【CSV経営を行っている企業の事例を教えてください。】【◯◯の茶殻リサイクルシステム】 ◯◯では従来、「◯◯」の製造の過程で排出された茶殻は、肥料や飼料へと活用していました。 2000年からは、20年先の未来を見据え、茶殻をより有効な資源として活用するために、新たなリサイクル方法の研究をスタートしました。しかしそこには...

【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたいことができる会社だったため。また、休日の日数が多いことや、残業時間が少なそうだったため。　【内定後の課題の有無】任意の課題があります。インターンなども内定課題の進捗具合に応じて参加できることもあります。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】任意参加のインターンがあります。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者。にこにこしてて、しっかり話を聞いてくださる方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】家　【質問内容】・自己紹介を兼ねて自己pr ・他の企業はどんなの受けてる？ ・挫折したこと ・チームでの経験 ・他のチームでの経験 ・webでのものづくりの経験 ・も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務執行役員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】家です。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜITに？ ・将来どんなエンジニアになりたい？ ・もっと具体的に ・小さい時の夢は ・研究について具体的に ・具体的にどうやって社会課題に貢献する？ ・逆質...

【試験科目】cab　【各科目の問題数と制限時間】一般的なcabと同じ　【対策方法】cabの本を解きましょう

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、特にありません　【質問内容】・なぜWEBマーケティングの業界に興味があるのか ・なぜメンバーズか ・なぜ環境問題に興味を抱いたのか（志望理由で環境問題解決に携わることができると述べたため） ・学生時代に頑張ったこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明（年次は高めの方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施の為、特筆すべきことはありませんでした　【質問内容】・自己紹介 ・なぜメンバーズに入社したいのか ・メンバーズに入社したらどんなことに挑戦したいか ・学生時代頑張ったこと ・他社の選考状...

【試験科目】検査SS、検査NRの2項目　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと変わらないです　【対策方法】SPIの対策本

【経緯】一次面接通過後に面談の案内がメールで来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、特になし　【質問内容】・なぜベンチャー企業を見るのか ・どのような経緯でメンバーズに興味を持ったのか ・ほかにどのような企業の選考を受けているのか ・就職活動はどうか ・次回以降の選考に注意するべきことを教えてくれた...

【内容】エンカレッジという団体が主催するイベントでオンラインでの実施でした。 内容は社長が実際に説明会に参加して、 ・どうして会社を立ち上げたのか ・どのようなことを成し遂げたいのか ・どんな学生に来てほしいのか を説明してくださいました。 また人事の方が事業内容やデジタルマーケティングについて説明をするような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施の為、特にありません　【質問内容】・自己紹介 ・なぜWEBマーケティング業界を志望するのか ・なぜメンバーズに興味を持ったのか ・学生時代に力を入れたこと ・説明会で印象に残ったこと ・自分の強み...

【経緯】二次面接後メールにて連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】基本的に最終面接に向けて考えを深めたほうが良いものとして質問してくれた。また、その質問に関連するメンバーズとしての基本的な考え方について教えてくれた。前提として正解はないということも言ってくれた。 社会人として達成したいこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの人事の方だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだから特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 高校時代の得意科目・苦手科目+理由 挫折経験 解決したい社会課題 高校時代の部活動で1番楽しかったこと・1番大変だったこと 大学で勉強...

【承諾/辞退理由の詳細】将来独立や副業にも力を入れていきたいと考えている私にとって、様々な業界の幅広いマーケティング業務に携われることが魅力的に思った。（WEBデザインや立ち上げ・運用、プロモーション戦略だったり様々）　【内定後の課題の有無】今のところ無い　【内定後の拘束】無い　【内定後の研修など】内定者オリエンテーション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カンパニー社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインか対面か選べたが私はオンラインなので特になし　【質問内容】！全体的にかなり深堀される！ ゼミで勉強している事 大学を選んだ理由 学部を選んだ知友 見ている業界と理由 なぜデジタルマーケティングか 強み 今...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれなりにあったように思う。しかし制限時間内に終わらないほどではなかった。　【対策方法】特になし。レベル感としても普通。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他の企業でいう課長のような役割の人だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介（面接官の方も自分の携わってきた仕事についてなど沢山話してくれた） 学生時代に力を入れたこと（特に深堀） CSVとは何か 志望動機 コアバリューの中で共感するも...

【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明、職種説明、質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】webマーケティングの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】単にマーケティング支援を行いクライアントの売上向上を目指すのではなく、CSV型経営というより大きな目標に向けて取り組んでいるところが魅力的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はCSVについての詳細な説明を受け、それをもとにグループ毎に分かれて社会問題に関するグループディスカッションをしました。議論をするというよりかは、各自どんな社会問題に関心があるのか発表し合うといった雰囲気でした。 後半は「新卒採用におけるデジタル・マーケティングの在り...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、開始時間5分前に接続して開始を待つ。 その後、人事の説明に沿ってワークを進める。最後はアンケートを提出し、任意で質疑応答が行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラムのテーマ内容によって具体的なワークは異なる。 簡単なwebサイトのワイヤー...

【受講した講座のうち最も印象に残っている講座についての感想を教えてください。（字数制限なし）】最も印象に残っている講座はテーマ⑸の「SNSと企業ブランドづくり 大手企業のSNS運用者が語る！SNSを使ったマーケティングで重要な考え方とは」です。実際に◯◯のSNS運用をされている◯◯さんに登壇頂き、SNS運用に関する裏側の詳...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、仕事内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の広告会社やweb制作会社との違いが分かっていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】CSV型経営に力を入れていることが分かった。　【このイベントを通しての感想】具体的な例を挙げて説明してくださった...

【説明会の具体的な内容】メンバーズではどんな事業をやっているのか。その中でwebエンジニアはどういった業務を行っているのか。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Web運用やWeb制作がメインで、トラディショナルな雰囲気が若干ありそうな企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】Web運用やWeb制作が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス　【質問内容】初めにアイスブレイクを兼ねた自己紹介をし、その後は基本的な質問（学生時代に力を入れたことや自己PR）をしました。それについて深堀りされていく感じです。メンバーズとマッチしているかを確かめる質問もいく...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】オリジナルの問題でした。時間はSPIと同じくらいだったと思います。　【対策方法】特になし