【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長 人事（組織編成など担当） 営業　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、性格検査がありました。 マークシート方式でした。 その後に、20分おきに3回ローテーションで3人から面談されます。　【質問内容】面接官A：学生時代に力を入れたこと・その時のあなたのポ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】堅そうな男の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着時間を記入して席に座って待機する。そこで名前を呼ばれたら行く。　【質問内容】自己紹介と長所と短所を聞かれた。そのあとは学生時代に頑張ったこと。周りからどんな人だと言われるか。志望職種。ゼミで何を研究しているか。面接時間が30...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】問題数は時間に対して多かった。　【対策方法】普通のテストセンターではなく、玉手箱のテストセンターの方だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男の人と年配の男の人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ　【質問内容】自己紹介と長所と短所。志望職種。志望動機。ゼミで頑張ったこと。あなたは頑固か素直か。今までで一番怒られたことは何か。どんな営業をしてみたいか。最初は一次面接と同じ内容だが、途中からは質問...

【内容】人事の方がブルボンの会社について説明してくれます。その時に、次の一次面接を申し込む紙をもらいます。　【注意した点・感想】特に選考には関係ない会社説明会だったのですが、この説明会に参加しないと次の選考に進むことができない。しっかり会社について聞いておくことが次からの面接の時に答えやすい。また、人数がとても多かったので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と30代くらいの男の人　【会場到着から選考終了までの流れ】先に性格テストを受けてから面接だった　【質問内容】自己紹介、長所と短所。志望動機。学生時代に力を入れたこと。ゼミでの研究内容。人からどんな人だと言われるか。なぜ営業がしたいのか。二次面接ほど変わった質問はされなか...

【お菓子にまつわる忘れられないエピソード】私がお菓子にまつわる忘れられないエピソードは、クラブ活動の先輩達が引退してすぐのパーティに用意されていたお菓子です。これは、大学で毎年全国大会で先輩が引退した夜に宿舎でお別れ会兼お菓子パーティーをする時のことです。コンビニで買えるいつもと変わらぬお菓子が並んであり、それを食べるだけ...

【食品業界およびグリコを志望した理由をご記入ください。 （200文字以下）】食品業界では、大学で培った知識と技術を用いて、自分らしく夢を叶えることができると考えるからです。その夢は、より多くの人々の心を前向きにすることです。高校時代にある小説に救われて以来、抱くようになりました。貴社である理由は、世の中の動向を見据え、...

【食品業界およびグリコを志望した理由をご記入ください。（200文字以下）】私には、人々を心身ともに健康にしたい！という夢があります。◯◯治療の研究に取り組む中で、治療は副作用を伴うなど心の健康が守れないと感じ、仕事では心も健康にしたいと考えました。毎日食べる食品を通じて、人々が健康を保つ習慣を開発したいと考え、食品業界に注...

【食品業界およびグリコを志望した理由をご記入ください。（200）】貴社の食品製造に携わり、人々を食で幸せにしたいからです。私は生命の維持だけでなく健康や人との繋がり等様々な人の行動に関わる分野の食に小さい頃から興味があり◯◯学部で学び、食品業界を志望しています。中でも貴社の身体に限らず心の健康にも気を配った商品開発精神に大...

【江崎グリコのインターンシップへ応募した動機や理由は？（150字以下）】「海外でも多数の人気商品を生み出す貴社のマーケティングを学びたい」と強く感じたからです。私は◯◯短期留学の際、プリッツやパリッテ等、（1）ラーブ味等他社にない斬新なアイディア、（2）子供達を笑顔にするモノづくり、（3）それらを都市部から地方まで人々に愛...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上層部の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、人事の方に案内してもらい面接。その後人事の方に質問を行った。　【質問内容】ESに沿って、志望動機や学生時代に頑張ったことなどを聞かれる。部活の失敗談やどう乗り越えたかなどを主に聞かれた。その後、入社した後のやり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なので面接官はいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】動画のため撮影するだけ。　【質問内容】「あなたの自己PRを教えて下さい」「あなたが食品業界を志望した理由を教えて下さい」の2つだけだった。人によっては聞かれることが違うらしく、友人は学生時代に力を入れたことだったが本...

【試験科目】私は〜の時に◯◯と感じる。など◯◯に当てはめる問題で性格診断的な意味合いが強い。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は少し多めで1時間ほどなのでギリギリになる。　【対策方法】性格診断的な意味合いなので思ったことをそのまま書けばいい。

【試験科目】ユーモアを問う試験　【各科目の問題数と制限時間】HOHの用語の意味を書く問題や絵を描く問題など面接の待ち時間の1時間ほどで行う。　【対策方法】ユーモアを問う試験なので用語の意味がわからなくても適当に思ったことを書けばいい。空白は無いようにとのことだったので出来るだけ時間内に終わるようにする。

【食品業界およびグリコを志望した理由をご記入ください。（200字以下）】食を通じて人々の健康や幸せを支え、出会いを創ることができると思い食品業界を志望しました。部活動で◯◯の選手とお菓子を交換し合う中で美味しさを共有し、繋がりを得ました。また、大学で学んだことを活かし、心身ともに健康を届ける仕事をしたいと考えました。貴社で...

【試験科目】性格検査、能力検査　【対策方法】参考書をやる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業の人で中堅より上　【会場到着から選考終了までの流れ】9人程の学生が集まり、3人ずつ面接へ呼ばれる。3つのブースがありそこで1対1でローテーションをする。待っている間は筆記試験。　【質問内容】勝ちにこだわった経験はありますか？チームで協力した経験はありますか？他にはどん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の中堅ぐらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】6人程が会場に集まり面接の説明をされる。1人ずつ面接に呼ばれ、待っている間は筆記試験。　【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことについて聞かれた。最後の質問が、何枚かの質問が書かれたカードから1枚選ばれる。あなたが自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同様、人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】2人ずつのグループ面接。　【質問内容】・自己紹介 ・強み ・趣味 ・健康について（アレルギーの有無など） ・新潟について ・食へのこだわり、得意料理 ・ブルボンの弱みは何だと思うか ・競合他社で、最近す...

【内定後の課題の有無】なし（要推薦書）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社後一か月間の研修　【採用人数・倍率】4、50人程度（製品開発は10人程度）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたのお菓子にまつわる忘れられないエピソードを教えてください。（150文字以上250文字以下）】私が高校生の頃、貴社のキャンペーンに当選し、家族全員で大喜びした思い出があります。「◯◯◯◯」では特製の缶に入った◯◯◯◯円分相当のお菓子が届き、貴社の商品ラインナップの多様さと当選人数が◯◯◯◯人と太っ腹な会社だなと思いま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれた人から3人ずつのグループ面接　【質問内容】「私のプロフィール」という紙に手書きで記入したものに沿って質問された。 ・志望動機（なぜ他社ではなくブルボンか） ・自己PR（強み） ・長所と短所 ・希望職種とその理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、開発部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に適性検査（性格）を受けた。また面接終了後社員さんとお菓子を食べながら話ができた。　【質問内容】・志望動機 ・作ってみたい商品はあるか ・なぜブルボンか ・趣味 ・スポーツ経験 ・一人暮らしについて ・...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPIの対策本