【経緯】一次面接の前に、参加任意で面談を行う機会がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】特に質問をされることはなく、1時間ほど逆質問をしました。 私は事業についてまだ理解していなかったので、事業について、CSVについてなどを聞きました。ぶっちゃけた質問でも良いとのことだったので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の入り口の椅子に座って待つ。時間になると名前を呼ばれる。　【質問内容】・志望理由 　→深掘り ・学生時代に取り組んできたこと 　→深掘り ・最終面接前のエントリーシートの深堀り ・将来5年後10年後にはどんなことをしたいのか...

【経緯】最終面接の前に社員の方と面談をする機会があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】選考要素はないと思うが、志望動機やなぜその中でも社会課題に興味を持ったのかなど、基本的なことを会話の中で聞かれた。 その他は、ひたすら逆質問の時間であった。 最終面接を担当される人はどのような人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・他社の選考状況 ・なぜデジタルマーケティングなのか？ ・キャリアビジョン ・学生時代に頑張ったこと 　→深掘り 残り20分ほどは逆質問の時間で、最後に言い...

【承諾/辞退理由の詳細】志望していた企業だったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【在学期間中に最も力を入れてチャレンジしたエピソードを教えてください。（200文字以上～400文字以下）】未知の領域であるUIUXに挑戦した。 私は自分の興味をスキルにするため大学生コミュニティでUIUXを学んだ。未経験の中1人で飛び込んだが、やるなら優勝するという目標を掲げて自分が日々課題に感じていた◯◯を解決するアプ...

【経緯】最終面接前に、若手マネージャー社員との面談ができるとのことだったため参加した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】質問内容の一部 ・最終面接前ESを作成するにあたって盛り込むべきポイントやアドバイス ・最終面接の雰囲気、特に打ち出してアピールするべきポイント WEBディレ...

【経緯】一次面接前にリクルーター面談（座談会）の案内があったため参加した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】職場、キャリア、面接に関してなど幅広い観点から質問をした。（以下質問内容の抜粋） ・職場の雰囲気 ・社内学習に関する詳細 ・地方活性について ・取引先企業の特徴 ・プ...

【試験科目】性格診断 言語・非言語テスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】カメラオフで参加でいるものであったため、説明会を通じて自身をアピールする必要などはなかった。 説明会の最後には質疑応答の時間が設けられていた。事前に質問を用意しておくことで、説明会を通じて企業理解を促進させることができた。

【承諾/辞退理由の詳細】WEBサイト制作を行う別の1社と悩んだが、みなし残業制ではないこと、残業時間の実態などをはじめ、働きやすさが勝ったのと、自分の働くイメージがよりクリアになったため。 採用を通して面談機会を置く設けてくださり、会社像、業務像、社員像を把握することができたのも決め手になった。　【内定後の課題の有無】現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・なぜメンバーズなのか（就活の軸） ・なぜ志望職種につきたいのか ・学生時代に頑張ったこと＋学んだこと ・メンバーズでどんな仕事したいか ・10年後どうなっていたいか ・チームで取り組ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職については紹介がなかったため不明。 おそらくマネージャークラスのWEBディレクターではないかと感じている。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 企業受付スペースで待機（受付タブレットがあるが特に何もせず着席で待機） ↓ 時間になると面接室へ移動 ↓ ...

【在学期間中に最も力を入れてチャレンジしたこと】◯◯塾のアルバイトで担当していた受験生◯◯人を合格させたことです。私が勤めていた塾では授業は◯◯で行われますが、曜日毎に講師が変わり、1人の生徒に2人以上の講師がついていました。そのため、受験生の合格のためには、講師同士の連携が必要だと考えました。そこで、授業の内容、宿題、生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始1時間ほどで終了　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り サークルイベントリーダーなぜしたか サークルイベントリーダー主体的になったのか 結果どうだったか ここから何を学んだか どういった軸で就活...

【試験科目】ef1g　【各科目の問題数と制限時間】性格20分ほど 能力30分ほど　【対策方法】対策不可。ef1gに慣れるしかない

【学生時代に力を入れたこと（400文字）】所属する◯◯サークルで、課題となる規模縮小を解決した経験である。所属するサークルは毎年大会で大学内1位を取る実力があるのにも関わらず、規模は年々縮小傾向にあるという課題感があり、この課題における原因は、大学一位という印象が先行し、初心者が入会を避けている事ではないかと考えた。そこで...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の逆質問で、大量採用をすることの企業側のメリットを聞き、個として活躍することが不可能だと考えた　【採用人数・倍率】不明　最終面接では役員から600人を目標に取りたいと聞いた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら役員が直々に迎えに来てくれる。終わったらエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り サークルイベントリーダーなぜ行ったか サークルイベントリーダーにならなかったらどんな役を行いたかった...

【在学期間中に最も力を入れてチャレンジしたエピソードを教えてください。（200文字以上～400文字以下）】資格の取得である。大学入学後、簿記3級やTOEIC715点の資格を取得した。簿記は大学の授業で学んだことがきっかけだ。資格を取得することで、身に付けた知識を形に残すことができ、自分の実力の指標となると考えたためである。...

【在学中最も力を入れてチャレンジしたエピソード】 私が学生時代注力したことは、学園祭実行委員会で◯◯の企画を担当したことです。三年時担当した本企画は、コロナ禍の影響で開催が4年ぶりとなっていました。その為、前年度の例が無く企画を進めていくことが困難な状況でした。そこで、「幅広い年齢層のお客様に憩いの場を提供すること」と、...

【メンバーズで、どのような領域に携わりたいと考えていますか？現時点で興味のある領域をご選択ください。（複数選択可）】WEBサイト（運用改善・構築） SNS・広告運用　【質問1で選択した領域で活躍したいと思った理由を教えてください。※ご自身の体験等を含めたユーザー目線だけでなく、仕事としたときのイメージや仕事内容への興味・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「話題投稿サイト」という、コメントが投稿できるサイトを1から作るインターンシップであった。環境設定や表示事項など基本的なものは説明を受けながら作成し、その後色デザインや字体など個人で自由に設定をした。　【ワークの具体的な手順】初めに簡単な企業説明があり、その後実際にプログラ...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・職種　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】web制作の会社である認識、とりわけイメージはなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明を担当されていた人事担当の方は非常に気さくな印象だった。　【このイベントを通しての感想】企業の概要についてと、参考の流れにつ...

【説明会の具体的な内容】企業説明について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ウェブ広告業界に興味を持ち始めたため応募した、特に知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会課題に目を向けている珍しい企業だと感じた。　【このイベントを通しての感想】自分が社会のどんなところを変えていきたいかとい...