【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPI3。　【対策方法】問題集を一度解いておくか、テストセンターを取り入れている企業を試しに受けて見ると良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名前の通りマネージャークラスが来る　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機し、呼ばれたら別室で面接。　【質問内容】・自己紹介と簡単な志望理由 ・自分で考えて行動し、結果を残した経験は？（ESから深掘り） ・一番苦労した場面と、それをどのように乗り越えたか。（ESから深掘...

【会場到着から選考終了までの流れ】4～5人グループが5グループほどあり、それぞれの席に着く。 企業に関して一連の説明をした後、GD開始。 全グループ同時に解散。（同じ部屋で5グループ行う）　【GDのテーマ・お題】5人グループの全員が違うお題を与えられる。 私は飲料メーカーが売り上げを上げるためには、というお題だった。...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし メンターがついて話を聞いてくれる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】生産性の低い状況に対し策を練ってチームに提案し、国際的な場でも先頭に立って成果に繋げた経験である。留学中に国籍の異なる◯人で動くプロジェクトがあり、薄い根拠で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、呼ばれたら別室に移動して面接。　【質問内容】ほとんどマネージャーインタビューと同じだった ・自己紹介と簡単な志望理由（面接官の方も自己紹介と経歴について話してくださった） ・ES内容に関して簡潔に話してみてく...

【インターン志望動機を教えてください。】コンサルティング業務を理解するとともに、自分の適正を見極めたいと考えているからです。 私は顧客の課題解決とサポートを行うコンサルティングに興味があります。特に、顧客への価値提供にとどまらず、社会が抱える課題に対しても取り組んでいる貴社の先進性に魅力を感じました。 インターンを通し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるホテルの業績を◯◯年以内に◯◯倍にするための戦略策定。ただし、策定の中にM&Aを取り入れることがマスト。 約4日間にわたるグループワークを行い、最終的には各グループがアウトプットをパートナー社員の前で発表する。　【ワークの具体的な手順】課題予測しつつ3C分析を行った後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で新聞記事を読み、付随した設問に対して自分の意見を紙に書いていく。 その後面接官の前で発表し、適宜質疑応答・ディスカッション　【質問内容】1.新聞記事の要旨をまとめよ。 2.ある制度についてのメリット・デメリットをあ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】各パート15問程度かつ15分以内で解答　【対策方法】対策本を2周ほどした

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営課題の解決 具体的な企業の抱える課題に対してテクノロジーを用いて解決する施策を提案する。（テーマは事前にアンケート調査がなされる） 最終的にパワポで発表 ニーズ・現状などの簡単な情報はプリントにてもらえる。　【ワークの具体的な手順】1日目会社説明、ロジカルシンキン...

【学生時代に頑張ったことを教えてください。】性的少数者の権利向上に向けた活動に力をいれた。私は日本でLGBT＋の人々の権利保護が不十分である原因として、教育が挙げられると考えた。学校で性の多様性について学ぶ機会がないため、LGBT＋に対する誤解や差別が生まれている。結果として権利が軽視されている。この仮説検証を行うために今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性のコンサルタント（シニアマネージャー）と若めの女性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に3人の学生が案内され、資料と答案用紙を渡される。約50分間で新聞記事などがまとまった資料を読み、設問内容に答える。 その後、答案用紙は回収され、面接室に案内される。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性のコンサルタントと女性のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に学生が何人か集められ、面接室に呼び出される。一人あたり約15分で面接が終了する。面接終了後は自由解散。　【質問内容】提出したESについての質問がほとんどだった。 とことん深ぼられる...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語（7分程度） 計数（8分程度） 性格診断（10分程度）　【対策方法】とくになし。 そこまで難易度は高くなかったと感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某有名企業3社の中から1社を選択し、その企業が今後新たな事業分野へと進出するべきかどうかを判断し、進出する場合はどういった方法でするべきかを検討する。必要な資料は与えられる。また、必要でああれば本などの外部資料を購入することもできる。　【ワークの具体的な手順】・企業を選定 ...

【インターン志望動機を教えてください】私が貴社のインターンを志望した理由は二つある。一つは、私が持つコンサルティングに対するイメージと現実の埋め合わせを行い、自分がコンサルタントに必要とされる課題解決能力があるか評価したいと考えた。二つ目は、私は将来、 社会に沢山の喜びを届けたいと考えており、この目標と貴社の理念が一致する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順番に呼ばれて行く　【質問内容】・コンサルタントになりたい動機 ・どういった業界に興味があるのか ・上記二つに対する深堀り ・学生時代に頑張った事 ・自身の強みと弱み ・逆質問 短い面接時間ですが、逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、そこでケース問題を解く。その後個人面接　【質問内容】控室で、お題の紙と資料と白紙が渡される。資料を読み取りながらお題のケース問題を解く。資料が多く、問題数も多いので時間配分をしっかりしないと足りないと思います。 ケ...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】従来のTG-WEB　【対策方法】書籍で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】本屋さんで一番売れてそうなもの

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業を仮想クライアントとして、企業の課題に対するコンサルティングを経験するグループワークを行った。2パターンの課題に取り組み、各ケースの最後に班についている社員さんにプレゼン。一人ずつフィードバックをもらえた。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、個人ワーク、個人発表...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書

【大学時代にあなたが自分で考えて行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。（400字以内）】独自の問題解決手法を取り入れ、所属する◯◯部の◯◯を達成したことは、自分で考え行動し、結果を残した大きな経験です。弊部には◯◯という課題がありました。そこで私が◯◯として課題解決を一任されました。私は、「◯◯」を目標に掲げ...

【試験科目】国語、算数、英語　【対策方法】玉手箱がちゃんと解けるようにしていれば問題なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に6、7人で待機。1時間の区切りのうち15分だけ面接が順番に行われる。後半に呼ばれると待っていなければならない。 順番が来たら面接開始、終了後帰宅。　【質問内容】自己紹介、趣味と研究の共通点、やりがいを感じるポイント、コンサルタ...