【Deloitteのコンサルタントになって実現したいことを具体的に記載してください。（350文字以下）】私の研究で培った【論理思考力】を活かして、貴社のコンサルタントとしてクライアントと熱意を持って接し、クライアント・社会をさらに良いものへとしたい。特に現在の世の中は、DXが重要であると考えている。競合他社に打ち勝っていく...

【説明会の具体的な内容】デロイトトーマツフィナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）の事業内容、各サービスライン等の説明があった後、社員の方数名との質疑応答。今後の選考ステップの説明。 デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社の説明会。社長が登壇し説明の後質疑応答。 DTFA内のサービスラインであるF&CM（フォ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300〜500文字）】成果を残した最も大きな経験は、予備校でのアルバイトだ。所属する校舎で生徒指導が上手くいっておらず、生徒の合格のため...

【試験科目】言語、非言語、構造的把握力、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】青本で構造的把握力の問題を解いて、解法パターンを覚えた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決スキルに関する講義を受け、演習を行い、フィードバックをもらい内省する。 これを「問題特定」「原因究明」「解決策策定」の三段階に分けて、繰り返し行った。これらのうち「原因究明」のステップのみグループワークで、他の演習は個人で取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】学生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、コンサルタントとして課題解決なステップを講義形式で1から丁寧に教えてくださる。次に、それを踏まえて個人ワークで実践を行う。架空の企業に関する情報やヒアリング内容をまとめた資料を読み込み、課題の特定から解決策の提案を行った。ワーク後にメンターの方からのFBがあったのと、...

【試験科目】能力検査・構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な難易度だと思うが、非常に時間がタイト。アビームが通過が自分の点数の指標になる。使い回しができることを考えると、勉強しておくと良いと思った。　【対策方法】特になし 強いていうなら参考書

【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。】私はアルバイト先の塾でアドバイザー業務を行うなかで、受験生の方々に寄り添った提案をすることに大きなやりがいを感じていました。生徒たちが志望校に合格し、喜びに満ちた表情を見ることができると、自分の努力が実を結んだという実感が湧きます。 この経験を...

【インターンシップの志望動機】私は少子高齢化で経済の雲行きが怪しい日本でも企業が生き残れる戦略提案方法を提供できるプロフェッショナルになりたい。これは父が地方で自営業をする中で人口減少など経営課題に苦戦する様子を見て、私はこれらの問題の助言をするプロフェッショナルが今後より必要とされると感じたからだ。そのためこのインターン...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。300－500】高校時代の部活動での経験だ。入学と同時に始めた未経験の◯◯にてチームで力を合わせ取り組んだ結果、高校二年時に学校を代表し出場し◯◯を受賞を果たした。当時所属していた◯◯は先輩が後輩に楽器を教えるようなシステムが無く練習日も固定では無かった為、◯...

【インターン志望動機を教えてください。350字以内】志望する理由は二点ある。 一点目は、貴社の「日本企業を強くしたい」という思いに共感したためだ。私はコンサルタントという多くの業種の企業に対して価値提供を行う中で、日本企業の世界に対する競争力向上に貢献したいと考えている。貴社のグローバルに展開されている一気通貫のサービス...

【試験科目】計数、言語、構造把握　【対策方法】SPIの対策本を2周する。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSP3Iだ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手メーカーの工場の生産性を向上させる施策を考える。 全国数カ所ある工場のうち、どの工場に対してどのような施策を打つのか、ということをグループで話し合いながら、最終的にグループを見ている社員にプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】最初に課題解決のための道筋に関するオリエ...

【あなたがこれまでに成果を残したもっとも大きな経験を教えてください。】予備校のアルバイトで生徒の学習量向上に努め、同エリア◯校舎中で教務数値を1位まで引き上げたことである。私の所属する校舎では高校2年生以下の学習量が少ないという課題があった。その原因として、生徒に努力するきっかけを与えられていないこと、解決策を自校舎の中だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャ2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【質問内容】簡単な自己紹介の後、志望動機が聞かれた。また、選考を通しての言い残しについて聞かれ、それを述べる時間があった。他には継続的に努力した経験、留学を志した理由、入社後の最終的なゴールを聞かれ、最後は逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャ　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、開始。　【質問内容】まず志望動機を詳しく聞かれた。その中で、今の社会のどこからリスクが増えると実感したかを聞かれた。また、インターンシップに参加して、どのような学びがあったのかも質問された。そのあとは学生時代に力を入...

【試験科目】数理、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】市販のテキストで対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策

【リスクアドバイザリーの志望理由をご記入ください。】3つある。1つ目はリスク管理の重要性が増加する中で、今後の社会でのリスクアドバイザリーの需要は高いと考えるためだ。グローバル化やコロナウイルスなどが進んでいる現状で、リスク管理の必要性は世界的に認知されている。貴社は圧倒的な規模を持ち、社内のネットワークを活用したワンスト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【質問内容】一次面接とほぼ同じで、志望動機とインターンシップの感想、学生時代に力を入れたことをメインに聞かれた。そのあとはコロナ禍をどのように実感しているのかを聞かれ、最後は逆質問だった。逆質問の時間はかなり多...

【承諾/辞退理由の詳細】もう一つの内定先の事業領域の方が魅力的だった。　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女？

【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。】"私はアルバイト先の塾でアドバイザー業務を行うなかで、受験生の方々に寄り添った提案をすることに大きなやりがいを感じていました。生徒たちが志望校に合格し、喜びに満ちた表情を見ることができると、自分の努力が実を結んだという実感が湧きます。 こ...

【学生時代特に力を入れたこと（400字以内）】高校生の研究活動を支援するNPO法人の立ち上げに携わり、資金調達責任者としてチームを統率した。半年間で200万円の企業協賛金を集める必要があったが、初期は交渉が難航した。私は企業に送った連絡の返信率が低く、交渉できる企業数が限られてしまっていることに課題を特定した。これに対し、...

【インターン志望動機を教えてください。250文字以下- 】将来的に私は、コンサルティングの世界でAIと言語処理の分野で専門的に成長し、クリエイティブな問題解決者として活躍したいと考え、志望しました。コンサルティングに興味を抱いた理由としては、研究室でデータ駆動型のアプローチと洞察に基づいた社会課題の解決に取り組む中、企業...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 （300文字以上500文字以内）】学習塾のアルバイトにて、低迷していた合格実績を向上させることにリーダーとして尽力した。他のメンバーの指導の場に同席し、また他校のリーダー数名にヒアリングを行った結果、校舎全体で統一した指導方針がなく、スタッフごとに指導の質...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】学習塾のアルバイトにて、低迷していた合格実績を向上させることにリーダーとして尽力した。 他のメンバーの指導の場に同席し、また他校のリーダー数名にヒアリングを行った結果、校舎全体で統一した指導方針がなく、スタッフごとに指導の質が異なることが低迷の大きな要因で...