【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10時～18時。最初に講義形式でコンサルに求められる能力と、アビームの特徴を学んだ。午後からは課題特定→解決策の提案の流れで分けてワークを行い、その都度社員さんにプレゼンをしてフィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】講義、個人ワーク、発表、フィードバック　【インタ...

【あなたが最終的に入社する企業を選択する場合､最も重要視することはどのようなことですか。その理由も含めて説明してください。】私が入社する企業を選択する際に最も重要視することは、自らが仕事に積極的にとりくめる環境であるかということです。ここでの環境とは非常に多面的で、仕事自体が魅力的であること、社風があっていること、会社を信...

【あなたがコンサルタントを志望する理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。（あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。） 100文字以上1,000文字以内】私は2つの理由から、コンサルタントを志望...

【◆あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（400文字）】【ターゲット会員、前年比3倍増へ】薬学生のキャリア支援会社にて、発足2年目のサービスの新規会員獲得に携わっています。まずはサービスの認知度を上げる必要があると考え、大学生がよく使う、ツイッ...

【◆あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（600文字）】私は、コンサルタントは【お客様と共に成長していく仕事】だと考えています。顧客のニーズを引き出して実現する事は勿論、顧客へソリューションを提案して終わるのでなく、その後実行まで一貫...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】がめつい顔の人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】始めの50分でケースを解きます。 3つの記事に対して3つの質問に答えます。 A3の紙に答えをまとめた後、 5分で発表し、25分間議論です。　【質問内容】1、「映画館、レンタル屋、ネット配信」を比較してそれぞれの特徴を...

【英語使用経験や、海外生活の詳細を記入下さい。 例） ・外資系企業のアルバイトで英語を使用していた。 ・留学の際、海外大学で1年間の授業を現地の学生と一緒に受講していた。 ・高校・大学と海外で過ごし、現地の学生と同じカリキュラムで過ごしていた。 （1000文字以下）】大学3年生の夏から1年間、マレーシアの◯◯大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後そのまま案内されます。　【質問内容】インターンで学んだこと インターンではどういったフィードバックをもらった？ インターンで扱ったテーマと提供したソリューションについて その案に対するリスクは？競合他社は？ 反省点は？ な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ついてすぐ案内され、30分の面接です　【質問内容】なぜコンサルティング？ 陰から支えるって具体的にどういうこと？ 消費者から見えないってBtoC以外全部入るの？ BtoBじゃない理由は何？（ヒトで勝負したい。自分で勝負した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々としていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間半の枠に数人の学生が呼ばれます。 順番によって早く終わるか遅く終わるか決まります。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて深堀するのみです。 なぜそれをやったのか、どのようにやったのか、どういったメンバーがいて...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。　【対策方法】特別しませんでした。

【あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。（300文字以内）】私には「日本企業の健全な経営をサポートし、人々に幸せをもたらせるコンサルタントになる」という夢があります。企業には数多くのステークホルダーが存在し、...

【学生時代に頑張ったこと】洋菓子販売のアルバイトで、学生のアルバイトの接客態度を改善すること、下落している売り上げを前年比130％まで取り戻すことという目標を掲げました。顧客満足と従業員満足を両立させることができれば目標達成につながると考え取り組みました。その結果、接客態度調査3位入賞と売上前年比130％達成しました。双方...

【就活の軸】3点ある。①日本のしたたかさを向上させる。②多くの業界や企業に携わる。③人が商品。①②の理由は、私の経験に由来する。私は幼少期をアメリカで過ごし学生時代も10ヶ国以上バックパックした。その中で、日本の自動車や電化製品等が現地で重宝されている現状を見てきた。日本の技術が評価されている反面、日本人の“お人よし”が海...

【会場到着から選考終了までの流れ】5日間のグループワーク。最終日には各部門のパートナーの前でプレゼン。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インダストリー軸・コンピテンシー軸の部門それぞれでお題が提示されており、第5希望まで初日に提出し、希望に基づいてチームが振り分けられる。 どの部門でワークを行うかによって、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接　【質問内容】・自己紹介を、アピール含めながらお願いします ・これまでに達成したことを紹介してください ・これまでに辛かったこと苦しんだことは ・コンサルに適性あると思いますか ・自分の課題は何だと思いま...

【内定後の課題の有無】簿記二級の取得、TOEIC900点以上の取得、課題図書等　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未だなし。後日エクセル研修やパワーポイント研修があるとのこと。　【採用人数・倍率】2月時点では30人ほどであったように思うが、最終的には120人程度になると思われる　【内定者の採用大学・学歴】慶応、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やかで優しい方であった。 論破しようというスタンスでは全くなく、考えていることを積極的に理解しようとしてくださり、また視点が足りないところはアドバイスをくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお題が渡されてから数十分程度個別で準備 その後それぞれケース...

【試験科目】数理 英語 言語　【各科目の問題数と制限時間】数理30分 英語10分 言語30分　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に講義形式でコンサルティングとは何か、その中でのアビームの特徴などを学んだん。午後は演習形式で手順を踏みながらケース問題を解いていった。ケースのステップごとに社員さんに発表し、フィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】講義 →個人ワーク →発表 →フィ...

【試験科目】能力検査 構造把握　【対策方法】特に無い

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】学生団体でのイベント集客です。 私は◯◯という日本最大のビジネスコンテスト運営団体の広報局長を務めていました。夏に大学生を100人集めて7泊8日のコンテストを行うので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、迎えに来てくれる　【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか ・どのようなキャリアを描こうとしているのか ・なぜデロイトトーマツコンサルティングなのか ・パートナー面接の手応え ・希望の勤務地 ・希望の入社時期 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】丸ビルに到着後、案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜデロイトトーマツコンサルティングを選んだのか ・自分の強みとどのように貢献できるのか ・周りの人からどのように言われるか、その根...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】8人集められる →4×2グループに分けられる →それぞれ15分毎の選考　【質問内容】はじめに学生時代に頑張った事を話す。その中で一番大変だったことは何か、何を学んだ化を聞かれた。その後なぜコンサルタントになりたいのか、その中で...