【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は知的財産を用いてビジネス的な価値を生み出したいです。知的財産の中でも特許は発明した技術を守り行使する権利として与えられていますが、ただ技術や製品を守り市場の中で独占を築くだけでなく、それを活用することによって新たな技術開発や事業領域につながる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない 　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】研究内容、学生時代に力を入れたこと、志望動機、 研究内容は細かく聞かれたスライド（二枚）を用意して説明する 志望内容は何でここはダメなのとかこことの違いはとか聞かれた 学生時代に力を入れたことはいつも通り...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私はオーディオ機器の製品開発に興味を持っており、貴社の製品開発を体験して、働く姿をイメージしたいからです。高校生の頃から音楽鑑賞が趣味で、整った環境で音楽を聴くことに憧れを感じていました。理想的なスピーカーを探す中で、スピーカーは自作できることを知りました。オーディオ分野への...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社のインターンシップ、および当コースを志望する理由は、主に2点ございます。1点目は、大学で行っているデータサイエンスに関わる私のスキルを、AIエンジニアとして社会に役立てていきたいと考えているためです。大学院の研究では主に機械学習を用いた顧客の動向・趣向分析に日々力を注...

【ソニー損保を志望する理由（300文字以内）】「挑戦する人々の万が一を支えたい」という想いを果たす場所として貴社が最適だと考えるからです。塾講師のアルバイトで、夢を追う生徒が辛い時に傍で寄り添い二人三脚で乗り越えた経験からこの想いが生まれました。万が一の際に再起の力となれる損害保険業界の中でも “Feel the Diff...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と技術職マネージャー1名　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→研究内容プレゼン→質問→逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・他の志望企業と就活の軸 ・研究内容に関する質疑応答 ・研究が社会でどのように活用されることが想定できるか ・ソニーでやりたいこと ・...

【承諾/辞退理由の詳細】内定したコースが第一志望ではなかった上、業務内容が自分にとってあまり明確にイメージできなかったから。　【採用人数・倍率】コース内で4名以上　【内定者の採用大学・学歴】東京工業大学、早稲田大学、慶応大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→研究内容プレゼン→質問→逆質問　【質問内容】・研究内容に関する質疑応答 ・研究が社会でどのように活用されることが想定できるか ・ソニーでやりたいこと ・逆質問：面接官の業務内容、苦労したこと、このコースで携わるプロジ...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私はAIの技術を分野横断で幅広く応用する研究開発に取り組みたいです。なぜなら、今まで電力、農業、ソフトウェアといくつもの異なる領域の研究開発プロジェクトを経験してきた中で、AIがいまだ十分に活用されていない分野が数多くあると実感したからです。具体...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他社の選考で受験して問題形式に慣れる

【志望動機（250）】人々がより幸せに暮らせる社会を実現したいという思いから貴社を志望しています。理由として私はSociety5.0が掲げる人間中心の快適で活力に満ちた未来社会に魅了されたためです。そのような社会の実現に、最大限貢献できるのはICTであると考えているためIT業界を志望しています。業界の中でも貴社は、高い品質...

【志望動機】貴社の文化と技術の持つ魅力を肌で感じ、◯◯において、働く自らの姿を想像できるようになるべく当コースを強く志望する。私は自らの力により課題解決や価値提供ができたとき、幸福の創造に貢献できたと言うやりがいを強く感じ、尽力ができる人間である。同様のパーパスを掲げ、それが広く浸透している貴社でこそ、自分らしく働けると考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次の面談の時と始め方は同じ。今回はプレゼン形式で、質問もその内容について聞かれる　【質問内容】卒業研究についてのプレゼンテーションを約5分間した後、そのプレゼンについての質疑応答ターンがある。また、この研究がどう仕事に活かすことが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接会場に繋いでから、時間が来たら呼ばれる。そこからは普通。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・部活動が珍しかったので、それについて多めに聞かれた 一般的に面接で聞かれるよう...

【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）】私の研究テーマは、水中ロボットの力学特性の解明である。水中ロボット製作の問題点である防水性の確保と重量等を解決した◯◯法を用いた。この手法で製作すると安価に軽量で気密性のあるロボットを手軽に製作することが...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】学力診断、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】順に35分30分　【対策方法】SPI対策をすればいい

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】「従業員の幸せと会社の利益が両立した組織を作る」という目標の実現です。この目標が形成されたきっかけは2つあります。1つ目は学習支援ボランティアで「1人でも多くの人が人生を楽しめるような社会にしたい」と思ったこと、2つ目は大学で人...

【宣伝チラシをA41枚で作成してください。】PowerPointで自身の活動経歴と強みについて記載した。参加者によってはかなりクリエイティブなデザインで提出した方もいたようだった。　【各質問項目で注意した点】ESの代わりであったため、学生時代に力を入れたことの要素を入れ込みつつ、それだけでなく自分らしさを表現することを意識した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニー生命のパンフレットを作成するという内容。具体的な事業理解や業界理解が求められ、保険業界への理解がかなり深まった内容だと感じた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ワークの具体的な手順】チーム内で役割分担を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題に慣れること。

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】高度な技術力によって社会に感動を与える製品を次々に開発して最前線で人々の快適な暮らしに貢献している貴社の研究開発現場で、実際にどんなことが行われているのか学び自分が研究室で培った考え方がどれだけ通用するのか体感したいと思い、本インターンシップに応募しました。私は「ものづくり」...

【試験科目】適性検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、終わり次第退出　【質問内容】研究内容について（5〜10分程度で発表後内容に関して質疑応答） 学生時代に頑張ったことについて 志望動機、入社してやりたいこと具体的に 逆質問 基本的にはエントリーシートに書...

【承諾/辞退理由の詳細】世界的に知名度のある企業だから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない