【これまでに成果を残した最も大きな経験 300〜500字】私がこれまでに成果を残した大きな経験は大学時代に行なったイベント運営だ。大学入学してからサークルには所属しなかった私は自らが主体となり、1からイベント運営を行なった。初めてのイベントでは◯◯を貸し切り、◯◯人規模で行なった。しかし、継続的に声掛けなどをしなけれ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に簡単な座談会が実施される。全体のワークについては、ある企業が提示され、経営状況についてのかなりの量の資料を渡される。課題特定施策立案を実施し、スライドの作成を行う。最終日にはプレゼンがある。スケジュールはややタイト。　【ワークの具体的な手順】リスクについて分析し優先度...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容について教えてください。（400字以下）】​​私は◯◯工学分野において、◯◯用鋼材を繋ぐ◯◯の◯◯の研究を行っている。具体的には、◯◯◯◯を通常よりも大きくしたとき、どれほど◯◯に影響があるのかを把握する実験を行なっている。近年、建築業界では建物の高層化によって施工の誤差が大きくなり...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300-500字）】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、家庭教師として生徒の学力を継続して伸ばし続けたことだ。担当する生徒が高校2年生のとき、基礎学力が低く、志望校までの学力差が明白だった。普段からなかなか勉強が出来ていないことが課題であり、その原因...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。】リーダーとして◯◯人の◯◯チームを大会優勝に導いた。◯◯年連続◯◯で惜敗していたライバル校との差を分析した結果、◯◯初心者の多い我々は技術面で劣り、練習の質と量が大きな課題であると考えた。そこで、私は以下2つのことに注力した。1つ目は、一人ひとりに向けた具体的なフィードバック...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】私は、今までに学部で◯◯回、修士で◯◯回の学会発表を行なった。その中でも大学4年の◯◯月の◯◯学会での...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→説明選考会→Zoom退室　【GDのテーマ・お題】架空企業のサービスにおける、サブスクリプションプラン登録システムのUI設計と提案を行った。架空企業からDBへのデータ登録効率化の依頼があった設定に乗り、事前に与えられたUIの選択肢を組み合わせ、グループとしてUI案を提案した。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業のサービスにおける、ユーザーの申請フローの効率化を図るITシステムの構築と提案を行った。システムの構成要素となる各機能は与えられており、指定予算に収まるような最適な組み合わせを決めるという内容。　【ワークの具体的な手順】与えられた事前資料（顧客からもらった想定）をグ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】個別指導塾のアルバイトで、生徒の学習意欲を引き出し成績向上に努めた経験だ。塾では、勉強に苦手意識を抱え、授業での対話で消極的な発言をす...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】学部3年次に幹部として◯◯人規模の◯◯サークルを運営したことだ。当時、コロナ禍で活動の日数に制限があっ...

【説明会の具体的な内容】1.会社説明 2.先輩社員のパネルディスカッション 3.本選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】残業が多く忙しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで、上下関係が厳しくない　【このイベントを通しての感想】短い時間ではあるものの、部門や実際の体験など詳しくお...

【あなたがこれまで成果を残した最も大きな経験（300〜500字）】◯◯のアルバイトで、部署の◯◯として◯◯の成約数向上に努めたことだ。私の部署ではオペレーターの離職率が高く、経験豊富な人が育たずにアポの成約数が伸びないという課題があった。部署を任されてからオペレーターの離職率が高い原因が二つあると考えた。それぞれ、業務内容...

【以下URLから閲覧したコンテンツとその中で興味を持ったコンテンツ及びその理由を教えてください。】大きな理由としては興味のあったビジネスコンサルタントについての説明会であったということである。そしてこの動画はコンテンツ的には質問を読み上げるコーナーなどもあってより就活生にとって有益な動画であり、興味を持った動画であった。ま...

【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク 講義形式で各フェーズによってどのような思考回路でコンサルティングに臨むかを学びながら、短い制限時間のワークが何個もある。最終的には20分くらいのワーク後アウトプット有り 個人ケースワーク 一人一人アウトプットまでやり切るワークがある　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス　【質問内容】・学生時代に取り組んだこと ・志望理由 ・入社してから何をやりたいか ・希望部署（事前に回答したアンケートから2つを選択する） ・もし、希望していない部署に配属されたらどうするか ・強み ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス　【質問内容】・学生時代に取り組んだこと ・志望理由 ・入社してから何をやりたいか ・希望部署（事前に回答したアンケートから2つを選択する） ・もし、希望していない部署に配属されたらどうするか ・強み ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス　【質問内容】学生時代に学んだことの概要 その学びからどのような結論を出したか 学業以外で学生時代に取り組んだこと 深掘り 就職活動の状況 志望理由 志望業界について 志望部署の確認 弊社は第何志望...

【承諾/辞退理由の詳細】社員が誠実で優秀な人が多かったから。　【内定後の課題の有無】TOEICや簿記が任意　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】任意　【採用人数・倍率】詳しくはわからない　【内定者の採用大学・学歴】国立早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス　【質問内容】学生時代に学んだことの概要 その学びからどのような結論を出したか 学業以外で学生時代に取り組んだこと 深掘り 就職活動の状況 志望理由 志望業界について 志望部署の確認 弊社は第何志望...

【承諾/辞退理由の詳細】社員が誠実で優秀な人が多かったから。　【内定後の課題の有無】TOEICや簿記が任意　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】任意　【採用人数・倍率】詳しくはわからない　【内定者の採用大学・学歴】国立早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【試験科目】オーソドックスなGABの範囲でした。　【各科目の問題数と制限時間】解ききれませんでした　【対策方法】GAB対策の参考書をひたすら解いてから臨みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のCAB・GABだ

【入社して実現したいこと350文字で】貴社に入社した際は、日本社会の◯◯の導入を支援することを通して、働く人や消費者が◯◯な社会を実現したいです。 私は◯◯な仕事がしたいと思っており、実現するためには広い視野が必要だと考えITのプロフェッショナルを目指しています。 社会にある課題の中でも、IT領域の成長はなくてはならな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に近いプロジェクトに取り組むような形式だったと思う。グループで話し合って、一定時間が経つとクライアント役の社員の方と企画の擦り合わせをする。途中途中で緊急招集がかかり、クライアント企業の希望が増えたら変更される。1日1課題取り組んだ　【ワークの具体的な手順】チーム...

【コースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。 （200文字以上400文字以内） 】持続可能な最適社会を実現したい。特に、新技術の応用段階や技術を実用段階に携わることでこの目標を成し遂げたいと考えている。私は、宇宙空間技術が生み出す新ビジネスの研究を通して、空間内で...