【対策方法】他企業と同じような問題です。ハードルもあまり高くないので苦手な人は対策をすればいいくらいかと思います。

【時期】2015年3月　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて待機、交通費の精算や簡単なアンケートなどをした後面接官のいる部屋に通される。　【質問内容】なぜデロイトか？志望動機は？他企業に内定をもらっているけどどういう軸でそことデロイトを見るの？あなたの夢をかなえるためにどのような仕事をしたいか？等三次面接で聞...

【内容】コンサルタントとはどのような仕事をするものか、デロイトはどのようなところなのかを体験することができるセミナー　【感想】エントリーのためには参加必須だったので参加したが、正直「コンサルタントごっこ」をさせられたような感じで志望度は下がった

【時期】2014年12月　【会場到着から選考終了までの流れ】学生四人が待合室で待たされ、順に通されていく　【質問内容】志望動機やなぜデロイトか？なぜその勤務地なのか？デロイトで実現したいことはどんなこと？ 性格については、あなたの長所は？短所を2つ教えて？短所をどのように治そうとしてる？趣味は？ ということを聞かれまし...

【内容】グループディスカッションを通して、コンサルタントの職業を理解できる説明会。 選考とは全く関係なし。　【感想】ストーリー形式でコンサルタントのクロスボーダー案件を体感できるのは面白いと思いました。 また、ワーク最後に各チーム簡単にプレゼンテーションを行いましたが、パートナーの方がFBしてくださっていたのには好印象...

【時期】12月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに1時間のケース読解をし、その後別室で30分のケース面接を行います。　【質問内容】最初にケースで出題される質問3つに答える形で、5分程度のプレゼンします。 その回答に対して、考えきれていないところにコンサルタントの方から随時質問を投げかけられます。したがって人に...

【質問項目】あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（600文字以下） あなたが最終的に入社する企業を選択する場合､最も重要視することはどのようなことですか。その理由も含めて説明してください。 （600文字以下）　【注意した点】注意した...

【時期】1月下旬　【質問内容】全体を通して、コンサルタントという職業の理解を確かめた上で、そんなコンサルタントとしてどうなっていきたいか、何をしていきたいかについての確認をされます。つまりここでは学生時代の経験というよりはキャリア観をしっかり考えておくといいと思います。　【雰囲気】ランクが上のコンサルタントさんでしたが、も...

【対策方法】早く解く練習。

【内定者の数】100名程　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多岐に渡りますが、海外のバックグラウンドを持っている人が多いです。　【内定後の課題有無】内定後の夏からは語学や他資格に関するトレーニングがあるそうです。

【時期】12月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】6名ほどの学生が集められ、同じ控え室にいきます。 2名ずつ、別々の部屋に通され15分の面接をします。　【質問内容】基本的には全てオーソドックスな質問で、短時間ですので興味を持ってもらうことが大事なのではないかと思います。 自己紹介を1分で。 学生時代頑張ったこと。...

【時期】3月初旬　【質問内容】学生時代やってきたことや、将来成し遂げたいことなど、幅広く浅く話しました。また、逆質問を通してこちらの理解を深める、といった目的があるのだと思います。終わってみると、意思確認のための面接だったのだと思います。　【雰囲気】わきあいあい　【感想】基本的には優しい雰囲気ですし、楽しいです。　【結果通...

【対策方法】対策はしませんでした。 初めて見る形式でかなりできなかった印象でしたが、通過しました。

【時期】9月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控え室に通されると他に7人くらいの学生がいました。 到着した順に2人ずつくらい呼ばれ、各自個人面接が行われます。 逆質問の時間は一切ありません。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・コンサルティングファームのインターンシップを志望する理由 ・その...

【質問項目】(1)以下の選択肢のうち、特にインターン参加を希望するテーマを選択してください。 　テクノロジーアドバイザリー、組織・人事コンサルティング、ストラテジー&オペレーション あなたが弊社のインターンシップ/ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。 ...

【時期】10月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、学生4人ほどで部屋に案内され、そこでケース面接のお題が書かれた紙とそれに関連する新聞記事が与えられます。ここで一時間自分の答えをつくる時間を与えられ、アウトプットを一枚の紙にまとめるよう求められます。 そのあと学生が社員の待つ部屋に呼ばれ、30分間、学生一人と社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに別々の企業の課題が与えられ、それを解決する施策を提案するというもの。 5日間かけて、3,4人のチームで議論を進めていく。 金額はうろ覚えだが、3万円ほど調査費として、書籍の購入等に使えるお金が支給される。 　【インターン中の参加者や社員との関わり】初日と最終日...

【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、研修室のような部屋に通され、学生数人で筆記試験を行う。この筆記試験はケーススタディのようなもので、問に対する自身の思考プロセスをB4の紙に記すというもの。　【質問内容】基本的に筆記試験で書いた内容についての質問。最初の10分程度で筆記試験の思考プロセスについて...

【質問項目】志望理由を1000字以内で　【注意した点】一般的な志望動機欄よりも長めに用意されていたため、内容が冗長になってしまわないように注意した。特に「1点目は〜〜」、「2点目は〜〜」というように、主張したい内容が伝わりやすいような文章構成にするよう心がけた。

【時期】7月中〜下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内されて待機。後に複数人の学生が順番に面接室に案内される。　【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」、「長所と短所」、「その長所と短所がコンサルタントとしてどう活かせるか」という質問が中心だった。この面接においては「どのような人物か」ということ、「...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する企業を取り上げ、その企業の成長戦略を策定するというもの。その最終的な提案をスライドショーにまとめ、役員クラスの社員の前で発表するというのが最終的な目標だった。学生たちを実際にプロのコンサルタントとして扱い、それ相応の厳しいコメントが浴びせられた。　【インターン...

【対策方法】一般的なwebテスト対策