【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・学生時代力を入れたこととその深堀 ・志望動機 ・志望コースでやりたいこと ・逆質問 ・フィードバック 学生時代に力を入れたことは、具体的に立てた目標と成果を詳しく深堀され...

【試験科目】計数・言語・構造把握・性格検査　【対策方法】SPI教材

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いプリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・志望動機とその深堀 ・大学でどんな勉強をしているか ・逆質問 ・フィードバック 志望動機をかなり厳しく深堀された。曖昧な言葉遣いをすると鋭く定義を確認され、定義づけができて...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】現場の近くでクライアントと信頼関係を築き、より良い路へ導き続けたい。私は◯◯販売のアルバイト経験で、身近な人々の生活を豊かにすることのやりがいを知った。一方で、店舗単位でできる改革に限...

【インターン志望動機を教えてください（250以下）】私が貴社のインターンを志望する理由は、その経験が私の人生にとって財産になると考えたからです。私は、経営戦略を練るうえで求められる視点は重要であると考えており、このスキルは貴社の業務に限らず、あらゆるビジネスにおいて役立つものだと信じています。また、このインターンシップで高...

【これまでに残した最も大きな成果】私がこれまでに残した最も大きな成果は、個別指導塾のアルバイトとして、20◯◯年度の中学入試において、生徒2名を◯◯中学に合格させたことだ。自身の中学受験での経験や失敗を活かし、最難関中学を受験する生徒を指導したいという思いから、そういった希望を持つ生徒が多く通う個別指導塾でアルバイトを始め...

【試験科目】言語・計数・構造把握・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は、言語・計数は35分、構造把握は20分、性格検査30分であった。　【対策方法】市販のWEBテスト対策問題集を使った。構造把握については、個別に対策問題集を買って対策した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームあたり5名ほどで構成され、社員の方がメンターとしてついていた。チームと個人のワークが両方課された。ワークはコンサルティング業務を模したものだった。どちらもメンターの社員の方に対して発表をした。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれて少しアイスブレイクをした後、すぐ...

【Deloitteのコンサルタントになって実現したいことを具体的に記載してください。（350文字以下）】クライアントの課題を解決することによって、企業や社会の変革を推進したい。特に人的資本経営に興味があり、人事・組織改革の視点から企業価値向上や社会課題の解決に貢献したいと考えている。アルバイトで人員の管理と育成を行う立場を...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ＊会社説明・OP Pool説明 ＊ロジカルシンキング講義 ＊ワーク 2日目 ＊プレゼンテーション講義 ＊ワーク 3日目 ＊ワーク→最終報告会 ＊パネルディスカッション、OBOG訪問など ＊フィードバッ...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】三次面接を受験する前に、小論文の提出が求められる。 テーマ：あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。（100文字以上1000文字以下）　【対策方法】特に対策は行っていない。一般...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・コンサルタントを志望する理由 ・コンサルタントになって成し遂げたいことは何か ・どの業界/領域の案件に関わりたいか ・関わりたい業界/領域の勉強はしているか ・（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己PR＋志望理由＋入社したら取り組んでみたいテーマ ・どの領域の企業にどのような価値提供を行いたいか ・コンサルティングのマーケットは今後拡大していくと思うか ・コンサルティング企業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が与えられてそれに対して取り組む。クライアント役の社員さんとのアポイントを通して課題を探り、予算内におさめて、かつ最適な提案ができるようにする。最後に3チームごとに分かれてプレゼン、順位が決まる。　【ワークの具体的な手順】説明とクライアントのアポ以外は自由に時間を使うこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明選考会にて、企業説明会のあとにGD、FB　【GDのテーマ・お題】提示されたクライアントの課題に対して、予算内で最適な案を提示する。　【GDの手順】初めに情報が共有され、1つのブレイクアウトにつき4名＋社員さん（カメラオフ）があてられた。それぞれ意見を出し合って一つにまとめてス...

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明、事前学習の内容（簿記二級や英語の教材が届く）、若手を交えた懇親会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務はあまりイメージが湧いていなかった。社員の方は厳しい人が多く、実力主義の社風が強いと考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】M&A業務の概要とそれぞ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の課題が発表され、その課題解決につながる人材を選定し、提案書を作る。資料の情報量はとても多く、タイムマネジメントがとても大切だと思った。人材は候補リストにいる人からプロフィールを見て選ぶ。　【ワークの具体的な手順】課題発表→資料読み込み→グループワーク→提案...

【学生時代に力を入れたことはなんですか。】　◯◯運営に携わり、活動の活発化に尽力した経験です。この活動は、学生主体で小学生向けの哲学対話を企画し実施するものです。 　この活動を行う中で、対話の時間配分が上手くできていないという課題がありました。そこで、私は反省会で時間配分に関する改善点を協議することを提案しました。改善点...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料が配布され、それをもとにグループディスカッションを行いました。同チームで数回行うため、徐々に慣れていく印象です。かなり時間が短いため、タイムスケジュールの管理や素早い前提確認などが大事になってくると思います。　【ワークの具体的な手順】講義後にグループワーク　【インターン...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（500字以内）】◯◯にて社内唯一の長期インターン生として採用いただき、エリア内の教室における営業成績向上を目指したことです。入社後2カ月ほどで教室業務やエリアの営業成績の管理方法を学び、その後各教室を回り課題の抽出を行いました。そして全教室にて共通して浮かび...

【ビジネスコンサルタントで入社後の実現したいこと、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください】自分自身が商材となって信頼関係を築きながらクライアントの期待以上の成果を出せるコンサルタントになりたい。なぜなら高校時の部活動での後輩指導や大学で学生講師として受講者と目標達成に向けて併走した経験などから、目の前の相...

【学生生活で最も打ち込んだことを入力してください。】私が学生生活で最も打ち込んだことは、◯◯関連資格の取得です。大学卒業後は◯◯業務を軸にグローバルにキャリアを築いていきたいと考え、「大学三年次までに◯◯試験に合格する」という目標を立てました。そして現在までに、◯◯検定◯◯級合格、◯◯2科目合格を果たすことができました。こ...

【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾先と非常に迷ったが、自分が興味を持っている領域に取り組むチャンスが僅かに下回っていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング業界の志望動機 ・アビームの志望動機 ・現在の就活状況（アビームは第何志望か） ・興味がある領域と、興味がある理由 ・入社したら取り組んでみたいテーマ...