【人生において最も大切にしていることを教えてください。】私が人生において最も大切にしていることは、あらゆる物事に対して仮説を立てるということです。この習慣は◯◯生時代の学習塾の恩師から、課題に直面した時は仮説ファーストで考えるよう指導されたことで身についたものです。私は元々何か課題を解決する際には、その課題に関するあらゆる...

【インターン志望動機を教えてください】コンサルタントとして必要な課題分析・施策提案能力を得たい。なぜなら、自分のキャリアとしての目標である「◯◯」を叶えたいからだ。家庭教師のアルバイトにて◯◯。この経験から、◯◯を痛感した。この経験を踏まえ、上記のキャリア目標を掲げた。この目標達成の足がかりとして、貴社のインターンを通じ課...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デロイト トーマツ サイバー合同会社（DTCY）は、サイバーセキュリティの確保に求められる知見・機能を一気通貫で企業に提供する体制を保有しており、実際のビジネスケースを想定したワークショップを通じて、コンサルティング業務を疑似体験する。 グループワークテーマ： A社...

【数あるインターンの中で、デロイト トーマツ サイバーのインターンを志望する理由は何ですか？（400字以内）】貴社のインターンシップで、実践的な対策立案を体感したいと考えたからです。私は新技術やデータを活用することで、人々の暮らしを支えるIT業界で働きたいと考えています。私が中高生の頃、スマートフォンが普及し、手軽に使える...

【説明会の具体的な内容】会社の概要から実際の働き方、社員のと特徴について説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実で、真面目、クールな社員が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な社員が多いのは間違っていなかったが、コミュニケーションはしっかりと社員間で取られているように...

【応募先へのメッセージ】私は周りの人から真面目な性格だと言われます。今まで多くの友人や学校の先生、学外の活動でも言われてきたので、どの年代でも一つひとつの物事に真剣に向き合ってきた証拠だと考えています。貴社でも1つひとつの事業に真摯に取り組んでいきます。よろしくお願いいたします。　【就活の軸】市場調査やデータ分析といった精...

【試験科目】言語、非言語、論理、英語　【対策方法】特に対策はしませんでした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題企業の人材マネジメント戦略を策定するケースでした。与えられた条件を基に議論・リサーチを行い、最終日は30分間で発表と質疑応答を行いました。ワークをしていい時間がしっかりと決められており、残業が禁止されていたのが特徴かなと思います。　【ワークの具体的な手順】いただいた資料...

【インターン志望動機を教えてください】私が本インターンを志望する理由は次の2点です。1点目は、学生時代、◯◯という制度を通じてアントレプレナーシップを学び、多数のPBL型授業を行った経験からコンサルティング業界に強く興味を持っているためです。本インターンは実務に即したワークが体験できると知り、参加したいと強く感じました。2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いコンサルタントの方と、かなり年次も役職も高い方の2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】お題を渡され、5分考え、発表し、質疑応答をするという一般的なケース面接でした。　【質問内容】与えられた課題企業の売り上げと持続可能性を両立させるような施策を3つ考えよ、という課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しく覚えていませんが、入社10年以内くらいの方だったかと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分と短いので、いきなり面接が始まりました。　【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことを聞かれる面接でした。また、お話しした内容について簡単な深堀りをされました。ESに...

【志望動機】貴社の果たす使命は顧客の経営目標達成のため多角的な視点で対策を施す助言をすることだと考えている。それは経営層の目線で経営の戦略リスクを特定し、隅々まで適切なリスク管理が実行されるため高品質なサービス提供をすることである。 今日の企業における状況には、顧客の経営を阻む要因としてリスクが絡むマクロ経済動向や市場動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セブンアンドアイホールディングスのIFRS適用に向けた提案内容への取組。数値分析や、日本基準と国際会計基準との差異分析などをグループワークで行いました。題材のために2021年度のセブンアンドアイホールディングスの有価証券報告書を用いました。　【ワークの具体的な手順】レビュー...

【試験科目】国語数学　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】spiの問題集を解きました。

【自己PR】相手の結果に繋がる徹底的なサポートができる点が強みです。この強みは、◯年間続けていた◯◯部の経験で培いました。大学時代には、3つの取り組みにおいてこの強みを発揮しました。1つめに、◯◯サークルの◯◯係サブリーダーとして、学園祭に出演する◯バンド中◯バンドのニーズのヒアリングを担当し、魅力を最大限化したことです。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業会社の課題発見・解決を行ないました。講義と実践ワークを行い、メンターに発表してFBをもらうことの繰り返しでした。個人ワークが多く、またワークの時間が30分〜1時間ととても長いことが特徴かなと思います。　【ワークの具体的な手順】講義と実践ワークを行い、メンターに発表してF...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】標準的なものでした　【対策方法】対策本やWebサイト、他社の選考　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI無料学習サイト

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯チューターのアルバイトで、私大志望者チーム運営の制度を改善して◯◯合格者数を◯倍にした経験だ。 希望生徒でチームを編成し担当チューターをつける制度があったが、チューター自身の得意科目や出勤頻度の差異によるチーム間の不平等が露見していた。 属人...

【試験科目】言語・係数・英語　【対策方法】本

【志望動機（250字以内）】社会構造の変化を原動力に他者を支援し続けたいからだ。その裏付けに、 コロナ禍による大きな変化に対応し、学園祭実現に向けて土台作りから現場支援までを一気通貫して実行した経験がある。この中で、常に相手を想い、問題点を分析と改善を繰り返して課題解決をすることに強いやりがいを感じた。 そして貴社では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・何人くらいの組織を束ねていたか ・団体や大学とは板挟みの中でどうコミュニケーションをとったか 強み・弱み ・強みは学生時代に力を入れたことにどう生か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お題：コロナウイルスによって落ち込んだ日本の観光業を、1年で今の1.5倍にするにはどうしたら良いか。 思考時間5分、発表後ディスカッション（20分） ・ステークホルダーとの関係性は ・施策実行までにすべ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで、3日で1つの課題についてアウトプットを出し、作ったプレゼン資料を元にパートナーに向けて発表する。また、グループワークの合間にロジカルシンキングやプレゼンテーションの作り方に関する講義も挟まれる。　【ワークの具体的な手順】グループで資料を読む→課題・解決策を決める...

【内定後の課題の有無】有り　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】有り　【採用人数・倍率】1ターム200人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】とあるM&Aが正しいか否かを考える　【GDの手順】まず資料が渡される。かなり量が多い。ディスカッション開始後やく20分で追加の資料が渡される。こちらも量がかなりあるので、時間配分に注意する必要がある。最後に全体に対してパワポを用いて発表を行う。FBは無い。...