するという学生も多いです。私にとっても初めてのプログラミングということで...

【人生において最も力を入れたトピックについて記載してください。400～600字でご記入ください。】◯◯のアルバイトでお店の知名度を上げ、客数を増加させたことです。 当時は、1日◯名を集客することが目標でした。 しかし、1.ビルの◯階という立地で立ち寄りにくく、ウォークイン客が少ないこと、2.知名度が低く予約客も少ないことが...

【あなたの一番好きなエンタテインメントについて教えてください。】漫画だ。なぜなら物語の中にある「痛み」への共感と伝達機能があるからだ。例として「明日、私は誰かのカノジョ」を挙げる。「育ちの良さが無意識に人を傷つける」と示したシーンがあり、家庭環境が悪かった主人公が「親は大切にしなければならない」という価値観を押し付けられ、...

【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。】経営戦略・マーケティングについて学ぶゼミに1年の後期から在籍しており、「世界標準の経営理論」という書籍を用いて経営判断の意図を理論から考える学習をしている。具体的には本テキストを毎週1章と、経営戦略に関する論文を1本プレゼ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の社員の方、営業所のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か、その深堀り（20分程度続く） ・そこから何を学んだか、どう仕事で生かしていけるか ・ソニーを志望する理由は何か ・どのようなキャリアプランを描...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国内セールス担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜソニーグループを志望するのか ・学生時代に力を入れたことは何か、その深堀り ・なぜセールス&マーケティングなのか ・ソニーで何がしたいか どういったキャリアプランを描いていて、そのために何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のセールス&マーケティング担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだか、困難だったことは何かなどの深堀り ・ソニーグループを志望する理由 ・なぜセールス&マーケティングを志望するのか ・注目...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問 非言語40分35問 性格68問　【対策方法】参考書

【希望コースで取り組みたいこと】私のエンジニアとしての目標は、ユーザーがストレスを感じることがなく最大限ゲームの面白さや感動を享受できるようなシステムを開発することであり、それを実現したいと考えている。きっかけは、自分がゲームが好きでたくさん時間を費やしてきたのだが、自分の将来やりたいことを考えた時に、この魅力を多くの人に...

【あなたが学生時代、一番力を入れた授業やゼミについて具体的に教えてください。 1文字以上350文字以下】◯◯に所属し、◯◯ゼミで研究をしている。簿記や財務会計についての授業を履修していたこともあり、もともと会計を勉強することに対して魅力を感じていた。その中で現在のゼミの担当教授の授業を受講した際に、「管理会計により企業が...

【志望のコースで取り組みたいこと】私はカメラを通して、世界中の人々に豊かさや感動を与えたいと考えています。写真は撮る瞬間だけでなく、年月が経過しても、見返すだけで当時の情景や思い出が脳裏に蘇るものだと肌で感じています。つまり人間にとって写真の価値は「不変的」だと考えています。また、カメラは感動を写真として閉じ込めるだけでな...

【人生において最も力を入れたトピックについて記載してください。（400～600字）】長期インターンシップで新規事業に立ち上げから携わり、◯◯円の売上を獲得した。私は主に◯◯の運営をスムーズに行うため、システム作りに取り組んでいる。特に注力したのが「◯◯プロジェクト」である。私はこのリーダーとして、社長や社員を巻き込み売上向...

【内容】学生3：人事1での模擬面接。　【注意した点・感想】模擬面接とのことだったが、インターンシップに複数回参加している知り合いの中でも案内が来ている人がほぼいなかったため何か選考優遇要素があるのではないかと思った。（ここでの出来があまりよくなかったので、この後何か変わったことはなかった。）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップなどで見たことない社員。年次等不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】就活軸（なぜ生命保険？なぜソニー生命？）、他社の選考状況、行きたいコースややりたいことなどキャリアプラン、逆質問、その他これまでの人生の選択やそれにおける考...

【経緯】一次面接と最終面接の間にインターンシップからお世話になっていた顔見知りの若手社員と面談を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【質問内容】まずは一次面接のフィードバックをしていただく。また、この面談までに志望動機のパワーポイントを提出するため、そのプレゼンを簡単に行う。それについてフィー...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】通常のデザイン思考テスト　【対策方法】事前にアイデアをいくつか考えておいた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップなどで顔なじみの社員の方が案内をしてくださる。　【質問内容】就活軸（なぜ生命保険？なぜソニー生命？）、他社の選考状況、学生時代に頑張ったこと深堀、逆質問。最終面接前に提出をした志望動機のパワーポイントが用意され、これに...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】テレビを通して音楽コンテンツに触れる機会が多かったため、テレビの音響設計に携わりたいと思っています。身近なデバイスであるテレビを通して多くの人に特別な音体験を届けることで、音に興味を持つ機会を与えたいです。貴社のAcoustic...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当部署の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】画面をつけて待機し、終わったら接続停止　【質問内容】あらかじめ研究内容を2枚のスライドでまとめ、それについて画面共有して説明。研究での苦労話や挫折経験、それをどう乗り越えたか、研究テーマを選んだ理由など。よりパーソナルな部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】画面をつけて待機し、終わったら接続停止　【質問内容】あらかじめ研究内容を2枚のスライドでまとめ、それについて画面共有して説明。研究での苦労話や挫折経験、それをどう乗り越えたか、研究テーマを選んだ理由など。学業外で頑張ったこと。興味のある...

【試験科目】能力検査（言語、非言語）、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語、非言語）　35分 性格診断　30分 　【対策方法】他社のWEBテスト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系（男性1人）、人事（女性1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】人事の人が司会と進行、研究は技術系の人が聞く感じ。 ・うちの会社の志望動機は何ですか？ ・うちで何をやりたいですか？ ・研究発表（5分ぐらい、スライド2枚を用い...

【試験科目】言語と非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】特に細かいことは覚えていないが、一般的なSPIだったと思う。　【対策方法】特にやっていないが、大学である程度の大学を受験した経験があればそこまで時間を割くまでではないと思う。