【承諾/辞退理由の詳細】ベンチャー企業なので会社の規模が大きくないことです。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 学業に関して アルバイトに関して 志望動機。　なぜベンチャーか、なぜメンバーズか CSR活動に関して。　ESに書いた内容を深堀された。 逆質問。 どの質問に...

【内容】会社説明と選考フローの説明　【注意した点・感想】会社説明の中にプロヂューサー職に求められる力などの説明があったので、しっかりと聞くようにした。 会社説明に関しても、面接で聞かれたことに対して答えられるようにしっかりと聞いておく必要があると感じました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、入社2～3年ぐらいに見えました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと。話のメインとして深堀をされた。 志望動機。なぜベンチャーなのか、どうしてメンバーズなのか聞かれた。 CSVに関してどう思うか。自分が...

【経緯】人事面談の連絡がメールで来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】志望動機　どうしてベンチャーなのか、どうしてメンバーズなのか 就職活動の状況に関して。他社の状況がどうなのか聞かれた。 逆質問。基本的には逆質問がメインで聞きたいことに対して、全て答えていただけました。　【雰囲気】と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何かしらの役職を持っている方だと思います。 年次はかなり高めでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 志望動機 今までの面接で感じたことなど 就職活動の状況 大学で学んでいること アルバイトに関して ...

【Q2.メンバーズでは、CSV（creating shared value）経営を大切にし、クライアントの大手企業さまとともに「CSV型マーケティング」に取り組んでいます。ご自身で調べて見つけた、または知っているCSV経営をしている企業の事例を教えてください。（文字数制限なし）】◯◯の茶産地育成事業です。これは「契約栽培」...

【試験科目】計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】短かった　【対策方法】特に難しいわけではなかったので、対策は必要ないと思います。

【説明会の具体的な内容】業種ごとの業務内容や選考案内・質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エージェントからの紹介のため詳細は不明だが、非常に人材を大切にしている会社で、会社名の通りチーム力を重視しているという話だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会の中でもチーム力を重視してい...

【説明会の具体的な内容】事例を交えたビジョンの説明、事業紹介、職種・キャリアパスの紹介、選考フロー紹介、採用担当との質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングに関わる企業だが詳細はよく分からない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会課題の解決に重きを置いている　【このイベン...

【説明会の具体的な内容】デジタルマーケティング業界とは、会社のミッション、働き方などについて、またインターンの案内などもありました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就職活動を始めたてでたくさんの業界の企業を見るための説明会だったので、イメージは特にありません。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マ...

【自己PR】私は主張が異なるメンバーとも同じ目標に向かって進めることができます。ダンスサークルのあるイベントで自分がチームリーダーとなってチームを率いた際、予定していた練習に来ないメンバーが増えるといった経験をしました。そこでメンバーの意見を聞くために、連絡し、話し合いをしたことで、やりたいダンスの違いから練習意識が低下し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクをしてから面接が始まりました　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・説明会で魅力に感じたこと ・ものづくりに興味があるか ・WEB開発でもどの分野に興味があるか（フロントエンド、バッ...

【内容】事業内容など　【注意した点・感想】この説明会に参加しないと、おそらく次の選考に進めなかったと認知してます。顔出しなしでも良いようなWEB説明会でした。ここである程度会社のことを知って、選考に活かせるようにすれば良いのではないかと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（エンジニア）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで軽くアイスブレイクをしてから面接が始まりました　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・説明会で魅力に感じたこと ・ものづくりに興味があるか ・WEB開発でもどの分野に興味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、グループ会社の取締と聞きました　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介から面接が始まりました　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・WEB開発でもどの分野に興味があるか（フロントエンド、バックエンド、デザイン） ・自己PR ・...

【試験科目】図形問題など　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】CABを行っている企業で慣れること

【承諾/辞退理由の詳細】まだ辞退していませんが、本命から内定をもらったら辞退するつもりです　【採用人数・倍率】3月下旬の段階で20−30名いると聞きました　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【メンバーズでは、CSV（creating shared value）経営を大切にし、クライアントの大手企業さまとともに「CSV型マーケティング」に取り組んでいます。ご自身で調べて見つけた、または知っているCSV経営をしている企業の事例を教えてください。（文字数制限なし）】銀だこのバリューチェーンのCSVによるタコの安定調...

【自己PR（あなたの得意なことやセールスポイントを教えてください）（250字程度）】私の長所は、直向きに物事に取り組む所です。アルバイト先の◯◯では過度な◯◯や◯◯による◯◯と、お客様の◯◯で◯◯が多い問題がありました。しかし、当時は策を練る労力を惜しんで改善がなされていませんでした。私は妥協せず、社員と相談して曜日ごとの...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、会社の事業内でのつよみ、職種とキャリアプラン、選考情報など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングをやっている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会を変革するために会社内のノウハウを活かして仕事をする会社　【このイベントを通しての感想】社長...

【自己PR（あなた自身が考えるあなたの得意なことやセールスポイントを教えてください）（250字程度）】私は物事に対して粘り強く取り組めることが得意です。私は研究において粘り強く取り組んでいます。私の研究テーマは学部時代に学ばなかった分野のテーマで、またこの研究は私が所属する研究室で新規のテーマであったため、一から勉強して実...

【メンバーズでは、CSV（creating shared value）経営を大切にし、クライアントの大手企業さまとともに「CSV型マーケティング」に取り組んでいます。ご自身で調べて見つけた、または知っているCSV経営をしている企業の事例を教えてください。（文字数制限なし）】CSV経営をしている企業の事例として、世界に先駆け...

【自己PR（あなた自身が考えるあなたの得意なことやセールスポイントを教えてください）】チーム内の調整役として、メンバーの架け橋になることが得意です。 高校時代にリーダーとして、大学時代のアルバイトで役職のないメンバーを経験したことから、それぞれに必要な情報や関係性を理解しました。 リーダーとして情報収集から意思決定まで...

【自己PR】私の強みは人を巻き込んでいく力だ。この力は所属していた◯◯部で、部内大会1位を目指した経験の時に発揮された。私が◯◯を務める◯◯は経験者も多く、同期内で1位を取る事は余裕だと考えていた。しかし1年生で挑んだ結果はまさかの◯◯位。敗因は何か考えた時、他◯◯と比べてコミュニケーションが不足しており、それが◯◯にも影...