【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には業務に関わるような内容で、実際にこんなことをする、というような課題だった。 異なる取引先のどこから卸すか、どの商品を選ぶのが適切か、などを考えるフィールドワークのような感じだった。それを2回やる。　【ワークの具体的な手順】3人くらいのグループに分かれてやる。2回...

【学生時代に力をいれたこと】私が学生時代に挑戦したことは、おすすめメディアを運営している企業で、記事の編集業務などを行う長期インターンに参加したことです。 そこでは、主に、広告案件の記事執筆や、ECサイトのリンク挿入などの記事編集をWordPressを用いて行いました。ほかにも、ASPから既存記事に合致するものや、ユーザ...

【大学（院）で最も力を入れて勉強している（したいと考えている）内容を記入して下さい。】私は在籍期間3年と留学1年間で総合的な◯◯語運用能力の向上に常に力を入れてきました。その語学力を活かし、以前から関心のあった教育格差など社会の格差問題について学ぶための◯◯の大学に一年間交換留学して社会学を勉強しました。留学をしたことで、...

【（経験のある方のみ）これまでに長期インターンシップ（3カ月以上）に参加したことがある方は、社名と内容を教えてください。（200字以内）】SemiMeru合同会社にて、一橋大学生向けゼミ情報メディア「SemiMeru」の運営をしている。 コーポレートサイト：https：//corporate.semimeru.com ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、人事の方と雑談しました。その後にブレイクアウトルームに分けられ、面接が始まりました。　【質問内容】自己紹介 ・ANA Cargoを志望した理由 ・学生時代に力を入れたこと ・入社後にやりたいこと ・最近感動したニュース、出...

【承諾/辞退理由の詳細】元々自分のやりたい仕事内容でしたし、やりがいや社会貢献度の大きい業務ができると思いました。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後は人事の方と雑談し、その後は別のルームに移動して面接が始まりました。　【質問内容】・「緊張しているか」「就活と学業の両立は大変か」などの雑談 ・自己紹介 ・志望動機 ・会社選びの軸と、それはどのように決めたのか ・入社...

【内容】先輩社員との交流　【注意した点・感想】感想 自己紹介の文章、質問したい項目、企業研究などの事前準備をしました 注意した点 5人の学生に対して、二人の社員の方々が対応してくださいました。他の学生がした質問とかぶらないように質問するように意識しました。また一人で質問しすぎないようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ANA Blue Baseの見学をし交通費の精算をした後、別室に案内され面接が始まりました。　【質問内容】・「東京まではどう来たのか」「道は混んでいなかったのか」などの雑談 ・志望動機 ・入社後にやりたいこと ・がくちか ...

【あなたがこれまで「チーム」として頑張ったことを教えてください。】私が大学で経験した協力やチームワークに関する出来事は、◯◯部での活動です。大学2年生当時、コロナ禍による度重なる感染者数の増加で大学から練習の規制を何度も要請され、新チーム結成直後にもかかわらず満足な練習ができない状況でした。◯◯の練習どころか部員同士の会話...

【試験科目】国語・数学・論理・性格　【各科目の問題数と制限時間】全体的に時間が足りませんでした。分からない問題や時間がかかる問題は飛ばすように意識すればよかったです。　【対策方法】時間を測って問題を解く習慣をつける　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア 就活会議

【専攻テーマ・研究テーマの内容（300文字）】国の◯◯義務に関する◯◯請求と◯◯時効の理解に努めている。国の◯◯義務とは◯◯の心と身体の健康を守る義務のことであり、◯◯請求とは◯◯を受けた場合に、相手方に対し◯◯によって◯◯を求める手続のことをいう。◯◯学の基礎知識を学んだ後、◯◯請求について理解を深める上で、国の◯◯義務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにアクセス　【質問内容】自己紹介 今の学部学科に進学した理由 学業で頑張ったこと 学生時代に頑張ったこと 志望動機（なぜクボタなのか） どの部署を希望しているか→その部署を希望する理由 どんなこと...

【承諾/辞退理由の詳細】社員訪問で激つめされた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【大学（院）で最も力を入れて勉強している（したいと考えている）内容を記入して下さい。（350字以内）】私は◯◯を対象に、特に◯◯をきっかけとした◯◯の変化について学んでいる。◯◯を問う◯◯に見られる◯◯や◯◯の決定により、◯◯の特徴である◯◯と◯◯の安定性が損なわれてしまった。◯◯が進んだことには◯◯の間で◯◯に関して意見...

【経緯】インターンシップでお世話になった社員の方から一度面談をしようと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて行われる　【質問内容】最初に以下のような質問されるがメインは学生からの逆質問で、聞いたら何でも応えてもらえるスタンスで行われた ・入社後携わりたい部署は？ ・将来的に海外に行きたいという思いは...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】他のwebテストと同様の形態　【対策方法】他のwebテストの対策をする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部の方と業務部の方 年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・入社後やりたいこと ・何でクボタを知ったか？ ・（CMで知ったという回答から）どのCMを見たことがあるか？ ・社員の方にはどういう印象を持ったか ・なぜメーカーを見ているのか...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い別企業から内定をもらえたため　【採用人数・倍率】例年事務系社員は80～100名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その中で特に大変だったこと ・そこから学べたこと ・学業で勉強している内容 ・自分の長所と短所 ・それを改善するためにしていること ・インターンの志望理...

【クボタのインターンシップに参加を希望する理由 400文字以内】人が生きていくための根幹である農業を支え、社会課題の解決に貢献したいと考えたからだ。私は大学で◯◯文学における◯◯問題を研究しているが、自分が実際に解決することができない歯がゆさを感じた。そのため、課題解決は構想だけで終わらせず、実現するところまでが重要だと考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明を受け、事業や製品について講義形式で学びます。その後、チームごとに分かれて、新規事業立案のワークを行います。既存製品については、実際にクボタが持っている製品を、海外市場へどうやって売り出すか考えました。新製品については、今ある製品に加えた方が良い機能性やデザイ...

【志望理由を教えて下さい。】貴財団の一員として、より多くの人の可能性を大きくなる社会に貢献したいからである。私は、高校在学時代の留学や大学での長期インターン等の経験から、一歩踏み出すことができる環境がその人の可能性を大きくすることを体感した。住んでいる地域や、環境に関わらず、一人一人の可能性の最大化に努めたい。また、私は、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに各事業担当者からそれぞれの事業に関する説明を受ける。その後、5名程度のグループにわかれ、ワークを行う。ここでのワークは、実際の業務の疑似体験のようなもので、将来自分がどのような業務を行うことになるのかの参考にもなる。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の方が1人ずつ。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・技術プレゼン5分 ・研究の中身についての深掘り →技術者として疑問に思ったことを聞かれた。ありがちな質問（なぜこの研究を選んだのか、工夫した点など）はなかった。 ...