【得意な分野・科目、研究課題などを教えてください。（300文字以内） 】◯◯コースで◯◯ゼミに所属している。◯◯ことから社会を読み解くというテーマのもと、現在は◯◯の人気について多角的分析を行っている。 テキスト分析と、視聴者を対象としたアンケート調査を行った。 ◯◯と◯◯を比較することで、ネット活動における◯◯の需...

【自己PR】私は、「縁の下の力持ち」として人をサポートすることにやりがいを感じます。高校時代の文化祭では、役割はありませんでしたが、約◯◯人のメンバーがまとまるようサポート役として尽力しました。メンバーの活動状況をみて締め切りに間に合うよう仕事を割り振ったり、リーダーとメンバーの意見の橋渡しをしたりしました。聞き上手な性格...

【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明、それらを踏まえた学生からの質問。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手商社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マルチベンダーとして、社会の波にのるのではなく、波を造る企業だと感じた。　【このイベントを通しての感想】時間としては短く、私を含めオファーを頂...

【説明会の具体的な内容】会社説明、業務説明、ビジョン等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT関連専門商社・時代の流れに合うような仕事内容・テキパキと動き、働く人が多いイメージ 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コロナ禍で業績が上がった、能動的に取り組む社員が多い　【このイベントを通しての感想】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クボタの既存事業を活用し、海外の様々な国の特徴を掴みながら、どのようにして海外進出していくのかというのをグループワークで行い、それを発表していくといった内容で、それぞれの海外ではメリットデメリットを考えながらしていきます　【ワークの具体的な手順】社員さんの説明→クボタの事業...

【説明会の具体的な内容】前半に全体の会社説明会を行い、その後は各コースに分かれて社員さんとの交流がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アクティブな方が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても真面目な方が多かったですが、明るい人が多くいるイメージです。　【このイベント...

【説明会の具体的な内容】事業内容 属する業界に関して 仕事内容に関して 福利厚生制度に関して 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT業界に関して、知識が少なく、気難しそうなイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】案外、私たちの生活に身近な存在であり、理解が深ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】・軽めの自己紹介 ・自己PR ・IT業界に興味を持った理由 ・なぜ、いつ資格を取ったのか ・当社の志望動機 ・SEの仕事内容を理解しているか ・他社の選考状況。その中での当社の志望度はどの程...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】・自己紹介&自己PR ・基本的にはESに沿った質問をされます ・なぜ現在の大学の学部学科を選択したか ・アルバイトで大変だったこと ・逆質問 面接時間の関係もあり、あまり回答に対しての深掘...

【試験科目】国語、算数 性格検査　【対策方法】一般的なWEBテストの対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　2名 人事　1名　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルス感染拡大の影響からオンラインでした　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・当社を志望する理由 ・プログラミング経験の有無 ・入社したらどのようなシステムに携わりたいか...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤が非常に多いというお話を伺ったため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【得意な分野】行動経済学の◯◯という分野に関心があります。　【研究課題】◯◯の持つ要素は◯◯の評価に影響を与えるのかについての研究を行いました。そこで◯◯に頻繁に起用される◯◯には偏りがあるという考えから、「頻繁に◯◯に起用される◯◯は◯◯を高める要素を持っている可能性がある」という仮説を立てて研究を進めて行きました。　【...

【大学で最も力を入れて勉強している内容（350文字）】大学では、政治学を学んでいます。その中でも、◯◯◯◯論ゼミに所属し「グローバル・ガバナンスの秩序形成と変化」というテーマについて学びました。グローバル・ガバナンスとは、世界で起こる環境問題や難民問題などのグローバル・イシューと呼ばれる問題に対して、地域や国境を超えて解決...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみで、数十問　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→前半の面接→小休憩→後半の面接　【質問内容】前半 ・自己紹介 ・学生時代について ・もし入社したらどんな仕事がしたいか ・デジタル広告について 後半 ・現在の就活の状況、受けている企業、内定のある企業 ・なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことに対する深掘り 就活の軸 CARTAの志望理由 他に受けている企業名など就活の状況について 就活の軸と照らし合わせて、その企業とCA...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→GD　【GDのテーマ・お題】ある店の売り上げを上げるための施策　【GDの手順】まず、アイスブレイクにて、自己紹介などをする。役割分担や時間配分などを決める。テーマについての前提を確認し、それぞれ意見を出してまとめをした。GDが終わって最後に発表の時間があるので、発表者を決め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接　【質問内容】自己紹介 自己紹介からの深掘り（大学の勉強について何をしているのか、どのような研究結果が得られたのか） ESからの深掘り（主に学生時代に力を入れたことについて。数字を出したのは自分か、困難は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性面接官2名（役職は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ゼミの研究内容に関して アルバイトに関して なぜクボタなのか どうして経理財務に携わりたいのか これまでチームで成し遂げた経験 リーダーとして...

【試験科目】計数、言語、倫理　【対策方法】特にしていない

【大学で最も力を入れて勉強している内容】大学では会計学の勉強に最も力を入れております。 簿記◯◯級を取得したことをきっかけに、会計情報が経営においてどう用いられているかに興味を持ち、◯◯のゼミに入りました。ゼミでは◯◯を用いた◯◯を通して、企業の現状を把握し利益を上げるためにどんな戦略が最適であり、その上で最も有効な経営...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと なんでクボタなのか ゼミでどんなことを学んでいるのか 周りからどう思われるのか 性格診断の結果に関して なぜ経理財務なのか 性格診断の結果の深掘りをされたのは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方（入社10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】どうしてクボタに入りたいのか、将来の目標 この質問以外は特になく、その後はずっと逆質問だった。面接という形ではなかったが緊張感を持ち、次の最終面接に通るために会社内部のことや事業に関して詳しく...

【大学院で最も力を入れて勉強している内容（350）】私は、研究に最も力を入れています。研究では、接着の施された部品について、その接着が要求仕様を満たしているのかを評価する検査法の確立を目標としています。近年、◯◯の実現に向けて接着剤による接合が注目されています。私は、接着の施された部品を加熱した際の部品表面の温度分布を計測...