【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼グループディスカッション 説明会の流れでグループディスカッション・アンケート記入があり終了後帰宅　【GDのテーマ・お題】ある企業の問題点と解決策。　【GDの手順】会場に到着後、指定されたグループの席に着き説明会を受ける。 一通り説明が終わった後、ディスカッションを開始。 15...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の業績改善案を考える。 各チームごとに実際の企業を1社振り分けられ、その企業に対する業績改善案を作り、終了後に発表・フィードバックが行われる。 ワーク終了後は社員・参加学生を交えた簡単な懇親会がある。　【ワークの具体的な手順】社員の方が実際の業務と同じ手順を教えてく...

【有限責任監査法人トーマツのインターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。】貴社インターンシップに興味を持った理由は、デロイトアナリティクスコースにおいて実際のビジネスケースに対し、データ分析から課題解決の検討まで一気通貫に体験出来るからだ。 私は、学部から大学院まで◯◯を専攻しており、主にプログラミングとデータ分析...

【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】貴社とコンサルティングの仕事への理解を深めたいからだ。私は自分の過去の経験から、人・社会は危機感を持ち変わり続けないと生き残れないと考える。その中で、危機感を持っている人を手伝い、人・社会に貢献するコンサルティ...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】私が打ち込んだことはアルバイトの塾講師を通して他者の意識を変えたことである。私の担当生徒の一人で、当初英語で20点代から抜けられない生徒のエピソードである。私は、現状を乗り越えれば成功体験と、自信として私と彼が相互に良い影響を与え合えると考え、試行の末、結果...

【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】応募理由は二つある。一つ目は、コンサルタントの仕事への理解を深めるとともに、自身の力を成長させたいからである。コンサルタントに必要なスキルセット・マインドセットがなんであるか、貴社の社員の方々の姿と自身の疑似プ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は30代、もう一人は40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→55分の課題→10分休憩→30分の面接（5分のプレゼン、ワークの内容についての確認）→選考終了　【質問内容】1.◯◯のメリットとデメリットを上げよ。 2.あなたが◯◯が賛成か？ 3.もし賛...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介はなく、質問〜逆質問の順に　【質問内容】自己紹介はなく、質問が始まった。はじめにコンサルを志望する理由〜ビジネスコンサルタントにこだわる理由〜どのインダストリーに興味あるのか？〜会社の経営課題には何があるか？〜それを解決する...

【内容】G&D　【注意した点・感想】ワークの内容は忘れたが、資料の読み取りにより問題点を修正し、その問題点を克服するためのお金の使い方を考えるワーク。途中は英語のみでの情報の伝達が行われるなど、かなり実践的な力が養われた人ではないとまともにワークに参加できる印象はなかった。

【内定後の課題の有無】日商簿記2級、TOEIC900　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わかりません。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語では、12分で12問、あるいは7分で34問の設問 英語は4問　【対策方法】一般的なTG-Webの参考書を一通り解き、苦手な分野を繰り返しやる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→順番に呼ばれる→面接→選考終了　【質問内容】自己PR 研究で苦労された点は何か？どう乗り越えたか？ なぜその分野を選んだのか？ 研究以外で力を入れた事？所属していたまたはしているサークルでの役割はなにか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介〜質問〜逆質問　【質問内容】自己紹介〜コンサルを志望する理由〜コンサルに対してどういったイメージを現在抱いているか？〜その中でもデロイト トーマツコンサルティングを選ぶ理由〜実際にPJにアサインされるとしたらどんな仕事をし...

【トーマツのインターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。（600文字以下）】常に先へ先へと挑戦することを恐れない貴社に興味を抱き、本インターンシップへの応募を決意しました。コンサルタントは企業の「医者」であり、グローバル化が進むとともに企業が抱える問題も複雑、難解になっています。そのため、私は常に変化する環境で新しい...

【有限責任監査法人トーマツのインターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。(600文字以下)】「◯◯統治の側面から◯◯内労働のリスクを考える」という私の専門分野の視点を、IT経営におけるリスク分析に生かしたいと考えています。特に、◯◯と◯◯の視点を生かしたいと考えています。その上で、貴社のインターンシップを通して、私の...

【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】コンサルタントとしての適性を見極めるためです。私は20代の内は最も成長できる環境に身をおきたいと思い、コンサルティング業界への就職を希望しています。しかし、コンサルティング業務の経験はなく、コンサルタントとして...

【自己PRをお願いします】私は、新たな物を創造し、開拓していく主体性と行動力のある人間である。例えば、長期インターンや◯◯留学の際は、当初断られたが、担当者と掛け合い元々なかったポストを作ってもらった。また、資金難を乗り越え◯◯も開催した。この様に、困難が多くとも新たなものに対し恐れず突き進む姿勢は、比較的出来たばかりの貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半は会社説明と現場社員による座談会がある。 後半から3つの部門×3班の合計9班に分かれてワークを行う。私たちの班は、北海道のとある街の経営課題を解決していくグループワーク。自分たちで資料を読み取りながら、街の再生に向けた施策を提案していく。　【ワークの具体的な手...

【当法人のインターンシップに興味を持った理由を教えてください。】私は、ビジネスの裏で経済活動を支えるコンサルタントになりたいと考えています。広告研究会における映像制作では、公開日まで地道な作業の継続です。オウンドメディアの運営副委員長として、組織を引っ張る少々独裁的な委員長と、内部メンバーや後輩、双方のフォローをすることで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】他学生と待機→順次面接　【質問内容】・コンサルになぜ興味を持ったのか ・地方創生にはなぜ興味を持ったのか？ ・どんな企業や団体の経営に携わりたいか？ ・自分が経営者になった場合、どのようなことに気をつけて経営をしていくか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他学生と待機→順次個室に移動し、面接　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？ ・コンサルタントのイメージは？ ・コンサルの具体的な仕事は？ ・コンサルタントになってやりたいことは？ ・なぜデロイトの中でも監査法...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】試験対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接の部屋に案内→面接→終了 　【質問内容】・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。 ・その過程で工夫したことはどのようなことか？ ・他に課題解決をした経験はあるか？ ・監査法人トーマツの志望...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（大学院生の方は研究テーマをご記入ください）】私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特...

【あなたが弊社のジョブに応募された理由と、このジョブを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】擬似プロジェクトを通して、コンサルティング業務内容の理解と、自分自身の適正を見極めたいと考えているからです。私は顧客の問題究明に尽力し、成長をサポートするコンサルティングに興味があります。特に、貴社は総合力と国際力を用...