【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】アルバイトで○○の○○として採点の効率化を実現した経験だ。私が大学二年生の春の採点回で採点が目標の期日に間に合わないという問題が発生した。そこで、この問題の大きな原因は二つあると私は考えた。...

【ビジネスコンサルタントコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。】志望理由は二つある。一つ目は自身の目標達成につながると考えているからだ。私は現在、◯◯のアルバイトをしている。その際、私の授業で生徒がその内容を理解し、テストで以前よりも高得点を取ったことを嬉しそうに報告...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始ボタンを押して開始　【GDのテーマ・お題】スーパーマーケットの収益性を改善するための原因特定と施策立案　【GDの手順】・全体説明と自己紹介 ・資料配布とよみこみ ・グループワーク ・発表 ・質疑応答 ・フィードバック ・逆質問　【プレゼン時間の有無】3分程度の発表　【選考官...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某楽器メーカーの成長戦略立案を行った。自分たちで事前に調べてきた会社の情報を共有し、それをもとにグループワークの進め方を決めた後に、課題を見つけてそれぞれへの打ち手を考えていった。中間FBという決まった時間はないが、社員にその都度話を聞いて進めた。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】非言語、言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターと同じ　【対策方法】青本を何周かして対策した。構造把握に関してのみ構造把握専門の参考書を読み込んで対策した

【ABeamの戦略コンサルタントを志望する背景と、その中でも第1希望の領域を志望する理由をそれぞれ分けて教えてください。（300文字以上500文字以内)】成長に悩む企業に対して最適な中長期戦略を策定し、企業の根本課題の解決に貢献したいと考え、志望する。私は長期インターンで製造業の支援に携わった際、在庫のデータ管理などの現場...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のGPSテストと同じ　【対策方法】参考書などは用意できなかったため、先に受けた人からtipsをきいて臨んだ

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】大学の学園祭実行委員で、パンフレットを作成するイラストレーター班の班長として班をまとめ、パンフレットを○○部作成し、来場者に配...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】一般的なSPIの参考書を用いて勉強した。その中で自分が苦手だと感じたところは重点的に勉強した。構造把握は自分の使った参考書にはあまり問題がなかったため、ネットで調べて形式を理解しておいた。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)】大学で所属していた○○での活動で全国大会に出場し、4位という結果を残すことができたことであ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決のプロセスをいくつかのステップに分割し講義、ワーク、発表を複数回繰り返し行うことで体験した。最初と最後にケースワークに取り組み企業への課題解決の提案を行うという形で担当の社員の方に発表した。その後FBをもらって選考に関する情報を教えてもらった。　【ワークの具体的な手...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティ領域の新規事業を考えることがテーマであった。初日には、コンサルティング全般におけるレクチャーと、今回のモビリティ領域に関するレクチャーもうけた。コンサルティング全般におけるレクチャーでは、職位の高い方が2人ほど出て...

【承諾/辞退理由の詳細】志望している企業の中で、待遇も良く、業務内容やグローバル展開な点にも惹かれたため。　【内定後の課題の有無】必須でやらなければならないものはありません。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、プロパー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が遅れて入室され、少し焦って開始した。　【質問内容】・なぜその専攻？→専攻を選んだ理由を素直に答えた。 ・コンサルビジネスがどうなると思っているのか、不安要素はあるのか？→想定していなかった質問なので焦ってしま...

【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700文字以内）】私は◯◯に特化したコンサルタントになることを志望している。その理由は「◯◯」に携わることで企業の成長に貢献したいからだ。これまで2社で長期インターンを行っていた。一方では、社員が献身的に業務にコミットしていたのに対し、もう...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介の後に、コンサルタントとしての基礎スキルに関する講義を受けながら演習を行います。そして、終盤に今日学んだことを踏まえて総合演習問題に取り組み、その後に懇親会を行って終了です。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三問ほど別テーマの問題を、インターンで取り扱います。問題に取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】志望動機 -なぜコンサルなのか -なぜビジコンなのか -なぜアビームなのか ・答えのないものに対して考えることに抵抗はある？ 逆質問 ・30分ほどあり、かなりの量の逆...

【承諾/辞退理由の詳細】ビジネス×テクノロジーの2軸で専門性を磨けることは現代社会で市場価値を上げる為には最適と考えた。また、教育体制や社員の方々の人の良さにも惹かれた。　【内定後の課題の有無】TOEICや簿記などが課されるらしい。正確には把握していないが、何かしらの資格取得に時間を費やすことは認識しておいた方が良い。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの理系院出身の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接45分程→逆質問10分→面接のFB5分　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れ組んで取り組んだ事とその深掘り -他にどんな課題があった？ -活動で困難だったことは？ ・研究内容の説明と、なぜ理系職...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300〜500）※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】大学時代に大学の◯◯の代表として、コロナ禍における活動が不明瞭な状況で、クラブ活動の参加者を前年比約60％増加させた...

【質問内容】・なぜコンサル？ 色々な立場で物事を見るこ都ができる人になりたいと思ったから ・なぜアビーム？ 人柄の良さ/選択肢が多い（やりたいこと、働く時間、場所など） ・なぜビジコン？ 幅広に見ており、特にこれ！といった領域がなかったため また、消去法的なところもある：戦略は下流の方に携われない、テクノロジー...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300〜500字）】◯◯のアルバイトにおいて、マニュアル改訂の責任者として改訂を推し進めた経験だ。私はアルバイトの中で、◯◯ということ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでリンクをクリック→自己紹介（30秒）→ワーク（20分）→休憩（10分）→発表（2分）・質疑応答（9分）→逆質問　【GDのテーマ・お題】ワークショップ形式であり、それぞれの学生にお題が与えられる ◯◯のための施策とは？というオーソドックスなケース面接で与えらえれるようなもの　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー（中途10年目以上の方） サプライチェーン関係　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック→面接→逆質問→FB　【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと ・実績について聞かせて ◯◯のアルバイトにおいて◯◯という問題を見つけた。その原因を特定するために◯...

【承諾/辞退理由の詳細】ウェットさもある部分が自身に合っているように感じたが、勤務時間と給与、携われる仕事を考えたときに、さらに自身の志向と一致している企業に内定をいただいたから。 就活生が自身にとってより良い選択ができるようにサポートしてくださる企業だと感じている。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不...