【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方と採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】クボタのワークショップに参加を希望する理由を教えてください。 学生時代にもっとも力をいれたことについて教えてください。 クボタの事業で、興味のあるもの、とくに取り組んでみたいことに...

【試験科目】算数、国語、CUBIC形式なので調べてください　【各科目の問題数と制限時間】CUBIC形式なので調べてください　【対策方法】SPIで大丈夫です

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クボタの新規事業を立案するというものであった。そこでは農業や建設機械など製品テーマ群が別れており、向こうで決められたテーマについて、どんな製品をどこの市場に投入するかをグループで考えるというものであった。　【ワークの具体的な手順】立案→内容まとめ→発表　【インターンの感想・...

【クボタのワークショップに参加を希望する理由】農業機械、水関連技術を用いて世界各国の地域社会を支え、人々の快適な暮らしに貢献する貴社の業務を体験したいためです。私は相手に寄り添うことで目標を達成した経験があります。勤務先の塾で担当した生徒は理解できない部分に対しての質問を躊躇っていました。そこで私はマスクをしている中でも目...

【あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。（400字以内）】私は大学で陸上競技の◯◯に注力した。高校でも全国大会に出場したが結果に満足できなかったため、大学では全国入賞を目標に取り組んだ。4年間で最も印象に残る出来事は4年生の全国大会前の脚の怪我である。この試合を陸上人生の集大成...

【承諾/辞退理由の詳細】興味のある業界であり、企業の将来性や経営理念に共感していたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】有名私立大学や国立大学がほとんどであった。関西の大学生が多いイメージを持った。　【自分以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員と、人事の中堅社員の二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がかかってきて、その後メールで送信されてきたオンライン面接用の参加用のURLから参加した。　【質問内容】研究プレゼン5分 研究に関する質問20分 学チカ2分 逆質問5分 特に研...

【試験科目】cubicの試験であった。 言語、数理、図形、論理、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目20問程度で計100問程度 制限時間は合計1時間ほど　【対策方法】WEBサイトに載っている対策情報を参考にした。問題の傾向をつかむことが重要。　【参考にした書籍・WEBサイト】https：//reashu。com...

【クボタのワークショップに参加を希望する理由（400字）】人が生存するために必要不可欠な食料、水、環境に対して取り組む貴社の事業やそれに取り組む姿勢を学びたいと思い、インターンシップに応募しました。貴社の1Dayインターンシップでのグループワークを通して、世界展開のためには各国の持つ特徴などを考慮した多角的な視点や事業の実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的にESの深堀りという形で行われた。主に学生時代に取り組んだことと、興味のある事業・分野について聞かれた。また、海外の経験と興味があるかについても聞かれた。研究内容については一切触れられなか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、グループワークと社員交流会があり、最後に中間発表という流れ。2日目はグループワークと発表会があり、最後にフィードバックがあった。そのあと、別の班に分かれて懇親会があり、レクリエーションをして終了した。　【ワークの具体的な手順】グループワークでは各班ごとに与えられた...

【ワークショップに参加を希望する理由】私が参加を希望する理由は2つある。1つ目は、農業からインフラまで幅広い分野で社会に貢献している貴社に興味があるからだ。私は将来、より豊かな社会の発展に貢献し、人に誇れるような仕事をしたいと考えている。貴社の不法投棄廃棄物の処理を手掛けたり、食糧不足といった世界的課題に挑戦したりと、より...

【クボタのワークショップに参加を希望する理由】貴社の業務の理解を深め、貴社で働く未来像を明確にしたいためです。私の夢はものづくりを通して多くの人々を幸せにできる技術者になることです。人類の生存に欠かすことのできない食料・水・環境分野の課題解決に貢献し、地球と人の未来を支えている貴社の環境であればそれが実現可能であると考え、...

【あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。】◯◯の生徒向け学習塾でのアルバイトを通じて、進学への熱意がありつつも、様々な事情で◯◯に通えない生徒の支援をしてきました。この経験の中で、「◯◯であるため、一般の高校生と比較して、学力や学習習慣がない」という困難に当たりました。単なる指...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。なぜ花屋としてのキャリアを継続しなかったのか（アルバイトで花屋をしていると話したことから）。希望する部署や働き方、勤務地。取り組みたい事業や事業部はあるのかどうか。どういう社会人になりた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、大学時代に頑張ったこと、なぜ今のアルバイトをしているのか、そのアルバイトをなぜ就職先として選ばなかったのか、自分はどういう性格をしていて、どういう強みや弱みを抱えているのか、など。　【雰...

【経緯】スカウトアプリから　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移　【質問内容】基本的にはこれまでの経験を話す時間が多かった。力を入れたことや失敗経験、工夫を凝らした経験などである。またなぜIT業界を志望しているのかについての質問も多くはないが設問として何問かあったと記憶している。　【雰囲気】和やか　【注意した点...

【研究テーマの内容（300）】「◯◯への深層学習による◯◯」。研究背景として◯◯は◯◯する必要がある。◯◯は◯◯に頼っており、「◯◯」、「◯◯」という問題が存在する。そこでAIに「◯◯」を◯◯の画像から学習させることで、高速で正確に自動◯◯を行うAIの作成が目的である。特に工夫した点は、◯◯だけでなく、◯◯で撮影した画像や...

【クボタのワークショップに参加を希望する理由を教えてください】私は「ものづくりを通して社会に貢献すること」を将来の目標として就職活動を進めています。その目標は、食料、水、環境に関わる地球規模の課題解決を目指すという理念を掲げている貴社のワークショップに参加し学ぶことで実現できるのではないかと考えました。地球規模の大きな課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長やgm 人事部長などです。　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベータで向かいついたあとは二次面接の担当者が応対してくださいました。その方と雑談したあとしばらくして面接開始終わったあとはまた、雑談をして帰りました。　【質問内容】今までの面接の回答の掘り下げの内容や会社の企...

【承諾/辞退理由の詳細】働いている方の人間性や接客態度や雰囲気からとても楽しそうだと思いました。　【内定後の課題の有無】レシピのテストなどです。　【内定後の拘束】拘束の意味がよくわからないです。　【内定後の研修など】月に一回のペースで行っていたと思います。　【採用人数・倍率】今の所、24人です。　【内定者の採用大学・学歴】...

【試験科目】国数英　適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問くらいだったと思います。 一科目20分〜30分 適性検査はそれよりも少し多めです。 30分くらいだと思います。　【対策方法】中学校の勉強を見直す

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に向かいエレベータにのってオフィスにつきました。エレベーターから出て担当の人が出てくださり、雑談をしたあと応接室に入り本格的な面接をスタートして退室そのあと担当の人と再び雑談をして帰りました。　【質問内容】エントリーシートの内容とバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】予定された時間に入る　【質問内容】エントリーシートの内容に加えて、それから派生した内容を質問されました。お酒についてどのように考えているかやお酒の良さとは何かを教えてくださいと質問されました。また、店舗にはきたことがあるかどうかなどを聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員1名と人事社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】クボタ社員からの電話→オンライン面接urlに参加→終了　【質問内容】最初に5分間の研究プレゼンをした後、質問。最後の5分間は逆質問に当てられた。 研究内容 ・研究で挑戦したこと ・研究の課題、展望 ・...