【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それまでにインターンでお会いしたことのある人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】雑談のような感じで進みました。 幼少期からの深堀をしながら、志望動機や軸はマストで聞かれる質問だったようです。自分の性格だけでなく、周りからどのように言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とITコースの部長の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内されます　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 ・志望動機 ・実現したいこと ・挫折経験 ・今までで一番プレッシャーを感じたこと ・IT未経験だがしっかりと取り組めるか ・逆質問...

【内容】基本的な会社概要やソニーグループについての説明でした。 この説明会に出ないとそのあとのインターンにも申込すらできないので、早めの時期の参加がいいと思います。　【注意した点・感想】先着の予約が難しいので、メールが来たらすぐに申し込みをした方がいいです。 説明会後の質疑応答では、時間が超過してもすべての質問に、しっ...

【試験科目】デザイン思考でストでした。　【各科目の問題数と制限時間】時間制限のみなので、自分のスピード次第です。　【対策方法】それまでにどこかの企業で試しに受けてみることをお勧めします。

【自分らしさを表すキャッチコピー】出会いと環境に恵まれるラッキーガール　【人生において最も力を入れたトピックについて記載してください。（400～600字）】予備校アルバイトで◯◯チームのリーダーを務めた一年間だ。このリーダーを務めるにあたって、周辺地域に競合の予備校が増える中でもシェアを伸ばすために、過去◯◯年間達成されて...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語、非言語）　35分 性格診断　30分　【対策方法】対策本をやる

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300 文字以内）】製品の信頼性に寄与する、評価システムの作製に取り組みたいです。イメージセンサは、機械の目として、AIや自動運転技術が発展する社会での重要性が高まっています。一方で製品の誤作動は、人命に関わる危険があります。私は研究において、セ...

【承諾/辞退理由の詳細】3月中に得ていた内定先と比較し、ソニーが従業員を切ってきた歴史を考え、辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員二名　【会場到着から選考終了までの流れ】teamviewerで入室・退室　【質問内容】一次よりも研究内容に対する深堀多めです。一次と同様研究内容に関して2枚のスライドを作成し、それについて説明します。その後、役割、どのように役割が決まったのか、工夫したところ、学会発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamviewerにて入室、面接後退室　【質問内容】研究内容をpower point二枚にまとめ、それを最初に説明するよう求められました。その後、研究の中で面接官の方が疑問に感じたことを質問されます。自分は、背景に関してなぜ...

【志望動機】私は貴社で、人々に感動を与えるような新しい技術の開発に取り組みたいと考えています。これまで私は研究で、◯◯の解析を行ってきました。人間が◯◯を見て、ロボットを操作することが適切か、というのがというのが大きな課題になっています。その研究を進める中で、人間がどのように◯◯を認識するのか解析することの難しさを痛感しま...

【志望動機】「半導体デバイスの専門性を生かして人々の暮らしを豊かに」という想いがあり、半導体技術の発展に研究者として携わりたいためです。そのために本ISで学びたいことが二つあります。1つ目はイメージセンサーをデバイスにして商品化する流れです。私はソニーLSIの夏ISにて、イメージセンサーの熱Sim用SFの性能評価を行い、回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の女性 損害サービス部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して面接開始　【質問内容】学生時代力を入れた事 なぜこの大学を選んだのか ストレス発散法 損害サービスの仕事の大まかな流れを説明してください 怒られた時どのような感情を抱くか 意...

【志望理由（300）】私は、【人の挑戦のサポートをしたい】という想いから、あらゆるリスクに備えることで、精神面・金銭面で、人の挑戦を支えられる損害保険業界を志望する。中でも貴社を志望する理由は、お客様目線のサービスを徹底しているからだ。ダイレクト型だからこそ、スピーディーにお客様の声を反映出来る点や、非対面の不安を解消する...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】一般的な参考書を説く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方 年次の少し高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し面接開始。　【質問内容】学生時代力を入れた事 周りの人からどんなことを言われるか 他者の選考状況 入社後に何をしたいか ソニー損保の魅力 SC職はどのような仕事だと思うか ストレス...

【あなたは当社のどのような点に興味・関心を持ちましたか？（200文字以上）】貴社の有する世界トップのフォトニクス分野の半導体技術を活かして、世界中の人々に感動をもたらしている点に強く興味を持った。私はこれまでの経験から、研究で培ってきた実験スキルや考察力を活かして、世界中を驚きで満たすような半導体を開発したい、という目標を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長1、人事課長1　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に全員で性格検査のフィードバックがあった。午後から1人ずつ順番に面接があった。　【質問内容】インターンで熊本に来てどうだったか 他の半導体企業も見てるか 英語はどうやって勉強した？ 今の大学を目指したきっかけ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】熊本での勤務に抵抗があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 *「97.ビジネス総合コース【PlayStation（R）】」コースが第1希望の方については、（1）コース概要を確認のうえ、希望する職種（1～7の番号のみで結構です）を希望する順に全てご記入 ください。 （2）上記職種のうち最も希望する職種に...

【あなたが取り組んだ／取り組んでいることについて、下記の6つのポイントを含めて記述してください。（500文字以内） ポイント：（1）きっかけ・背景（2）設定したゴール（3）体制・役割（4）こだわったこと（5）結果・学んだこと（6）学んだことを今後どう活かすか 】アルバイトをしていたレストランにて外国人向けのメニューを作...

【志望動機500字】私は「モノづくりで人々を幸せにしたい」と考えており、「クリエイティビティとテクノロジーの力で世界を感動で満たす」という貴社の存在意義に魅力を感じ、志望しました。私は4年間続けた◯◯のアルバイトで、◯◯の喜びが私の活動のモチベーションになることを実感しました。そして、将来は私の専門である◯◯の知識を用いた...

【インターンシップに参加する目的（200字以内）】第一志望である貴社に求められる人物になる為、具体的な業務を学び貴社への理解を深めたい。夏期インターンシップでは貴社の社風や特長を体感し、是非貴社の一員として働きたいと思うようになった。更に貴社への理解を深め、働くイメージを明確にしたい。 また、夏期で社員の方に指摘された部...

【自己紹介・自己PRをしてください。（200字以上800字以内）】私は◯◯大学修士1年の◯◯と申します。私の長所は責任感が強いところです。私は学部2年生の頃、◯◯サークルの会長を務めました。4月に◯◯名を超える新入生が加わりましたが、その内の9割が初心者でした。当初は彼らの指導に苦労しましたが、先輩から教わった指導方法を踏...