【承諾/辞退理由の詳細】誠実な方が多かった　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。】研究内容は養殖における◯◯の環境評価である。「研究を社会に還元すること」を目標に取り組み、◯◯での水の流れをパソコン上で可視化することで、◯◯の均一化と排水性能の向上に務めた。研究成果は学会での発表と書籍の刊行、施設への設備導入に繋がり生産者の方々へ研究...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5、6名程度に分かれて、課題に対して話し合う。その後、全グループ数分程度で成果を発表する。各グループの発表に対して、人事の方がフィードバックをしてくださる。課題は環境負荷低減に向けた施策を考えるもので、難易度は普通だった。　【ワークの具体的な手順】・業界説明・企業...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし。

【研究テーマを記入してください。 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください（500文字）。】○○場合、それらが○○に及ぼす影響を実験を通じて評価し、その要因を解明することに取り組んでいます。現在は、○○を用いて、○○を行い、○○と○○との関係を検討しています。本研究で挑戦していることは、○○です。...

【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのようにいかせると考えますか？（500）】日々の講義を楽しみ、全力を尽くし取り組んできました。 私は◯◯学部に所属しています。◯◯学部を選んだ理由は、常識にとらわれずに物事を捉えて、私たちの暮らす社会を知りたいと思ったからです。また...

【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。※研究テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。（500文字）】私は◯◯ゼミに所属しています。このゼミでの取り組みは、毎週決められた人が研究テーマ発表を行い、ゼミ全体でそれに対してグループディスカッションをしています。これに...

【研究テーマについて】◯◯とは、◯が日本沿岸から離岸した後、◯◯洋を西向きに流れる流れのことだ。この◯◯流は10年規模で変動していると言われている。その原因は、大きく分けて3種類考えられており、一つ目は、◯◯流自体が持つ性質、二つ目は、周期変動する◯◯上の風による変動、三つめは海底地形による変動だ。しかし、それぞれの定量的...

【現在取り組んでいることや過去に取り組んできたことを踏まえ、ご自身のアピールポイントや人柄について教えてください。（300文字以内）】私の強みは、未知の課題に対して目標を設定する計画力とその課題に対する挑戦力です。私は研究活動において、◯◯の特性を解明するために新たな計測手法を検討・構築しています。前例が無い計測であるため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftのTeamsのURL→面接開始　【質問内容】現在取り組んでいる研究内容→その深掘り なぜこの研究を取り組むと考えるようになったのか この研究の最終的なゴールは？ 自身の強みは何か→その深掘り このインターンシ...

【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。 ※研究テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。】私は過去20年間に発生した集中豪雨を気象モデルというコンピュータ上で解析できるプログラムを用いて再現された結果の特性を解析することを目的とした研究をしています。近年、気候...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会、実務体験を行った。実務体験では、実際に事業所にて4日間体験した。そこでは地球にやさしいストレージの新商品を企画・提案することでより理解を深めた。最終日には事業所毎で経験・学んだことを発表した。　【ワークの具体的な手順】1、事業説明,見学（2日） 2、事業所で実...

【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系3名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行われた　【質問内容】・自己紹介（マイブーム、趣味） ・長所短所 ・夏参加して、何がよかった？ ・印象に残ったこと ・なぜあぐり事業？夏行ったから？ ・就活の軸とは？ 研究 ・最終目的地 ・どうやって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【質問内容】Q：研究概要（一分） Q：研究工夫点 Q：先行研究との違い（新規性） Q：研究の課題 Q：研究での役割 Q：先輩意見が衝突したときにどうしたか Q：今後の方針 Q：なぜ櫛形電...

【研究テーマを記⼊してください。】◯◯輸送測定　【現在の研究内容・論⽂テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことが ヤンマーでどのようにいかせると考えますか︖ ※論⽂テーマが決定していない⽅は、興味のある専⾨分野とその理由を書いてください。 500⽂字以下】近年、電子機器の小型化、高密度化が進んでいることから、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【質問内容】・自己紹介 ・どのような業務をおこないたいですか ・弊社を知ったきっかけは何 ・何に挑戦したいか ・何を知りたいか ・研究内容教えて ・研究背景、目的 ・逆質問 主に研究内容につ...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社の内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】研究内容についての深堀り（研究の背景、目的、研究予定など） 学生時代に力を入れたことの深堀り（工夫したこと、困難に直面した時何をしたか） ヤンマーに入って何をしたいか（事業内容、研究開発か設計か生産技術か）...

【試験科目】言語 計算 性格診断　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの後、会社紹介などを社員の方々からしていただき、実務体験を行いました。会社理解を重視している印象がありました。インターン全体を通して、質問をしやすい印象を受けました。社員の方々との距離も近いと感じました。　【ワークの具体的な手順】会社紹介、グループワーク、実務...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品の信頼性を保証するための業務、ABSの開発業務についてそれぞれ実習を行った。実験業務の全体概要と実務に近いような実習のどちらにも取り組むことができ、5日間充実した内容であった。最終日にメンバー合同でプレゼンが実施される。　【ワークの具体的な手順】いくつかの課題が用意され...

【第1希望テーマに参加したい理由を教えてください】やりがいのある仕事に就きたいという思いからこのテーマを希望します。 開発実験という職は課題に最も近い場所でアプローチできるやりがいが持てる仕事だと感じました。また、ライダーに直接快感を与えるような仕事は今後も消えることはないと考え、本テーマに参加することで、自分の将来像を...

【試験科目】性格検査、能力検査（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策サイトの利用や無料模試の活用　【参考にした書籍・WEBサイト】Web検索でヒットする対策サイト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自身で動画を撮り、提出する。事前に録画したデータを提出でき、編集等も可能。　【質問内容】1.自己紹介を1～2分以内で行う。 服装、場所自由。撮影方法等も指定はない。デモ動画ではスライド資料を用いてプレゼンテーションをしていた。 2.志...