【試験科目】言語 非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社の選考を受ける

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方と若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】まずは自己紹介 その後に、学生時代に頑張ってきた事について聞かれる。 もう一度学生時代に頑張ったことについて、一つ目と違う内容のものがあるか聞かれる。 それに対する深掘り。 最後...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。】家庭教師として偏差値◯◯の生徒を中学受験まで◯◯か月指導し、偏差値◯◯の志望校合格に導いた。まず生徒の成績を参照して成績停滞のボトルネックを把握し、指導の主な内容を国語の記述問題に絞った。当初生徒は記述問題全問を空欄で解答していた。その要因を（1）文章内容が理解できない、（2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介→4つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経験、成果を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアント（メーカー）に成長戦略を提案する。2日間チームでディスカッションして、最終日に全員でパートナー2人にプレゼンをする。残業は各チームに委ねられているが、思考時間が足りないため、どこの班も残業はしていた。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社で練習（ES選考は免除）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】ケース面接がある。お題は「緊急事態宣言を今後発令するときに、どのような基準を設け、どのように判断するのが最適か」というものであった。そして、思考時間が問題の量...

【承諾/辞退理由の詳細】他の職種でチャンレンジしたいと思ったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】小論文を書く 「あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。（1000文字以下）」　【各科目の問題数と制限時間】小論文は一つ 時間は1時間　【対策方法】特になし ただ将来実現したいことをしっかりとイメージしておく...

【内容】社内のコンサルタントのアサインの仕方についての説明　【注意した点・感想】企業として今後どのような社会課題を解決していくのか（結構幅広い）。それを踏まえた上で新卒入社は特定のユニットではなく幅広くやるという方向性についての説明があった。デロイトの特徴であり志望動機にも使えそうな内容があったのでしっかり聞くことをお勧めする。

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名（若手と中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】ケース面接の実施 お題は「ビッグデータの活用が進む昨今の中で、物流業界で活用する場合にどの部分でどのようなデータを活用することができるか考えろ」というものであった。 5分で考えてからその後に面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身が志望するpoolのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】前回記載した小論文の内容をもとに質問が飛んでくる。 具体的には なんでコンサルティング業界なのか なんでその中でもデロイトなのか 他のコンサルファームはどこを受けているのか そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性と若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】まずは自己紹介 その後に、学生時代に頑張ってきた事について その深掘りを実施する。 もう一度学生時代に頑張ったことについて、一つ目と違う内容のものを伝える。 そしてその深掘りを実施する 最...

【人生において最も大切にしていることを教えてください】あらゆる物事を楽しむために、戦略的に物事をゲーム化することだ。私は孔子の「努力する者は楽しむ者に勝てない」という格言を初めて知った時に強く共感し、それからは常に意識している。今までの人生において、スポーツや学問、仕事等において幾度となく大きな壁にぶつかってきたが、その度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3次面接とは違うpoolのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】PCの起動　【質問内容】今までの選考と近い内容を聞かれたように感じる。 具体的には、 なんでコンサルタントなのか なんでデロイトなのか なんでそのpoolを志望しているのか 学生時代に力を入れたこ...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。】家庭教師として偏差値◯◯の生徒を◯◯受験まで◯◯か月指導し、偏差値◯◯の志望校合格に導いた。まず生徒の成績を参照して成績停滞のボトルネックを把握し、指導の主な内容を国語の記述問題に絞った。当初生徒は記述問題全問を空欄で解答していた。その要因を（1）文章内容が理解できない、（2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・疑似プロジェクトを通じ、経営コンサルティング業務を体感することができるプログラム。各チームに、現場社員がアドバイザーとして参加し、参加者を手厚くフォロー、サポート。 ・最終日のプレゼンテーションでは、実際にDTCの役員を相手にプレゼンテーション。その後アドバイザーからフ...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明　ベテラン社員1人、若手社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、割愛　【質問内容】①自己紹介　 ②学生時代に力を入れたこと　説明　→　困難や学んだこと ③自身の長所や短所　説明　→　短所をどう改善したか ④今後のコンサル業界はどうなっていく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員1名、若手社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】①ケース面接お題 「あなたは私立の中高一貫校の国語の教師です。この学校の資金は潤沢で、入試でも国語力は重視しています。あなたは校長から生徒全員が年間に100冊本を読むような施策...

【インターン志望動機を教えてください（日本語でのご記入をお願いします。）250文字以下】私がこのインターンを志望する理由は、プログラムを通じて本物の現場を体感し社員の方々や他の参加者から刺激を受け、より自身の将来のキャリア可能性としてのコンサルティング業界への志を強めたいと考えたからである。貴社の広いサービスの提供領域、さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に働いているコンサルタントが担当してくださった。失念してしまったが業務内容についても軽く教えてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】ケース面接だった。30分のうち、5分間アイスブレイク・今回の選考の説明・お題発表が行われ、5分ほど思考時間が与...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタル人材登用にあたって、どのような点に注意して登用するか、またどのように登用していくかシステムを考えるワークだった。デロイト のソリューションを用いた提案だった。スライド作成のノウハウやロジカルシンキング講座なども合った。　【ワークの具体的な手順】講座を挟みながらグルー...

【試験科目】普段通り　【対策方法】普段通り