【質問項目】あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。(全角200文字以上400文字以内) あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。(全角200文字以上400文字以内) あなたが物事に取り組むにあたり軸としている考え方は何ですか？またその理由とそ...

【タイトル】ウインタージョブ　【内容】架空の企業の電気自動車事業の参入についてグループ毎に新しく事業を提案する為に作業します。 基本的なインターンの進め方としては午前中に様々なビジネススキルの講義を行った後，午後のグループワークでその内容を実践する事で定着を促すという流れです。 最終日には発表を行い，優秀なグループを社...

【時期】3月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて，プリンシパルと1時間程度面接を行います。 その後人事と面談を1時間程度行います。　【質問内容】・プロジェクトを進める上で最も必要な事はなにか ・コンサルと総合商社の違いは何か ・なぜ外資コンサルではなく日系のコンサルなのか，その中でなぜ特にアビームコンサ...

【時期】2月頭　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通されてそこで人事の方と面談します。 1時間程度こちらの話をした後に，逆質問という形でした。　【質問内容】主にどういう軸で仕事を選ぶのかという質問が多かったです。具体的には ・重視する価値観は ・どういう環境で働きたいか ・複数の企業の内定を取ったらどのよう...

【対策方法】一般的な参考書を解きました。

【質問項目】1.学生時代に 最も苦労した事、どう乗り越えたか。（400文字以内） 2.自分が行動に取り組む際に軸とする考え方、その理由。（400文字以内）

【内定後の課題有無】TOEICや簿記等の課題が課せられていました。

【時期】11月頭　【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めに社員の方からロジックツリーの講義が15分程度、その後各テーブルごとにお題が与えられる。個人ワークを10分程度した後に班の中で各人が発表ならびに質疑応答を行う。（1人10分）そして最後に社員の方に対して逆質問が5分程度ある。　【質問内容】テーブルごとに異なるテーマ...

【対策方法】一般的に販売されている参考書を一周解きました。

【質問項目】1.学生時代自身で考えて行動したこと 2.インターンの志望動機ならびに期待してること 3.アビームの中で興味を持ったプロジェクトは　【注意した点】コンサルタントのエントリーシートという事で、伝えたい事を「端的に」そして「論理的に伝える」という2点を意識しました。全ての項目に対して結論→論拠→まとめという形の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的な進め方として午前中に講義、午後に各班に共通のテーマ（架空のメーカーが電気自動車事業に参入するべきか否か，参加するならばどのように参加するか）に対するグループワークという形でした。講義はロジカルシンキング，ドキュメンテーション，ファシリテーション，プレゼンテーションと...

【内定後の課題有無】日商簿記2級・基本情報技術者・TOEIC730点以上

【時期】5月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後はロビーで待たされる。その後、小規模の会議室に移動。　【質問内容】ESの内容に関して深堀される。「学生時代どのようなことを頑張ってきたのか」、「一番苦労した経験はなにか、それをどのように乗り越えたか」など、他の企業でも聞かれることの多いものであり、質問自体は鋭いこと...

【時期】4月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら、小規模スペースの選考会場に案内される。5つほどのグループに振り分けられている。　【質問内容】冒頭にロジックツリーの説明を受け、GDでは与えられた課題に対して、個々にロジックツリーを制作し、課題の解決策を提案。その後に社員と同グループの学生から質問される...

【質問項目】①あなたが自ら考えて行動し、成果を残した経験。（400文字） ②人生で一番苦労した経験と、それをどう乗り越えたか。（400文字） ③物事を取り組むにあたって、軸としていること。その理由や具体的なエピソードも合わせて記載すること。（400文字）　【注意した点】①では、具体的に数字を提示し、自身がいかにインパク...

【時期】5月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、ロビーで待機。その後会議室へ移動。　【質問内容】「なぜコンサルタントになりたいか」、「なぜアビームコンサルティングなのか」という質問のみ。学生時代に関する質問や、自身の性格に関する質問は一切ない。志望動機が固まっている学生にとっては、二次面接よりやりやすいもの...

【内容】アビームコンサルティングの業務内容や業績、活躍できるフィールドなどに関するものであった。最後に20分程度の社員質問時間が設けられていた。　【感想】選考とは関係なし。学校説明会や合同説明会での内容とさほど変わりはなかった。パンフレットの入手を目的としていくなら良いと思う。

【対策方法】テストセンターで受ける形式で、通常の参考書で対応可能。科目は言語、非言語（構造把握含む）。

【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ通される→ケース面接（1.5時間程度）→退出　【質問内容】最初に新聞・雑誌の記事が2つ渡される。（人によってテーマは異なるが記事の日付は古いので、使いまわしていると思われる。）質問は２問。A3用紙に１問目：そのサービスの特徴等についてまとめ、２問目：解決策を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DTCの組織編成別に様々な領域・テーマがある。参加者は希望を出してチームが振り分けられる。6人1チーム程度。組織・人事領域のうちオムロンをクライアントとした「産業を通じた中国社会問題の解決」を選択。パソコン貸与。5日間のうち、間に社員の方の話を聞く会等がある。　【インターン...

【時期】5月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】①会社概要説明、②ワークショップのルール説明、③ワーク、④各自発表、⑤社員懇談　【質問内容】虫歯の数を減らすための施策とその理由をロジックツリーを用いてプレゼンテーションせよ。 各自１５分の時間内にロジックツリー・説明の準備時間を与えられる。その後、社員の指名順に発表を...