【質問内容】学生時代の就職活動について 当時持っていた軸、やりたかったこと それが今実現できているか できていないのは何故か 具体的な業務内容 プロ人材と企業の経営者を取り持つ上での仕事 やりがい 入社の決め手 など　【注意した点・感想】自身の持っていた疑問を全てぶつける機会にした。結果、自身の思った通り自...

【志望理由（600字）】貴社を志望する理由は、クライアントのリスクテイクをサポートするという業務内容に惹かれたこと、専門性を身につける環境が整っていることの2点である。私はコロナ禍に大学へ入学し、課外活動を通して、不確かな状況に柔軟に対応してきたからこそ、予測困難な未来のリスクに適切に対応する力の重要性を実感している。さら...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300~500)】私はピアノサークルの部長として新歓活動に力を入れ、多くの部員を獲得することができた。二年時に部長を務めた際、ピアノの魅力を広げ同じ趣味の仲間を増やすために、部員の増加を目標とした。元々クラシックを弾く部員が大半であったが、メンバー内で新歓活...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】自分の考えを他人にわかりやすく伝えることができるようになった。 大学入学以降、授業ではディスカッションや課題ではレポートなど高校以前に比べて自分を対外的に発信する機会が非常に多くなった。しかし複数回説明しないと理解してもらえなかったり、先生からは言ってるこ...

【好きなスタートアップの強み、市場におけるポジショニング、想定される戦略等について自由にご記入ください】私が好きなスタートアップはispaceです。なぜなら、これから急拡大すると見込まれている宇宙産業において、失敗を恐れずリーディングカンパニーとして挑戦し続けているためです。JAXAのような税金が投入されている政府系機関と...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】大学受験向けの塾のアルバイトで、模試の受験率を上げたことです。私は2年生の時にリーダーをさせて貰ったのですが、その時の校舎の課題が模試の受験率の低さでした。模試を受験することは今の実力を可視化させるものなので、受験率を100%にするのが私の役目だと思い行動を...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯でのアルバイトだ。アルバイトでの経験は、お客様の需要を理解し最適な提案をすることで、私のコミュニケーション能力と問題解決スキルを高める機会となった。特に、海外からの来客が多い店舗での勤務は、英語を生かす絶好の機会だった。具...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯で、◯◯部門の一つのチームを立ち上げた経験です。◯◯などの全体の方向性...

【インターン志望動機を教えてください (日本語でのご記入をお願いします。）】貴社のインターンシップを通じて、コンサルティング業務への理解を深め、クライアントの課題解決のための実行力をつけたいと考えているからだ。私は長期インターンでの、大小問わず課題解決に取り組んだ経験から、状況を論理的に分析して定まった答えのない問題へ挑戦...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私が成果を残した経験はアパレルでのアルバイト経験です。当時、アルバイト先では売上の少なさが課題となっており、設定された売上目標のうち8割程度しか達成していない状況でした。私は客数という外的要因ではなく、客単価という内的要因に着目し改善しようと考えました。そこ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は実店舗型の小規模な個別指導型学習塾の代表として塾の運営、拡大に尽力していた。その中で運営、拡大に関してそれぞれ大きく1つずつ実践していた。運営面に関しては、雰囲気の良さの強化である。これまでは担当講師のみが把握していた生徒の部活等基本情報を他の講師と共有...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300-500)(大学入学以降のみ)】○○のバイトリーダーとして、顧客体験価値を高めることにより○○を約2倍に向上させた。 ○○を増やすことで店の売上を向上させることを目指し、2つのことに取り組んだ。 1点目は、○○が少ないことの課題の特定である。顧客視...

【学生時代に最も打ち込んだこと（400字）】私が学生時代に打ち込んだ事は大学受験塾のオンライン指導の運営を行い、4ヶ月間で満足度を20%増加させた事だ。 現在働いている塾では対面指導とは別に地方に住む生徒向けにオンライン指導を行っている。私はオンライン運営チームのアルバイトリーダーとして満足度5の割合が45%であったのを...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。＊何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも伏せて記入。（入学試験を除く、大学入学以降の経験（300－500字）】◯◯を管理する◯◯のコールセンターバイトリーダーとして施設ごとのマニュアルを作成を行い、電話対応時にかかる時間の短縮化に成功し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・志望理由（なぜコンサルなのか、なぜアビームなのか） ・学生時代に力を入れたこと（最も頑張ったこと、その中で大変だったこと、今の就活に影響があるか） ・その他選考で受けている業界 ・イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・志望理由 ・コンサルへの熱意 ・他社と比較してアビームの強み、弱み 以上について、非常に深掘りされる。 回答に対して、「それは違う」というような否定的な反応は全くなく、基本は肯定してくれ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（500）】学生団体にて幹部を務め、史上最大人規模の◯◯に貢献した。まず、◯◯という目標を掲げたきっかけは団体の◯◯だった。当時の団体はコロナ禍の影響で赤字運営が続き、継続的な活動が危ぶまれていた。そこで理由の一つは、学生幹部の中でも数人にしか運営費の収支が共...

【承諾/辞退理由の詳細】その他の志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】大手日系コンサルなので人数は少なくはないと思うが正確な人数はわからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多いように感じたが、そのほかの大学も一定数はいると思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一人違うお題が提示され、そのお題についてケース面接のような形でアイデアを出していく。考えた後に発表を行い、学生同士がお互いに発表内容について質問をしていく。アイデアについては、紙に書いたものをマイページで企業に提出する...

【志望理由をご記入ください。（600文字以下）】企業経営を支える名脇役、「誠実さ」を追求する姿勢、幅広い領域のリスクを扱える環境。この3つが貴社の当職を志望する理由だ。1つ目に関して、企業の不正や情報漏洩等の不祥事が顕在化した時、私たちは報道された企業の利用を避けるようになる。そして、この行動は企業の利益損失に大きく繋がる...

【説明会の具体的な内容】アビームの実態、各選考コースの説明、今後の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合コンサルティングファームとして、企業の経営課題や社会課題の解決に取り組む　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略立案から実行までを一気通貫で支援しており、国内だけでなくグローバル案件にも携わ...

【アビームのインターンに対する志望動機】理由は2つある。1点目は、私の持つ課題発見、課題解決力が通用するか挑戦したいからである。〇〇時代、抽象的に捉えられていた〇〇を、〇〇を用い、論理的、定量的に検証することで、浮かび上がった課題を解決し、チームの成績を向上させた経験がある。この経験から培った自身の能力が貴社のインターンシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】私の研究分野と同じ専門の人。中堅のような雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【質問内容】志望動機を軽く。（ESに合わせて）中国の国防法について。スーパーチュースデーについて。もしトラに際して日本企業にどうアドバイスするか。台湾有事が起こったら日本...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため、迷うことはなかった。　【内定後の課題の有無】10月ごろにテキスト（本）9冊が配布され、入社に向けてそれらを読破することが求められるとのこと。　【内定後の拘束】特になし。デロイトに入れば嫌でも研究はできるため、今の自由な時間があるうちに存分に大学生を楽しんでとありがたいお言葉をい...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター 超実戦問題集