【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分　【対策方法】他の企業で練習

【内容】DTFA/DTVS合同で説明会が行われた。会社概要・業務内容の説明と新卒社員のパネルディスカッションが行われた。　【注意した点・感想】以降の選考に参加するには、説明会の参加が必須であった。DTFAとDTVSの業務内容はかなり違うため、どちらがマッチしているか、DTFAの場合どのサービスラインに進むかなどの材料集めの...

【これまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください】文化祭の実行委員の○○部門で、安全管理のためのマニュアル作成を行ったこと。 1つ前の年に作業中にけがをしてしまい、先輩にも迷惑をかけてしまったことから「けが人を1人も出さない」ことを目標とした。また、体制が始まって間もない頃に委員内で感染が起こり、活動を一時停止しな...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】所属サークルで他のメンバーが不自由なく活動できるよう、運営方法を革新しました。私は、サークル内で備品の管理や設備の予約を行うチームを指揮していました。このチームは仕事量が多い一方、小さなミスが全体の活動に影響します。過去には活動場所の確保に失敗し、メンバーに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題提示、原因究明、解決策提示の3つのプロセスに分割して、それぞれ講義とワーク（グループの場合もあるし、個人の場合もある。）の繰り返しを行う。最後には、比較的長めの時間をかけて3つのプロセスを一気通貫して行う総合演習がある。　【ワークの具体的な手順】講義→個人ワーク→講義→...

【試験科目】言語・非言語・構造的把握力　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分、構造的把握力は20分。　【対策方法】SPI対策本

【説明会の具体的な内容】デロイトトーマツコンサルティングについて（特徴・強み）の説明 コンサルタントの仕事についての説明 複数の社員によるパネルディスカッション 今後の選考フローについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BIG4の一角。優秀な社員の方々が能力を結集させてクライアントの抱える課題に対...

【自己PRを記入してください。】私の強みは批判的思考力です。私は◯◯ゼミに所属しており、◯◯理論に関する論文のレプリケーションに挑戦してきました。この論文では、◯◯という可能性が示されていました。しかし、私は◯◯を使う手法を疑問視し、論文で用いられていた平均値ではなく、観察値を使って確率を計算し、行動を予測する手法を試みま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある地方都市現在抱えているさまざまな課題を一つに洗い出し、解決策を提案するプロジェクト。実際にはメンターの社員が現在取り込んでいるプロジェクトである。1、2日目は作業のみで、三日目は発表がメインでした。　【ワークの具体的な手順】リサーチ、課題特定、解決策策定、評価　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】M&Iディビジョンの方1人 DXディビジョンの方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、アイスブレイク、面接、逆質問　【質問内容】自己紹介 資格について（変な資格を多く持っているから） 志望業界について コンサルティングの理由 なぜDTakt イン...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾しようと思っているが今後の選考次第で辞退するかもしれない。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無しだが、やっておいた方が良い事は伝えられる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【試験科目】CAB　【各科目の問題数と制限時間】暗号問題（図形のようなもの）　【対策方法】他者のWebテストを受けて慣れた

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続、GD、集団面接、　【GDのテーマ・お題】説明会登壇者にふさわしい人を、A〜Dさんの中から選ぶ　【GDの手順】個人ワークのあとにグループディスカッションを行った。グループディスカッション自体は普通のGDであった。しかし、意見が割れた時にチームでどのように折り合いを付けるかは大事...

【海外経験のある方はご記入ください。特にない方は空欄で構いません。】大学院の◯◯で2週間程◯◯◯で◯◯の観測を行った。地球温暖化の◯◯◯◯により年々減少していく◯◯を◯◯◯などを用いた調査により目の当たりにした。　【デロイト トーマツ アクトで実現したいことを具体的に記載してください。】私が実現したいことはDXを用いて飲食...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務取締役（Aフレーム創設者ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、会社説明会、面接、逆質問　【質問内容】自己紹介（3つのポイントを教えて欲しい） 強み、弱み、星の数ある会社の中でDTaktを志望する理由、また何をしたいか▶︎それぞれを会話ベースでの深堀 ...

【説明会の具体的な内容】DTFA DTVSの企業説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容が不明　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】厳かな雰囲気　【このイベントを通しての感想】説明会はカメラオフで3時間程度行われました。実際に面接になった際に重要な職種の解説がされているのでしっかりとメモを...

【デロイトトーマツアクトで実現したいこと】私はERP事業に携わり、企業のDX推進に貢献したい。ゼミで◯◯を学ぶ中で、◯◯の理解や課題解決の論理的思考力を養った。◯◯活用することで企業の本質的な課題解決、将来を見据えた戦略に繋がる点に興味を抱き、DX化の第一歩として企業に付加価値を提供し、変革を続ける業界で挑戦し共に成長して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 なぜIT業界なのか そのうえで当社を志望している理由 ITの上流下流についてわかる範囲で答えて 英語について やり始めたきっかけ、今後どうしていくか その目標はどう達成する ERP...

【承諾/辞退理由の詳細】SIerとコンサルで迷ったが、コンサルカルチャーに触れてみたいと考えたから　【内定後の課題の有無】基本情報、英語、プログラミングなど　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表元エーフレームの代表　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介 なぜITコンサルなのか 志望理由 選考状況 ゼミでの活動について 少し雑談をはさんで 学生時代に力を入れたこと プログラミング力について 卒業制作では何を作るのか 英語...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】4人の中から一人候補者を選ぶというもの。発表はなかった。 GD後に集団面接を行い、挫折経験を聞かれた　【GDの手順】お題提示→考える時間（1人）→ブレイクアウトルーム→議論 議論終了後に全体で集合した後、ふたたびブレイクアウトルームで面接を行った。 挫...

【試験科目】四則逆算や暗号、法則など　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】TG-WEBの本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「次世代モビリティシステムの重点施策提案」をチームで取り組んだ。職員の方とのタッチポイントなどが何回か設けられており、アドバイスを参考にしながら取り組む。最終日には発表する時間も設けられており、質疑応答もされた。　【ワークの具体的な手順】内容のキャッチアップを行い、都度社員...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】約10題 15分ずつくらい　【対策方法】一般的な参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に学業以外で取り組んだこと（自己紹介で触れたことに対する深掘り） ・学生時代にチームで取り組んだこと ・その時に何が大変であったか ・チームでどのような役回りをするこ...