【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デロイトグループに参画する前のエーフレームの創設者　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室→社員の方を待ち面接　【質問内容】基本的にはESベースでの質問が多くありました。 面接30分＋逆質問15分といった形式です。 ・自己紹介 ・学校で勉強していること...

【本プログラムへの応募動機を教えてください。（400文字以下）】本プログラムに応募させていただいた動機は、主に二つあります。一つ目は、貴社に興味を持っているためです。私は、貴社のウェブサイトや説明会を通じて事業内容を知り、非常に魅力を感じました。そして現在、貴社への入社を第一に志望しています。そのため、実際に働いた際のビジ...

【自分で考えて行動し、成果を残した最も大きな経験（入学試験を除く、大学入学以降の経験）　】1年生から続けている飲食店でのアルバイトです。キッチンを担当し始めたばかりの頃、10種類の料理を同時に調理することに苦戦し、提供に時間がかかり、店のメンバーやお客様に迷惑をかけてしまうことが課題でした。原因は、鍋やIHの数が限られてい...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】タイトな問題数と時間　【対策方法】青色の本に3科目とも載っていたのでそれを2周

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯大会の実行委員長として◯◯レベルの参加者数を記録する大会を開催したことだ。◯◯年の◯◯大会は参加者の低迷が課題であった。私はオンライン開催の場合は魅力の低下、対面強行開催の場合はコロナ感染を懸念しての不参加が参加者低迷の原因であると考えた。そこで私はより...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案を行った。具体的な詳細は守秘義務のため言えないが、所謂他のコンサルティングファームで行っている事業立案のインターンシップと似ている。ただ、デジタル系のデータサイエンティスト寄りのイメージがありました。　【ワークの具体的な手順】説明→軽いリサーチ→仮説→中間発表→...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】データ分析の企業での長期インターンにおいて、売上個数の予測ロジックを策定し、生産個数の判断指標を作成したことが挙げられる。全国の小売で商品を販売する先方では、当時経験を基に生産個数を決めていた。そこで実績データを絶対値、オープンデータをパラメータとした定量的...

【学生時代に最も打ち込んだこと】現在3年目となる飲食店でのアルバイトです。キッチンを担当し始めたばかりの頃、10種類の料理の同時調理に苦戦し、提供に時間がかかり、店のメンバーやお客様に迷惑をかけてしまうことが課題でした。原因は、鍋やIHの数が限られている中で同時並行し時間短縮できる工程があるにも関わらず、無駄な動きをしてい...

【デロイトアナリティクスの志望理由（600字以内）】私がデロイトアナリティクスを志望する理由は、データサイエンスに携わりたい思いが強いためである。私は、現在大学院で◯◯に関する研究をしている。具体的な研究内容は、途上国等の通信制約のある地域でも利用可能となるよう、低廉なデータから高精度にデータを得るシステムの開発である。こ...

【経緯】社員面談の振り返りと最終面接前の確認　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたURLに接続する　【質問内容】・社員面談を受けてみての感想 ・社員面談で得た気付きと、わからなかったことが無いかの確認 ・現在の就活状況について ・会社を決める際の判断基準 ・今不安に思っている点は何か ・最終...

【経緯】面接のFBと社員面談・最終面接の調整　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたURLに接続する　【質問内容】・現在の就活状況 ・前回の面談や面接を振り返っての心境の変化 ・今のやりたいこと ・理想としている社会の在り方や人の生き方などはあるか ・キャリアについて ・なぜコンサルなのか ...

【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンへの共感度が非常に高かった。今後間違いなく発展していく事業である点も、新卒のうちから携わる意味があるように感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】20名前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続　【GDのテーマ・お題】ある企業の企業課題を特定し、それを解決できるプロ人材を選ぶ　【GDの手順】30分の時間を自由に配分しワークを行う。課題特定に20分、人材選定に5分、結論に5分くらいの割合が良いと思う。設定された30分という時間は非常に短いため、配分は気を付...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続する　【質問内容】・大学時代には何をしていたのか、その深堀 ・人生で影響を受けた人物はいるか ・子供のころはどんな子供だったか ・自分の長所はどこだと思うか ・周りの人にはどんな人だと言...

【経緯】GDの結果、適性検査と一次面接がパスになったため人事面談からのスタートになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続する　【質問内容】現在どのような企業を見ていてどのようなフェーズにいるのか、将来はどういう大人になりたいか、やりたいことは何かあるのか、社会人になって難しいことは何だと思うの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたURLに接続する　【質問内容】・小学生の時はどんな子供だったか ・中学生の時やり切ったことは何か ・高校生の時に一番印象に残っていること ・失敗したこと ・大学時代に印象に残っている出来事 ・なぜ大学・...

【これまでの人生ストーリーを教えてください。】これまでの私の人生のキーワードは「チャレンジ」である。幼いことから様々なことに興味を持ち、部活動や趣味、勉強に打ち込んできた。例えば中学時代は◯◯◯◯部を◯◯の故障が原因で辞めると、一転文化部である◯◯部に転部し部内コンテストで優勝したり、高校時代は趣味で◯◯語を勉強しSNSを...

【質問内容】・大体の仕事内容と1日のスケジュール ・大変だったことは何か、それをどう乗り越えたのか ・どんな努力をしていたのか ・「独り立ちした」と自分で感じたのはどんなときか、なぜそう感じたのか ・学生時代はどんな就活軸で就活を行っていたのか ・なぜサーキュレーションを選んだのか ・学生時代のキャリアプラン ...

【Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください （200〜400文字）】私は、主体的に周囲を巻き込みアルバイト先の塾の業務改善を行い、問題（課題）解決を行なったことです。塾では、生徒が希望日に補講を受けられないという問題がありました。私は、補講管理の責任者として原因を把握し、改善に向けた意見...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の事務手続き自動化の提案。 クライアント役の社員に対するヒアリングを行いながら、1）どこを自動化するか2）どの自動化システムを取り入れるか（カスタムorパッケージ）3）不必要なDB連携はないか4）どのDBスペックを用いるか を考える。　【ワークの具体的な手...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたZOOMのURLから入室。　【GDのテーマ・お題】不動産管理業務のDX提案。　【GDの手順】会社説明会と選考会を兼ねているため、会社説明の後、GDに入っていく。 複数の資料を読み込み顧客のニーズを理解する。また、予め提案する内容の候補が挙げられており、そこから限られた予...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私が大学生活で成果を残したのは、◯◯サークルで副代表を務めた際に、3ヶ月という短い作成期間の中で、2日間に及ぶ企画を成功させたことだ。約60人の参加者に対して2日間で11個ものコンテンツを実施する大規模な企画に...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内） 】成果を残した最も大きな経験は、大学で留学生が日本語の会話を気軽に練習する機会として、◯◯の運...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400）】◯◯でのアルバイトで、店舗のオペレーションを改善し、顧客満足度を向上させた。私の店舗では、入荷した商品の品出しが当日中に終わらず、品揃えが充実せずに顧客のニーズを十分満たせないことが常態化していた。当時私の店舗では、閑散時でも有人レジとセルフレジに一人ずつ人員を配置...

【Ⅰ.これまでの人生ストーリーを教えてください。 ※記載方法は自由ですが、自分の価値観が形成されたり、変化したりする上で、契機となった出来事を中心に教えてください。 】小学生：友人と楽しく遊んでいたが、勉強も怠らなかった。 3年生の頃、友人に◯◯クラブの勧誘を受け、6年生まで◯◯に没頭する 中学生：勉強面で友人...