【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事のかたでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめは、世間話から入り、簡単な自己紹介をします。 その後は、自己紹介の内容に即して、ゼミ活動やアルバイトについて数問質問があります。 最後は、ESの内容に沿って、学生時代に力を入れたことについて話して終了です。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アップロード形式です。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで与えられたお題についての動画を撮影し、アップロードしたら終了です。　【質問内容】「人を巻き込んでやり遂げたことについて教えてください。」の1問です。 何かしらの組織やチームに所属し、そのなかで人に影響を与...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランくらいに見える人事社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様簡単に自己紹介を行います。 その後、学生時代のことについていくつか質問を受け、志望理由や成し遂げたいことについて聞かれます。 最後に逆質問を行って終了です。　【質問内容】・簡単に自己紹介...

【承諾/辞退理由の詳細】商材をもちながら環境問題に取り組むメーカーもとても良いのですが、どちらかというとメーカーとメーカーの間にたってさらに大きな視野をもって環境問題にテコ入れを行う、メガバンクの環境部門に惹かれ、今回は辞退させていただきました。　【採用人数・倍率】事務系は70人程度です。　【内定者の採用大学・学歴】有名私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クボタが海外で新規事業をやるとしたら何をやるか 1チームあたり6人くらいのグループワークだった。最終日にプレゼンがあり、優勝チームにはクボタグッズが送られてくる。夕食しなくてもりんごジュースがもらえた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク▶︎プレゼン　【インターンの感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事（40代くらい） 50代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて 一般的な深堀、なんでその策を講じたか、どんな考えだったか、困難だったことは？ ・自分自身について 強み・弱み、人か...

【クボタのインターンシップに参加を希望する理由】グローバルなメーカーである貴社が、どのようにして事業戦略を立案しているのかを学びたいからだ。私は将来、グローバルなフィールドで人々の生活に貢献できる仕事に就きたいという思いがある。「食料・水・環境」という世界的課題に挑戦している貴社の業務と、課題解決までのプロセスに対して、イ...

【Kubotaのインターンシップを志望する理由　400字】【様々な地域の農家に寄り添った、農業機械の開発・提案を実務レベルで体感したい】 実践農場を運営しており、農家のニーズに限りなく寄り添う貴社でなら、「◯◯地域などの地理的に不利な農家の効率化・省力化に関与したい」という私の想いが実現できると考えた。この想いは、大学の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Kubotaの製品の中を1つグループごとに指定され、それにまつわる新規事業を考えるといったもの。二日間のグループワークののちに発表があった。グループはそれぞれ5-6人であり、メンバーと協力してアイデアを練りだした。　【ワークの具体的な手順】1日目　自己紹介、グループワーク ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後全体のグループに入り、その後各自移動　【質問内容】エントリーシートの内容を深堀する質問 ・学生時代に力を入れたこと（なぜ頑張れたのか、他にエピソードはないか） ・Kubotaを知ったきっかけ ・興味のある事業とその理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して待つ　【質問内容】自己紹介 志望動機（なぜ理系なのに事務系） 他の業界はどこを見ているのか、他社のインターンで良かった点 これからの学生生活で頑張りたいこと 趣味や特技について 長所・短所 最後に何...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農業事業における新規事業立案 世界の地域とその地域で何をするのかを1から考えていく それぞれの事業に関する簡単な説明をきくことができるが、詳しい説明はないので前もって調べておいた方が理解が深まる 最終日にプレゼンがあり、優勝するとカタログから商品を選べる　【ワークの具...

【クボタのインターンシップに参加を希望する理由】国内農機最大手であり、スマート農業を推進する貴社に興味を持ったからである。私は、農家を営んでいる祖父母を見て農業に興味を持ち、食糧を通して人々の生活に貢献したいと思い、現在大学院で稲の研究をしている。研究において実際に自分自身で田植えしたり収穫したりする中で、依然農業には人力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当1名 技術系社員（部長クラス）1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻15分前から、事前にメールにて案内のあった面接用url（google meeting）を開けるようにして待機。時間になったら面接官から電話で案内がありwebミーティングルームに入室。　...

【試験科目】cubic　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査 性格検査　【対策方法】cubic利用の他の企業の選考を受けた

【承諾/辞退理由の詳細】推薦利用のためその場で承諾した。 企業としては、売り上げが伸びており市場拡大も図っているため今後の成長も期待できると考え承諾に至った。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、神戸大学、同志...

【研究内容（300字以下）】コンパクトで高熱流束除去できる冷却方法として◯◯流路による◯◯冷却があります。しかし欠点として、表面張力により液体が流路で◯◯を起こすことがあります。そうなると伝熱面の温度が上昇して◯◯に達し機器が破損してしまいます。その問題解決のため、伝熱面に◯◯を付与し、◯◯を向上させることを目的とし研究し...

【テーマ・研究テーマの内容（300字以内）】私は環境負荷低減に向けた、◯◯◯の研究を行っています。 現在、様々な分野で◯◯◯が利用されています。◯◯◯は次世代エネルギー社会に欠かせない燃料電池、触媒等に利用され、更なる技術革新のために高性能化が望まれている材料です。本研究では、◯◯◯させ、ある条件で化学処理を施すことによ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に待機し、電話がかかればURLを開き入室　【質問内容】技術面接：研究内容発表：5分　質疑応答：約10分 人事面談：約15分 ・研究室を選んだ理由 ・この研究は社会にどのように貢献出来るか ・クボタへの志望動機 ・ES...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため承諾しました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・計数・図形・論理・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は10問程度でした。　【対策方法】SPIレベルの簡単なもので、対策は必要ないと感じました。 ただし、図形は展開図等ややこしい問題が出たので中学・高校レベルの図形の知識があった方がいいと思います。

【専攻テーマ・研究テーマの内容（300字）】私の研究内容は「◯◯を用いた◯◯の予測」である。高度な◯◯の予測は◯◯の影響を最小化し◯◯を促進する。現在、◯◯の予測に関する先行研究は、数時間から数日後の予測に焦点を当てたものが多く、直近の◯◯を予測する研究は少ない。そこで、私は直近の◯◯の予測を目的として研究を進めた。PC上...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、福利厚生、給料、ワークライフバランスなどが充実していると感じたため。また、世界を相手に戦える企業であると感じたため。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がくる→接続して面接　【質問内容】技術プレゼン5分 ・工夫したところ ・苦労したところ ・どう乗り越えたのか ・海外に興味あるか？ ・海外勤務でも大丈夫か？ ・農業以外の事業でも大丈夫か？ ・...

【試験科目】数理、図形、論理、性格　【各科目の問題数と制限時間】各問題10〜15分くらい　【対策方法】SPIの勉強