【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【質問内容】・1日のおおまかなスケジュールについて ・残業時間 ・入社前後のギャップ ・この企業を受けるにあたって注意すること ・面接を受ける際に心がけたこと ・学校推薦取得の有無について ・社内の雰囲気について　【注意した点・感想】実際に内定をもらっている方々であるため、内定を得るために注意したことを聞くこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、ベテランの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず接続テストを行い、その後に面談開始　【質問内容】研究は実用化を想定したものか 研究で工夫したこと、そこまでのプロセスについて 研究を今後にどう生かせるか どのような職種につきたいか 海外志望はあるか ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】一般的なSPIの対策と同様に、問題集に取り組む

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIの易しいバージョンという感じだった。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年次中堅 営業　年次中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・クボタの志望動機 ・学生時代に頑張ったこと 部活動・研究室・その他について ・他社の選考状況 どのような企業を受けているか、内定をもらったか（業界・企業名） ・どう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年次若め 営業　年次中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深堀り 部活動・研究室・その他について何をしたのかとそこから何を学んだのか ・クボタの志望動機 ・海外への興味について（留学経験などの深掘り） ...

【大学（院）で最も力を入れて勉強している（したいと考えている）内容を記入して下さい。】◯◯を研究することを通して、◯◯や◯◯への応用につながる発見をしたい。私が◯◯を研究したいと思ったのは、◯◯には一般的な◯◯にはない◯◯があり、そこに不思議さを感じたからである。◯◯は◯◯ていても◯◯とともに◯◯されるほど強い◯◯を持って...

【説明会の具体的な内容】事業内容、業務内容、今後の採用フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に参加するにあたって、マイページ上から予約する。その際、どの地域でいつ説明会があり、予約開始日時についてのメールが頻繁に来たため、手厚いフォローに感銘を受けた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...

【説明会の具体的な内容】女性技術者が4名から、職種や仕事のやりがい、入社の決め手などを伺った。 海外勤務における過ごしやすさや職場環境など、女性として働く点で気になる点をたくさん質問できる機会であった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でひたむきに仕事に取り組むイメージであった。　【説明会後の企業・業...

【説明会の具体的な内容】事業説明 社員体験談など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく楽しく働く会社　【このイベントを通しての感想】ITと専門商社を掛け合わせた独自の会社 多くの企業とビジネスパートナーであり、世の中に影響力のある企業だとわかった。

【あなたが学生時代に挑戦したと自信を持てる経験を教えてください（400字以内）】○○サークルの新歓活動だ。私は約◯人が所属するサークルの副幹事長を務めていた。特に3年生が主体となった春の新歓では、大学の新歓合同説明会やビラ配り、新歓ZOOM、体験練習、新歓公演など多くのイベントがあり、細々としたタスクがたくさん出てきていた...

【自己PRをご入力ください。（300文字以内）】最善を追求し、粘り強く自ら行動する力が強みです。この強みは、人生初のカフェのアルバイトにて、全てが0の状態から、◯人の中から年間1人の店舗内ロールモデルに選出された経験における過程で発揮されました。当初は何もできず、上司から指摘を受け落ち込むことも多かったですが、ここで諦めた...

【ゼミ・サークルと活動内容（100文字以内）】Q：ゼミ・研究・卒業論文 A：美術ゼミ。◯◯の関わり方、◯◯の融合について研究している。 Q：部活動・サークル A：◯◯サークル。年数回のサークル内外イベントに向けて、チームで◯◯をしている。　【（経験のある方のみ）これまでに長期インターンシップ（3カ月以上）に参加し...

【説明会の具体的な内容】専務執行役員をされている方が登壇して講演してくださいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いていて、真面目な方が多いイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方への印象は良い意味で変わりませんでした。水事業において、日本は先進国の中でもプレゼ...

【説明会の具体的な内容】事業内容とインターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【このイベントを通しての感想】事業内容だけでなく福利厚生なども知れて良かった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5分の個人のワーク、30分のグループワーク、20分のグループワークがある。グループワークには2分半の発表があった。グループワーク内容としては、30分の方は、A社という取引先の商材をB社に流していたが、B社の問題でA社の商材がいらなくなってしまい余るという事案が出る。この余っ...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多いため、　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2人、人事の方1人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って呼ばれるまで待つ。　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・システムエンジニアとカスタムエンジニア、どちらに興味があるか ・入社してからしたいこと ・技術職への...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認して開始しました。　【質問内容】・自己PR ・他社の選考状況、またこの会社の志望度 ・IT、技術職に興味を持ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと ・エンジニアの仕事の理解度を図る質問 ・志望動機 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認をし、そこから面接、そして短い時間で終えました。　【質問内容】・自己紹介を兼ねて自己PR ・エントリーシートに沿った質問 しかしそこまで深堀はせずに、あっさりと質問は終わって行きました。 面接官の方も反応はしてくださる...

【得意な分野・科目、研究課題などを教えてください。（300文字以内）】私は◯◯ゼミで表現の多様性や書き手の視点を学んでいます。 今までは作品を面白いかそうでないかという読者としての見方しかしてこなかったため、この書き手の視点の習得には苦労しました。 しかし物語の構成や印象的な表現方法を意識し、作者がどのような効果を期待...

【試験科目】国語と算数と性格検査　【対策方法】予めワンキャリアでどのような問題、手応えだったか知っておくだけでも違うと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【得意な分野・科目・研究課題】簿記：◯◯◯◯の取得の際に日々の勉強計画に基づき、努力を積み重ねてきました。大学一年生で◯級を取得し、より専門的な知識を学ぶべく◯級の取得に努めました。しかし、扱う範囲が多く、全ての分野を網羅するには詳細な勉強計画が必要だと考え、勉強する範囲を1日単位で細かく決めました。1日ごとの勉強する範囲...

【得意な分野・科目、研究課題などを教えてください。（300文字以内）】所属ゼミの活動を通じて学んでいる◯◯の分野である。ゼミでは卒業論文は課されておらず、半期毎に大会を運営・出場し、◯◯について◯◯の立場から議論を行う。経済、環境、人権、政治などあらゆる視点から論を構築するため、法学的立場のその先を考えることができる点に魅...