【DTCYに興味を持ったきっかけ、DTCYのイメージをお聞かせください（400文字以下）】私は病院実習で、医療現場のICT化の必要性を痛感した経験から、「ヘルスケア業界のDX化に携わること」を軸に就職活動を行っています。その中でDX化にはサイバーセキュリティリスクが付随することを学び、その重要度の高さからセキュリティの専門...

【人生において最も大切にしていることを教えてください】私が人生において最も大切にしていることは、主体的に学ぶということです。このように考えるようになったのは大学一年生の頃でした。◯◯科に入学したのですが、初めて大学で◯◯の講義を聞いたとき、全然理解できなくて大学◯◯の難しさに挫折しました。このままではダメだと思い、◯◯科の...

【説明会の具体的な内容】会社概要説明（40分程） 現役若手社員参加のパネルディスカッション（30分程） Q&Aセッション（15分程） 選考のご案内（5分程） 終了時参加確認フォームへの登録（5分程）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目だかフランクでメリハリをつけて働いているイメージ。 官公庁・大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるホテルでセキュリティインシデントが発生したと仮定し、インシデントに関する資料を見ながらチームで課題解決。途中ヒアリングの時間などもあった。二日目までに各チーム資料作成を終わらせ、3日目の午後に発表。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い→資料作成→発表　【インター...

【インターンシップの志望理由】今後需要が高まるサイバーセキュリティの知識を身に付けたいからだ。現在、テクノロジーの進化により社会・ビジネスの形態が変わりつつある中で、企業経営の基本となるヒト、モノ、カネなどの情報がERPなどによって一元管理されるようになっている。情報の一元管理は、企業情報の正確な把握や他のシステムとの連携...

【説明会の具体的な内容】会社説明概要 現役若手社員によるパネルディスカッション 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い社員が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若い方だけでなく中途採用で15年以上働かれている方もいた為、長く働く事も可能なイメージ。　【このイベントを通しての...

【試験科目】言語, 非言語, 英語, 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程　【対策方法】何もしなかった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・年次の若い社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・学生時代に取り組んだことへの深掘り ・なぜその考えに至ったか ・その課題にはどのようにして気づいたか、取り組んだのか ・チームでリーダーシップを取る中で困難だったことは何だったか ・工...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア層のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】賛成, 反対型のケース面接 思考時間10分、ディスカッション15分程 であった。 ・最終的な回答に至ったロジック ・別の観点でこういったものは考えられないか ・新たにそれを視点に...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。　【対策方法】自身がコンサルタント職を志望する理由や、適性などを明確に書いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・5,10年後どんなコンサルタントになりたいか　何がしたいか ・カスタマーマーケティングプールでどんな業界の案件がしたいか ・poolへのこだわり ・コンサルタントとしてのキャリアを歩む上での強...

【承諾/辞退理由の詳細】・社員一人一人のキャリア形成に向き合う体制が整っていること ・幅広い案件を経験できること　【内定後の課題の有無】・簿記二級取得　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】特に無し　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 　【質問内容】・コンサルタントという職種を知ったきっかけ ・他ファームとの違い ・poolへのこだわり ・コンサルタントとしてのキャリアを歩む上での強み ・その強みはどうやって気づいたのか ・逆質問（...

【人生において最も大切にしていることを教えてください（350文字以下）】「どれだけ相手の期待を超えられるか」という考えを大切にしています。大学時代の部活動では、演奏技術を目的に招待された他大学の部員という立場に留まらず、バンド内の風通しや練習方法を改善する形でも貢献しました。研究活動では、修士学生として出来る範囲での成果を...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】所属する◯団体で企画コンペを開催し、◯の国際化の還元に打ち込んだ。コロナ禍で思うような国際交流ができない現状、プロジェクトごとの活動が主の500人を超える団体でプロジェクトの垣根を越えた交流の必要性の二点から開催に至った。課題として、ラフなイベントが多い団体...

【説明会の具体的な内容】業務内容や、求められるスキル、知識、入社後の研修制度など、学生の疑問に答えるような内容でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい社員の方が多い雰囲気を感じました。　【このイベントを通しての感想】学生からのQ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方が、扱った事例を扱った。 ある都市の課題の中で、一番重要だと思う、課題を選定する。その後、その課題に対する施策を考える。初日の午前に、事業説明があり、あとはワークの時間がほとんどであったと思います。　【ワークの具体的な手順】班で、どの課題が一番重要であるのか...

【志望理由500文字いない】2つあります。1つ目は、インターンシップを通して、コンサルタントとしての幅広い知見得ると共に、自身の不足要素を見極めたいからです。私はよく人から相談を受けることがあります。話を聞き、助言をして、後に相談者が良い報告をしてきた時にやりがいを感じます。この経験から企業が抱える問題を分析し、解決策を提...

【DTCYに興味を持ったきっかけ、DTCYのイメージをお聞かせください（400文字以下）】私はOne Career SUPER LIVEの会社説明会をきっかけに貴社に興味を持ち、インターンに参加しました。実際に参加して、3つのイメージを貴社に抱きました。1つ目は「社員の方が皆気さくである」ことです。他社のインターンよりも、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続。終了したら切断。　【質問内容】ケースワーク15分、それに関連した面接が残りの30分。 最初の15分で、フェルミ推定を含めたケースワークを数題解く。残りの30分で、フェルミ推定の説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続。終わり次第切断。　【質問内容】・なぜデロイトの中でもここか？ ・10年後どうなっていたいか？そうなるために必要な能力は何か？ ・人生で最も苦労したことは？それをどのように乗り越えた？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と若手社員（人事部）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、受付で待機。時間になったら社員の方がいらして、控室に案内される。その後面接室に通され、面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】・インターンの感想は？特にどのあたりが大変だった？ ・セキュリティの知識...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた別の会社の方が、福利厚生が良く、残業時間も少なさそうだったため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）】◯◯での学会発表を目標に、シミュレーションを用いた医薬品の研究に取り組んだ。最大の課題は、既存の計算手法でのシミュレーションに失敗し、計算の実行が行き詰まったことである。この状況を打破するため、行動し続けることを意識し、2つの施策を行った。1点目は、計算エラーに対する検証を...

【説明会の具体的な内容】事業内容について 他ファームよりも強いところ 海外経験について インターンや選考についてのお知らせ マイページの登録について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳かなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい方が多く、非常に明るい和やかなイメージ　【このイベン...