【試験科目】言語、非言語、構造的把握、性格　【対策方法】他社の選考でSPIを受けられる企業を探して、練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクののち、面接　【質問内容】主に学生時代に力を入れたこととパーソナルな質問をされた。学生時代に力を入れたことに関しては二次面接よりも深堀された。パーソナルな質問に関しては学生時代に力を入れたことと絡めて自分がなぜそ...

【会場到着から選考終了までの流れ】ケースの説明→お題発表→ワーク時間→提出→休憩→発表→面接官と学生からの質疑応答　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な売上向上系ケース問題だった。一人一人お題は変わっており、制限時間は20分程度だった。また、ケースを解く際に、事前に指定されている形式でケースを解く必要があ...

【承諾/辞退理由の詳細】専門性を身に着けられると感じたため。自分の市場価値を上げ、今後の人生を有利に生きられると考えた　【内定後の課題の有無】有り　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください】私のこれまでの人生で最も苦労したことに関するエピソードは大学受験だ。私立中高一貫校に通っていたが、留年制度がなかったため、勉強をあまりしていなかった。そのため定期テストは毎回赤点を取り、模試の偏差値は40程度であった。その後、高校2年の冬に、オープンキ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください（300文字以上500文字以内）】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、塾講師としてアルバイトを行った2年間で担当した受験生を全員合格させたというものです。 合計で4人の中学受験生、2人の高校受験生、6人の大学受験生を担当してきたのですが、年代や学力が非...

【人生において最も大切にしていることを教えてください】私は、何事においても計画性を持って物事を進めていくことを大切にしています。緻密に練られた計画というものは目標を達成する上で最も大切なものだと考えています。私は、◯◯のイベント企画をする中で計画の大切さを学びました。この活動を始めたばかりの時イベントを企画するための順序と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその内容の深掘り ・プログラミング経験と使用レベル ・未経験ならどのような勉強を行なっているか ・志望理由と志望職種（かなり深掘りされる） ...

【内容】企業の説明や事業内容、選考情報　【注意した点・感想】企業情報を得る場所があまりないのでこの説明会でなるべく質問をこの機会ですることをおすすめします。さまざまな職種がある企業なので職種ごとの質問ができるので事前に情報収集してからその中で疑問に思ったことを質問する機会にしてください。

【試験科目】四則逆算テスト、法則性テスト、命令表テスト、暗号テスト、パーソナリティ　【対策方法】対策できる内容ではなかった。計算力を身につけると良いでしょう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DX社員二名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して面接開始　【質問内容】・自分の強みとその強みを発揮したエピソード ・自分の弱みとその弱みを克服するための行動 ・学生時代に頑張ったこと ・コミュニケーションをとる上で大切にしていること ・会社と職種を志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DX社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・IT業界と自分のやりたい職種の志望理由 ・プログラミング経験の有無 ・使用レベルと頻度 ・学生時代に頑張ったこと ・自身の強みとエピソード ・自身の弱みとその対策 ...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】アルバイト先の個別指導塾でのオンライン授業の導入です。新型コロナウイルスの流行が本格化し、緊急事態宣言が発出され学校や塾は全て休校となりましたが、個別指導塾という特性上、勉強が苦手なため通塾する生徒が多かったため、学習機会を創出する方法をアルバイト同...

【試験科目】言語、非言語、性格、構造的把握力　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていない。制限時間は一般的なものと同じ　【対策方法】特に対策はしていない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】構造化に重点を置いた内容で、何度か間に動画によるレクチャーを見ながら順を追って構造化のワークに取り組み、最終的には具体的な例を用いて課題の特定→解決のための施策提案といったワークを行い発表するといった形式だった。　【ワークの具体的な手順】動画によるレクチャーの視聴→ワークの...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私が自分で考え行動し、成果を残した経験は、「独創力」「思考力」を活かし、大学の○○○○構造の講義における、○○○○コンテストで学内1位を獲得した経験だ.○○○○コンテストとは、○○○○の圧縮に対する強度が、より高...

【●上記設問の内容を実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。 （200文字以上400文字以内） 】貴社の「早期から社会課題の解決のプロとしての専門性を高めることができる」という点に非常に魅力を感じた。私は、自分自身の社会課題に対する強い関心を生かし、早く成長し、自分のスキルを活用して社会に貢献していきたい...

【承諾/辞退理由の詳細】業界として、自分がよりマッチしているものがあると感じたから。　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】係数問題が主な内容　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABのテストト同様　【対策方法】SPIの一般的な対策　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方で説明会で話をしていた方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】オーソドックスな質問がほとんどだった印象。コンサルに興味を持った理由とその深堀、志望理由とその深堀、自分のキャリアビジョンとその深堀、企業で成し遂げたいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次のある程度高い二人の社員との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】他社との選考状況、ITとコンサルに興味を持った理由とその深堀、研究室での研究内容とその深堀、英語を使うことのへの抵抗はあるかないか、どのようなアルバイトを行っているか、...

【人生において最も大切にしていることを教えてください（400文字以下）】私が人生において最も大切にしていることは、目標について深堀し、目的意識を明確にすることである。このように考える理由として、大学受験の経験がある。私は、スポーツの材料開発に携わりたいという思いから、第一志望を決めたが、他の大学に進学することとなった。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の方との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】志望理由とその深堀、学生時代に力を入れて取り組んだこととその深堀、ITの知識を学びたいと思った理由とその深堀、研究職に行かない理由とコンサルで実現したいと考えていること、最後に逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT監査で年次の高い方との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催のため特になし　【質問内容】IT監査の志望理由とその深堀、監査とアドバイザリーどちらに興味があるか、学生時代に頑張ったこととその深堀、大学で学んでいる内容とその深堀、経営者に対して今起こりうるリスク...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと一緒　【対策方法】SPIの一般的な対策を行う。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI実践問題集