【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、退室　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜアビームに入りたいのか ・ゼミの学びについての概要 ・部活動についての概要 ・入社したら携わってみたい分野について...

【承諾/辞退理由の詳細】正確には未定だが、社風に惹かれて内定承諾を前向きに検討している。　【内定後の課題の有無】内定者には3～4つの資格取得が推奨されているようす。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、退室　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・アビーム志望理由 →なぜ行政ではないのか →他のシンクタンクとの違いはどのように理解しているか ・どんなプロジェクトに携わりたいのか ・ゼミの研究内容の決め...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、退室　【GDのテーマ・お題】口外不可　【GDの手順】各自に異なったお題が割り当てられてから、一定時間で個人ワークを行う。その後、アウトプットを提出して、全体で発表する。そこに対して面接官からそれぞれに向けた質疑応答が行われる。最後に逆質問の時間があり、終了。　【GDが始まる...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】ネットの問題で対策

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 】◯◯責任者として周囲を巻き込み、◯◯を実現した。従来、仕事は担当者のみが把握しており、情報共有が滞っていた。そのため◯◯が...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300文字以上500文字以内)※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】塾講師のアルバイトでチーフとして教室改革に取り組んだ。かねてから生徒に適した受講提案が保護者にできてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室　【質問内容】- 学生時代に力を入れたことの深掘り（なんでやったのか、他に課題はなかったのか） - 志望動機の深掘り（チームワークにこだわる理由は、教育に関心をもったきっかけは、具体的にどういう問題があったのか）...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【GDのテーマ・お題】売り上げ向上施策など一般的なケース面接のお題　【GDの手順】ケース面接のお題が各受験者に出され、20分ほどで解答、発表する。それらに対して学生及び面接官が質問、議論する。お題は事前に用意された複数の中から、受験者ごとに指定されていく。解答中は特に議論...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である他業界に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室　【質問内容】- なぜ今の分野、テーマで研究をしているのか - なぜ公共分野に関心があるのか - 教育以外の社会課題の解決に関心はあるか - 学業や研究で苦労したこと、大変だったことは何か - チームワーク...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯サークルの幹部として新歓活動を改善し、新入生の増加に貢献した。サークルでは例年100人ほどの新入生を獲得していたが、コロナ禍により対面の新歓ができず新入生が半減していた。前年の新歓は◯◯で新入生と会話することが中心で、集客数が少ないこと、サークルの魅力が...

【数あるインターンの中で、デロイト トーマツ サイバーのインターンを志望する理由は何ですか？ （100〜400字）】サイバーという専門性を持ったコンサルタントとの仕事体験と意見交換から必要なスキルを学び、早い自己成長に繋げたい。 私は将来、専門性の高い領域でクライアントが安心して事業変革や事業拡大をできる環境を提供した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「サイバー攻撃を受けたある企業に対して行うコンサルティング体験」 1日目はデロイトサイバーの説明会と課題説明、懇親会でディスカションは一切しなかった。2、3日目で課題解決のディスカッションを行い、発表も行う。　【ワークの具体的な手順】課題説明（企業オフィス） 1週間以上...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】日系のコンサルティングファームである強みを生かして、日本国内及び海外で企業の競争力強化や継続的な企業価値の向上に貢献したいと考える。今日日本企業は領域や国などを飛び越え、様々な場所へ進...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300〜500字）】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、◯◯大会での優勝と◯◯大会への出場です。私は、◯◯部に所属しておりました。弊部が◯◯大会に出場したのは7年も前であり、◯◯大会出場に必要なノウハウがありませんでした。そこで私は、今どういう経験を...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題特定の講義→問題特定の個人ワーク・発表→原因究明の講義→解決策策定の講義→解決策策定のグループワーク・発表→総合演習（これまでの内容を踏まえた）の個人ワーク→発表・質疑応答→フィードバック→座談会　【ワークの具体的な手順】一番メインの総合演習個人ワークでは、与えられた課...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力してください】小学生の頃から生物に関心があったため、研究室での◯◯制御に関する研究に最も力を入れて取り組んだ。参考文献を読み、実際に研究を進めている中で「現在の実験手法ではデータの信頼性が足りない」という課題を発見した。しかし、世界での使用例が少ない、という理由で所属する研究室では新規手...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】デジタル技術の知見を深めることで、時代や技術の変化に柔軟に対応していける人材になりたいと考えています。現在、AIや機械学習などを活用した新たな付加価値の創造が求められていると感じますが...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください】個別指導塾講師のアルバイトにて、担当生徒の英語の偏差値を◯◯向上させ、第一志望校合格を達成した経験だ。6月に担当に入った当初は、志望校偏差値◯◯に対して、5科目偏差値は◯◯であり、特に英語は◯◯と低迷していた。模試の振り返りを行ったところ、長文読解において、語...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】自身が創設した○○サークルの主催イベントにおいて、100人以上の来場者を集めることに挑戦した。その理由は、より多くの交流の機会を得ることで視野を広げたいと考えたからだ。しかし、創設当初は集客に苦慮していた。その原因は、トレンドや来場者の音楽趣向を考慮しておら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル・50代　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのURLに参加して、30分の面接の後、逆質問の時間。　【質問内容】マネージャー面接と質問内容はほとんど変わらなかったように思う。学生時代に力を入れたことの経験と、その深堀、その経験や人生において大切にしていること...

【経緯】一次面接合格後、電話があり最終面接の予約とともに、リクルーター面談にも案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】相手から連絡に関する指示があるので、それに従う形。不安な点や不明点の解消が主。　【質問内容】他社の選考状況を確認があった。選考に関してや会社に対して不明点がないかどうかの質問があった。その質問に答え...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。◆（300文字以上500文字以内）】私が成果を残した最も大きな経験は、◯◯のアルバイトで勤務店舗の◯◯率を1年間で70%から90...