【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】最終面接前に技術面接のための資料を用意してくださいと言われ、発表時間として30分のうちの5分を使って発表しそれに対して深堀質問という感じであった。 志望動機などは一次で話していたので最終で...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったことに加えて、社会貢献度の高い事業を扱っているから　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】ない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学の方の割合が高い気がします　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【試験科目】言語、非言語、図形など　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつぐらい　【対策方法】参考書を5周ほど解いた.繰り返しすることで解くスピードを上げた.

【承諾/辞退理由の詳細】自分が人の生活を支える仕事がしたいと考えたので、農業、水、環境を扱うこの会社を選びました　【内定後の課題の有無】いまのところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系（部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】技術プレゼン それに対する深堀 学生時代に力を入れたこと サークルでの新規参加者獲得 志望動機 なぜ、サービス技術がよいか 現場に一番近い領域で働きたいから 強み・弱み ...

【研究内容（300）】研究テーマ 「◯◯◯◯を用いて作製する◯◯◯◯計算を活用した◯◯◯◯の設計方法確立」 研究内容 ◯◯で作製する◯◯の様な形状の設計方法確立を目的に研究をしています。◯◯◯◯の発展により、従来では作製できない形状の作製が可能になりました。これにより、軽量かつ高強度な形状の作製が可能となり、様々な分...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業紹介、選考フローについてなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告大手で、お堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたより和やか　【このイベントを通しての感想】オンラインとはいえ会社の雰囲気はある程度掴めたので良かった

【あなたが大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください（400字以内）】◯◯のアルバイトで会員の◯◯習慣の改善に挑戦したことだ。過去に成果が出ずに◯◯をやめてしまった会員が多くを占めていた。そこで、一人ひとりに最適な提案を行い、会員の目標達成に貢献したいと考えた。◯◯や◯◯向上など、会員のニ...

【1day仕事体験の応募理由について教えてください【200字以内】 】半導体や医薬品、生鮮食品など幅広い貨物を迅速かつ正確に運ぶ、貴社の航空貨物業務に興味があるからです。貴社はその強みとして高い信頼性と迅速なサービスを提供しており、これを支えるスタッフの一員として成長できることに大きな価値を感じています。社員の方との交流や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは計2回 航空貨物の積み付けに関するワークと、貨物専用機の新規就航地を考えるワークの二つ 4人1班でそれぞれ渡された資料を活用してワークを行う。 最後に各班の代表者が全体の向けて発表する。　【ワークの具体的な手順】それぞれ与えられた資料から、適切な貨物の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、 非言語まとめての制限時間となっていた。　【対策方法】企業オリジナルではあるが、特に対策などは必要ないが、するとすれば瞬発的にすぐに回答できるような力を求められるのでその対策が必要

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の社員、人事の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続前に電話がきて、そこから接続する　【質問内容】まず初めに自己紹介、 御社の志望動機 志望動機の深堀 学生時代に力を入れたこと その深堀 逆質問 基本的にESの項目に沿って質問が飛んでくる。特に学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術職の役職付きの方が2名いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきたあとに、オンラインで接続する。　【質問内容】自己紹介をする。 研究内容のプレゼンを、画面共有からまず5分間で行う。 そこからカメラを戻して、スライドから質問が飛んでくる。内容の深掘りが...

【製造・生産技術職を選んだ理由（300文字）】私は、ものづくりを通して貴社の技術力で世界の様々な課題の解決に貢献していきたいと考えるため志望する。特に、世界トップシェアを誇る農業機械事業に惹かれ、農業機械のものづくりをさらに推進していき持続可能な未来に貢献していきたいと考える。また、機械工学の知識を最大限に生かせる設計や製...

【研究（タイトル）】「◯◯中央部における◯◯の発生確率予測に関する研究」　【研究（300字）】機械学習を用いた◯◯の発生確率を予測する研究を行った。◯◯員の死傷者数は◯◯労働者の◯◯倍以上であり、◯◯は危険な産業だ。◯◯の発生確率を予測し、啓蒙や救助体制の構築に役立てることで安全な◯◯が実現される。しかし、他の◯◯の予測に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・研究のプレゼン、その深堀り （事前に説明用のパワーポイントを準備してくるように求められる） ・がくちか ・クボタでやりたいこと ・ほかの会社、どこを受けてい...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が遠いという部分と、社員の方やほかのインターン生の方の雰囲気が自分には合わないと感じた。グローバルに働ける点や、福利厚生などに魅力を感じつつも、最終的に辞退することに決めた。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。キュービックの形式　【対策方法】キュービックの出題形式であることはインターンシップの選考の際に知っていたので、キュービック専用の参考書を解くこと。

【専攻テーマ・研究テーマの内容（300字以内）】環境にやさしい◯◯を用いて◯◯を動かし、その際に◯◯される◯◯の低減を目指している。近年、◯◯による環境問題や◯◯が世界中で問題視され、環境に負荷の少ない◯◯が注目されている。脱炭素化に向けて、このような◯◯の普及は急務である。これらの観点により、◯◯を用いた際の◯◯における...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】出題形式がキュービックということは聞いていたので、キュービックの参考書を繰り返し解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長の方と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→待合室待機→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・現在働いているアルバイト先を選んだ理由 ・クボタで興味のある事業内容 ・研究内容とその深堀り ・就活の軸 ・一番チャレンジした経験とその深...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・クボタの経営計画に基づいた、顧客視点での新規製品企画立案ワーク （メンバーと話し合いながら製品を立案し、3日目に発表・質疑応答をする。投票で一位だったチームには豪華景品） ・技術系社員の方との座談会 ・筑波工場の見学 ・役員講演会　【ワークの具体的な手順】事前説明...

【専攻テーマ・研究テーマの概要（300字以内）】環境に◯◯を◯◯を用いて◯◯を動かし、その際に排出される◯◯の低減を目指している。近年、◯◯による環境問題や◯◯の◯◯が世界中で問題視され、環境に負荷の少ない◯◯が注目されている。◯◯に向けて、このような◯◯の普及は急務である。これらの観点により、◯◯を用いた際の◯◯における...

【あなたは課題や困難に直面した時、どう対応しますか。】私は課題や困難に直面した時、「粘り強く挑戦し続けること」で克服します。私は台湾留学を経験しました。留学当初は語学の壁にぶつかり、授業にもなかなかついていけずに挫折を経験しました。話せないのが恥ずかしく、授業や日常生活でも徐々に消極的になってしまいました。しかし留学の目的...

【説明会の具体的な内容】CARTAの事業説明と質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電通のグループ会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マルチな経験がある優秀な人たち　【このイベントを通しての感想】いい情報バランスで有意義な時間でした。